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      1. 員工的辭職申請書

        時(shí)間:2020-09-29 09:49:09 辭職申請書 我要投稿

        員工的辭職申請書匯總九篇

          在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們都會(huì)用到申請書,正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家收集的員工的辭職申請書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工的辭職申請書匯總九篇

        員工的辭職申請書 篇1

          尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

          經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長,學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。酒店員工辭職申請書申請書。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,上好最后一個(gè)班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

          最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。

          房務(wù)部員工xxx敬上。

          申請人:xxx

        員工的辭職申請書 篇2

        經(jīng)理:

          我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司,但公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動(dòng)合同解決社保,但勞動(dòng)法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對公司制度的尊重,向您遞交辭職報(bào)告。

          在公司之時(shí),也并到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定,這對我和公司都帶來了損失。我個(gè)人的種種考慮,實(shí)在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

          短短的三個(gè)多月的里,感謝您給我的,您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司,此前我會(huì)公司工作交接等事,站好最后一班崗!

        員工的辭職申請書 篇3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無怨無悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。

          一、體制上的落后:

          設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小,在以市場為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

          二、管理上的落后:

          在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢,使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對市場不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場,拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的`設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì)重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。

          三、意識(shí)上的落后:

          對設(shè)計(jì)院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過市場的呵護(hù)問題?蛻羰俏覀兊纳系,面對上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場,而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊,對設(shè)計(jì)骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對他們工作的認(rèn)可,對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?

          四、技術(shù)上的落后:

          這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

          痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績與發(fā)展,但常言到“居安思!,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛之越深責(zé)之越切。

          今天,我們辭職離開設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,合作經(jīng)營,這也是我國設(shè)計(jì)市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競爭,但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),我們完全愿意在市場上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

        員工的辭職申請書 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          首先,我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向單位提出辭職。

          來到單位的3個(gè)月時(shí)間里,我還沒有為單位作出太大的貢獻(xiàn),反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,特別是我的部門領(lǐng)導(dǎo)xx主任,不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。

          在這3個(gè)月的時(shí)間里,對于一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說,單位不但給了我一份難得的工作,更像給了我一個(gè)溫暖的家。我很愉快的度過了這3個(gè)月的時(shí)間,不管是理論上還是實(shí)踐上都讓我的所學(xué)知識(shí)都得到了很大的提高,要在這里衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同事對我的照顧和關(guān)懷。單位給我提供的各種鍛煉平臺(tái),讓我深受感動(dòng)。也讓我的人生增色不少,這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富。今后有機(jī)會(huì),我仍愿意回單位效力。

          離開單位,有太多的不舍和留念。不能看著公司未來的發(fā)展,不能分享大家的甘苦和甜蜜,不能和大家一起努力和創(chuàng)新,不能聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的深深教誨,不能和大家一起經(jīng)歷館未來的發(fā)展和輝煌,我都會(huì)感到十分遺憾。

          我因?yàn)橹T多原因要去別的城市學(xué)習(xí)和鍛煉。故需要辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          我將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記在公司工作的這一段時(shí)間,真誠祝愿單位明天會(huì)更好。祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,幸福平安!

          此致

        敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        員工的辭職申請書 篇5

        尊敬的經(jīng)理:

          您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

          這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

          申請人:***

          xxxx/xx/xx

        員工的辭職申請書 篇6

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。轉(zhuǎn)眼間,我來公司已四個(gè)多月了。在這里,我開始踏上了社會(huì),開始走進(jìn)了職場;完成了自己從大學(xué)校園向社會(huì)的過渡;厥姿膫(gè)多月以來,真是一言難盡。有過歡笑,有過收獲,但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳,比較直接,也許,可能有不少欠缺考慮的地方,畢竟我進(jìn)入公司時(shí)間不長。在公司的不長時(shí)間里,我成長了很多,具體說來那就是我完成了自己的轉(zhuǎn)型?墒窃诠纠锕ぷ魑腋杏X不是適合我工作的地方,我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn),我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn),這些都導(dǎo)致我十分的苦惱,我想我是時(shí)候離開公司了,我會(huì)做好的,我相信自己一定會(huì)成功的!

