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      1. 辭職申請書

        時間:2020-08-14 09:44:36 辭職申請書 我要投稿

        辭職申請書模板匯編8篇

          當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書與我們不再陌生,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編收集整理的辭職申請書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        辭職申請書模板匯編8篇

        辭職申請書 篇1

          尊敬的隊領(lǐng)導:

          您們好!

          我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作,開心的學習,然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過,工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考,盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝,或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

          在離開保安隊以前的一段日子里,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力把工作做到平衡過度。

          離開保安隊,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得中隊長和班長對我的關(guān)心和教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝保安隊在今后的日子越來越好!

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇2

          尊敬的經(jīng)理:

          我進入公交公司擔任駕駛員, 經(jīng)過X年的工作, 我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大, 因此我不得不向公司提出辭職申請 ,并希望能與X月X日正式離職。

          感謝您在我們共同工作的X年里給予我的支持與鼓勵!

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          此致

          敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        辭職申請書 篇3

        尊敬的院領(lǐng)導:

          你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,我是懷著極其復(fù)雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

          來到一院已經(jīng)三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業(yè)務(wù)能力也在不斷提高。重要的是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關(guān)系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關(guān)懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

          我來自農(nóng)村,我是農(nóng)民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應(yīng)處于保護的環(huán)境之下,經(jīng)常有人會告知我的性格內(nèi)向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫(yī)院培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應(yīng)這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應(yīng)環(huán)境,也許這樣的環(huán)境早已不能適應(yīng)時代發(fā)展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開!!

          敬獻上辭呈兩天之內(nèi),我就會離開醫(yī)院,離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領(lǐng)導批準!謝謝!

          最后,真誠祝愿……領(lǐng)導及各位同仁工作順利!

        辭職申請書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導:

          首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。

          這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來家佳工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝幼兒園領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升!幼兒園領(lǐng)導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮

          申請人

          日期

        辭職申請書 篇5

        親愛的各位同仁、代理商朋友們:

          我很遺憾向公司提出離職申請,獲得x總和集團的理解和批準,并于12月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

          6年多共同努力的結(jié)果,大家有目共睹,更可貴的是,我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,讓我學習不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊,何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,為何信仰和榜樣對每一個人的重要,人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。在困難中也學習患難生忍耐,忍耐生老練,老練生盼望,盼望生喜樂,喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,乃是仍在學習中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦,但心中一直是熱情洋溢的,好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛。,回想起來,初時我打中鋒或大前鋒,帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,遠投近切,直闖禁區(qū),屢屢得分,其次我換位成控球后衛(wèi),組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。之后,我自覺地開始打“教練”了,最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長,以及真團隊的建立。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,也是人生最豐富有趣的部分。最終,我再一次換位了,這次我選擇坐在觀眾席上,成為球迷啦啦隊的一員,不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,只要大家認真盡力了,不論輸贏,我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。

          這個工作我很清楚是上帝賞賜的,而今年以來,內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,很多地方實際上也使不上力,因此常切切向神禱告,求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,給我清楚的印證,我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,我很抱歉在未得公司許可之前,我不能向各位透露,請諸位諒解諒解。

          xx這列快速火車正緩緩進站,我聽到了廣播,知道我的目的地已到,我將直奔家門,正可多陪陪家人,休養(yǎng)休養(yǎng)身體,等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車,展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們,弟兄姊妹們,心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,只有默默祝福各位一路平安,萬事順利。我們雖然在此分手,但拜現(xiàn)代科技之賜,其實聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的。我的手機號碼不變,請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做,若有人來信,我會很高興的。

          謝謝你們,珍重再見了,我的朋友們。

          望領(lǐng)導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

          此致

        敬禮

        辭職申請書 篇6

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          入職NS項目工作已經(jīng)半年了(為NS項目服務(wù)15個月,前期為顧問公司,后進ns),我在項目中學到了不少寶貴的經(jīng)驗,感謝NS集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長期關(guān)心。

          由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

          辭職詳細原因如下兩點:

          一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠

         。1)公司無法兌現(xiàn)承諾

          今年7月進公司時簽訂的入職表,工資待遇中明確“約定”:本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。本約定只“兌現(xiàn)”了7、8兩個月!之后風云突變,11月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點位“協(xié)商”并一致簽字確認通過,內(nèi)容如下:“完成月度銷售回款額按萬分之1.8提取,未完成月度銷售回款額按萬分之1.4提取!痹蚴恰盀榱似胶怃N售經(jīng)理的銷售傭金水平”,并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結(jié)算確認應(yīng)該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”,問其原因,告知入職前認購及簽約與我無關(guān)。也就相當于20xx 年7月20日前認購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系,我不予理會。此種計算傭金的方式與銷售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時約定的'傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動,使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云!

