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      1. 辭職申請書

        時間:2022-12-08 23:04:35 辭職申請書 我要投稿

        【精品】辭職申請書模板10篇

          在當今社會高速發展的今天申請書應用范圍廣泛,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編整理的辭職申請書10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】辭職申請書模板10篇

        辭職申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您在這段時間里對我的`教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離

          職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        辭職申請書 篇2

          尊敬的公司領導您好:

          在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。

          非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經

          過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。

          此致

          敬禮

          申請人:

          年 月 日

        辭職申請書 篇3

        尊敬的人力資源部經理:

          在××公司雖然只有短短的三個月,我也還沒有轉正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什么事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:

          當初來××公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解,后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結合自身的工作,我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

          企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的'人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的人才,并加以嚴格培訓,充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。

          公司為了培養管理人才,儲備干部要學習和要做的事情很多,但一律必須經過基層鍛煉。按照企業不同的性質,他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了,我還是在重復做一些雜事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想換一個環境,不想再做儲備干部了。

          此致

        敬禮!

        辭職申請書 篇4

          ××××××志社領導:您好!

          因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。

          根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。

          第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

          第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

          第三,所謂泛財經的`內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。

          第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落

          第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。

          第六 , 以上,個人看法,許為牢騷是荷。

          辭職申請,請批準。

          此致

          敬禮

        申請人:xxx

        xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇5

          尊敬的xx經理:

          您好!

          經過一段時間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

          首先,我要感謝xx公司幾個月來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我有一個鍛煉的'機會。

          我在xx公司工作已經整整一年了,一年來,三班倒的工作時間已經嚴重打亂了我的生活規律,長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業變成了一種痛苦。

          今后,無論我將怎樣生活、工作,我都會永遠感激公司對我的培養,倘若以后有機會希望能為公司繼續效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

          再次感謝xx公司,感謝各位經理。請接受我的辭職申請。祝公司業務飛速上升!

          此致

          敬禮!

        辭職申請書 篇6

        尊敬的領導:

          您好!

          首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望。今天寫信是向你提出辭職的。

          我來青于藍幼兒園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

          由于我自身能力的不足和個人原因,近期的'工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展,經過深思熟慮后我決定辭去教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。

          我希望在20xx年8月25日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

          再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

          請與批準!

        辭職申請書 篇7

          姓 名: 入司時間: 駐勤項目:工作崗位: 離職申請:

          申請人簽字:

          班隊長簽字:

          申 請 日期:

          保安員離職手續

          一、離職條件

          1、在公司工作滿6個月以上。

          2、工作表現良好,無嚴重違紀行為。

          3、急需辦理的需核實確認并請示公司后酌情辦理。

          二、離職程序

          1、保安員辦理離職需提前三十天向保安管理部遞交離職申請書,申請書需有

          駐勤項目班隊長把關后簽字確認。私自離職或連續曠工2天以上的隊員,視單方解除勞動合同,人力資源部將不予辦理或做辭退處理。

          2、保安員辦理離職需攜帶離職申請單和當月考勤。

          3、每月20日公司辦理保安員離職手續,逢節假日順延至第一個工作日,逾 期不予辦理。

          三、離職人員控制

          50人以上單位每月報批不得超過2人,50人以下單位每月報批1人。

          保安業務管理部 20xx年1月1日

        辭職申請書 篇8

          尊敬的領導:

          您好!

          我于XX年7月來到我們深圳機場安檢站這個大家庭,如今已將有3年的時間了,在這短短的3年時間里,我真的很榮幸在安檢站這個大家庭里,有幸結識了很多熱情友好的領導和同事們,學到了很多知識技能和社會經驗,也在一定程度上磨練了自己的意志力和實現了服務人民和奉獻社會的個人價值,在此真誠感謝深圳機場安檢站給了我這個留在深圳、落戶深圳和回報社會的機會。

          在安檢站工作的3年時間里,我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業績,只是偶爾發揮特長,在深圳機場通訊員和安檢站旅檢三大隊宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報和通訊報道,只是希望能充分利用自己的特長和愛好能為我站做些力所能及的事情,但我也有很多不足,特別是在最近的幾個月的.時間里,工作上真的發生了很多本不應該的錯誤,這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩:手機沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過;一時過度緊張、麻痹大意錯放過警衛航班;