          在公司里有這樣一句話叫:“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時(shí)我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說:“朋友,根據(jù)一個(gè)人的工作,就可以看出你的職德”。不過,類似于這樣的話聽多了以后,思想和意志在動(dòng)搖之時(shí)還保持一絲清晰;無賴的最后,我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》,可能對他們的想法有所改變,但是即將離開了還沒有做到。這本書其實(shí)文字并不多,但是他成功地勸誡一個(gè)年輕人怎樣面對自己的人生,對自己的人生負(fù)責(zé)!叭绻阒粸樾剿ぷ鳎愕纳顚⒁虼硕萑肫接怪,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報(bào)酬,但工作能給你帶來的快樂和自豪遠(yuǎn)比信封中的工資要多得多。”誠然,工作是為了生計(jì),通過工作使你的潛能發(fā)揮,在工作中學(xué)到很多知識(shí),比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好,另謀高就也行,那是一筆無形的財(cái)富,所以,千萬別對自己說,工作就是為了掙錢,要看到比薪水更高的目標(biāo)。

          同樣,我受這本書的影響相當(dāng)?shù)拇,在進(jìn)入公司以后我時(shí)刻提醒自己要像那個(gè)把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認(rèn)識(shí)的同時(shí),在工作中,積極主動(dòng),盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始!個(gè)人認(rèn)為的工作報(bào)酬=工資+學(xué)識(shí)+晉升。而個(gè)人認(rèn)為的報(bào)酬當(dāng)中的幾個(gè)系數(shù)是一個(gè)組合;失去任何一樣?xùn)|西即會(huì)讓自己產(chǎn)生消極的思想,同時(shí)會(huì)讓自己懷疑自己的潛力,對自己沒信心,因而讓自己失去成功的機(jī)會(huì)。同樣,現(xiàn)在,當(dāng)以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時(shí)候,當(dāng)自己的工作報(bào)酬系數(shù)組合不完整的時(shí)候;當(dāng)我不能改變自己能改變的問題的時(shí)候;很對不起!各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事,我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動(dòng)可能也很幼稚而沖動(dòng),但人的成熟和進(jìn)步必須犧牲幼稚和沖動(dòng)的!我的離開應(yīng)該不會(huì)給公司帶來任何的損失,因?yàn)槲抑皇切氯,對公司的作用不是很大,我想盡快的找到我人生中的另一個(gè)方向,只要我一直堅(jiān)持不懈的努力下去,我相信自己一定會(huì)在社會(huì)上有一個(gè)比較美好的前程的!最后,非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo),你們給予了我經(jīng)驗(yàn),信心,決心和信念!謝謝!

          此致

          敬禮!

          申請人:

          申請日期:

        員工的辭職申請書 篇7

        尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

          而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          簽名:

          20xx年10月13日

        員工的辭職申請書 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從20xx年1月至今,在單位工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我,我誠摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝這個(gè)單位中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

          但是由于個(gè)人原因使我不得不向單位提出辭職申請,望委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

          此致

        敬禮!

        xxx

        xxxxx

        員工的辭職申請書 篇9

        敬愛的XX醫(yī)院:

          在此,我首先祝我們XX醫(yī)院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院上級的領(lǐng)導(dǎo)身體健康,全家幸福,安康!

          我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

          經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,主要理由有以下幾點(diǎn):

          首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望上級的領(lǐng)導(dǎo)們在我們手下工作過程中給予更多地理解,在平時(shí)的工作中,不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿去你那里告狀,就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因?yàn)殡m然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時(shí)候也是無理取鬧,而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大傷害了我們的自尊,也打擊了我們的積極性!

          其次,由于現(xiàn)在物價(jià)上漲很快,但工作強(qiáng)度沒有下降,風(fēng)險(xiǎn)日益加大,醫(yī)患關(guān)系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費(fèi),值班費(fèi)等卻被取消,我們的生活很艱難,連自己都難以養(yǎng)活,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故,或者是意外,給醫(yī)院造成不必要的損失,所以我申請辭職!

          第三點(diǎn),你以前曾經(jīng)對我承諾,今年底你給我編制,但結(jié)果卻讓我深感意外,一個(gè)收費(fèi)的來醫(yī)院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽,你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅,但你總得有個(gè)交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人,在大家面前沒有什么威信可言,怎么會(huì)給醫(yī)院帶來發(fā)展,所以我深感危機(jī),工作沒動(dòng)力,覺得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展,所以我決定向您辭職!

          就憑以上三點(diǎn),我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望諒解請給予批準(zhǔn)!!

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

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