          對于我們每一個為公司工作的人,薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應(yīng)該所得,這是一個大公司對員工最起碼的承諾和信譽。

          可是9、10月份兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待!對于NS項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。

          NS精神是“崇尚奉獻”,但員工奉獻之后是什么?每當我走到NS項目諸多廣告牌前,我都有一種自豪感。我一直信奉 “NS地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”的信條,兢兢業(yè)業(yè)的工作,最后的我的責任盡到了,然而公司給我的承諾呢?

          也許是我的理解有誤,所有的 “NS地產(chǎn),責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧!

         。2)銷售傭金和工資長時間拖欠

          公司高層領(lǐng)導在會上多次強調(diào),“銷售傭金要和工資按時發(fā)放”,我向下傳達給每一位置業(yè)顧問的時候,每個人都很振奮!感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了?墒墙Y(jié)果呢?從未按時發(fā)放過。

          例如我9、10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。自20xx年7月入職以來,工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細節(jié)上做起,至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。而且遇到節(jié)假日均提前發(fā)放。

          按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示,NS集團是守信、一諾千金的。每個員工都會努力工作給予公司更大的回報?上,事實遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個員工生活中的一部分。

          二、工作環(huán)境壓抑

          我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今,大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家,但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。每個銷售部門都是房地產(chǎn)項目的窗口,都是該公司充滿朝氣、最活力充沛的部門,我從事NS項目一年多,NS項目原來的銷售部門不是現(xiàn)在這個樣子,我現(xiàn)在所在的部門很多人工作心情壓抑。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的!

          究其原因是集團公司派來的行政部經(jīng)理“LBZ”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷售養(yǎng)成了“不良”的溝通方式,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無法溝通的地步。此人也是部門經(jīng)理,不過以老總身份自居,此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受(不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查,據(jù)我的了解,相當保守的估計95%的人會不希望和此人共事)。

          因此我無法繼續(xù)正常工作下去。但是本著對集團銷售部門良性發(fā)展的負責態(tài)度,我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事,如果行政部經(jīng)理“LBZ”繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度,銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠罩。

          再次我感謝NS給我提供的工作平臺,感謝LI總給予我這份工作,但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受,未能完成項目收尾工作,同時向LI總說聲對不起!

        辭職申請書 篇7

          尊敬的園長:

          您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領(lǐng)導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

          記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

          剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

          現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準。

          謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。

          在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

          辭職人:XXX

        辭職申請書 篇8

        尊敬各位領(lǐng)導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,首先,我和女朋友來到公司,然而愛情經(jīng)不起時間的考驗,四年的情感突然離釋讓我痛苦至今,每一天對我而言都是種痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲傷,昨日種種無法釋懷,我想我不能這樣生活下去。其次,母親年事已高,病情加重,雖有兄弟膝前侍候,然為人子女者定當孝敬父母,不致遺憾終生。最重要的是我能力有限,工作至今已經(jīng)給公司及項目的工作造成不良影響,本是無心但是已體現(xiàn)出我拙劣的工作能力,工作的失誤致使公司及項目領(lǐng)導的工作的展開受到影響,故考慮以上緣由,愧疚難當,引咎辭職。

          希望我離開公司,會有更加適合,更有能力的人選填補因我離職而造成的空缺,使他盡快熟悉工作,不致項目工作受到負面影響,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的和藹可親,舍不得同事之間的真誠友善。

          我很遺憾不能為公司的輝煌貢獻自己的力量。只有衷心祝愿項目順利進行、公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利。

          此致

        敬禮!

          辭職人:隨筆吧

          20xx年xx月xx日

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