          今年春運期間還由于自己忙于其他事情時沒留心竟然讓一位中年婦女溜進了安檢通道,造成漏檢漏驗,現在想起來還是很過意不去,內疚不已,在此真誠表示那份久違的歉意。

          如今,我很對不起地提出了這份辭職申請,大隊領導們在得知情況后,當即就找到到我和我談心做思想工作,我知道領導們都是一片好意,大家都是在為我的美好將來,一心一意著想,但我經過這幾日的深思熟慮,終于想通了,盡管心里會有很多不舍,不舍得是深圳還有關心我的領導同事還有我的親朋家人,我糾結地寫出這份辭職申請,理由如下,望您給予諒解和批準。

          主要原因是,自己很想休養和放松一下,具體的療程日期自己都不確定,所以請病假很難拿出依據:我于XX年就患有耳疾,慢性中耳炎,現在已有8年的病史了,如今病情進步惡化,如今右耳完全失聰,聽力為零,耳鳴很嚴重,每天晚上睡眠質量很差,很影響次日的工作狀態,自從忙于學業和工作后,偶爾也找大醫院醫治過但都沒見好轉,身在北京的老父親一篇心意在北京給我聯系好了耳鼻喉專科醫院,想盡快讓我前去治療,個人的健康畢竟是第一位的,再加之我今年都27周歲了,家庭條件本來就差,加之自己身體素質較差,耳朵又不好使,找對象也很麻煩,還會對安檢工作造成一定被動的影響,這我一一都深有感觸。

          再次衷心地感謝站部、大隊和中隊的領導們對我的悉心關照和熱心幫助,我永遠銘記于心,最后在此謹祝各位領導和同事們工作順利,萬事如意!請領導能批準我的辭職申請,感激不盡。

          此致

          敬禮

          申請人:

          XXXX年XX月XX日

        辭職申請書 篇9

        尊敬的學校領導:

          你們好!

          學期末馬上就要到了,一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證,以后的工作沒有問題,我只好在學期末結束前,我要向學校提出辭職申請了。

          工作近一年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多很多的欠缺,已經不能適應學校課改發展的需要,仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在教導處的教導員職務,敬請批準。

          在近一年的時間里,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能,對課改工作有了大致的了解。思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今后學習和工作中的一筆寶貴的財富。

          我的能力不能勝任教務處教導員的'職務,這是我很感到傷心的地方,我知道自己應該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

          在這里,特別感謝校長、副校長、王主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們!懇求領導批準我的申請。

          祝:工作順心。并祝我們的教育事業蓬勃發展。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇10

        尊敬的***酒樓的相關領導:

          你們好!

          經過慎重的考慮,今天我懷著感恩與歉疚的心,因事誠懇地向你們提出辭職申請。當今世界是一個知識起主宰的世界,作為年輕一代的一分子,22歲的我在結束長達一個多月的餐飲服務企業實踐后,要也應該用自己寶貴的青春回到學校繼續進行理論研習和攻讀學士學位,學習科學文化知識。這樣便于我現在和將來更好地增長自己的才干,更好的為社會做出自己的一份貢獻。辭職時間20xx年8月中旬。請公司相關領導對我的申請予以批準。

          從6月28日到現在的一個多月的時間里,在公司各位同事和上級的多方幫助下,我一個少不諳事的社會初涉者,逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(餐飲行業)的相關知識,獲得了能夠在此行業生存的資格。在剛荏苒的光陰里,我在公司里過得很開心,感覺公司就像一個和諧溫馨、協作進取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中,我學會了如何與不同知識層面的人相處,學會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務互動關系,同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅定了我今后刻苦學習、勤知結合、勇于攀登的信念。在此我對公司給予我暑期實踐調查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝,同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

          在公司工作的這段時間,我受益匪淺的.同時也感覺到了公司正在進行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。公司還處于企業發展的第二個階段即企業結構擴大和上升階段,在這個階段的顯著特點是:企業管理層處于經驗管理層還沒有形成以現代管理學為基礎的知識型管理層,企業正處于資金的擴大再生產和資金橫向增值階段,企業各層管理人員與員工的人性化互動關系不夠明顯,企業管理的各項制度也還不夠明細和健全。公司要上升企業發展的下一個臺階,就必須恰當處理好凸顯著的多方面矛盾。作為公司的高層管理人員更應該見微知著、審時度勢,把準企業發展的正確方向,做出更為穩健的舉措。作為公司的中層管理人員必須在貫徹好上層管理人員精神的同時,析原因講原則,正確處理好上下層管理人員的關系,作為基層管理人員在明公司發展方向的前提下,講究戰術和方法。我相信,只要公司上下一條心,勁往一處使,就能在變幻莫測且不夠景氣的經濟社會中砥柱中流。

          最后我真誠地祝福***酒樓盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事們和上級管理人員未來更加美好!

          此致

        敬禮

          辭職申請人:全勇州

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