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      1. 辭職申請書

        時間:2020-12-08 09:53:29 辭職申請書 我要投稿

        【必備】辭職申請書模板匯編9篇

          當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書使用的次數愈發增長,寫申請書的時候要注意內容的完整。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的辭職申請書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【必備】辭職申請書模板匯編9篇

        辭職申請書 篇1

          尊敬的XX:

          您好!

          在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

          在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          急切盼望領導批準我的辭職申請,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

          祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

          此致

          敬禮!

          辭職申請人:

          年月日

        辭職申請書 篇2

        尊敬縣教育局領導:

          當前在中心小學新一屆領導班子帶領下,我鎮小學教育發生了令人矚目的變化。新一屆領導班子,深切地為我鎮的教育勾畫著美好的藍圖。這對我一個年近花甲的人真是喜之不盡,更覺力不從心。

          鑒于當前的教育形(素質教育全面展開,課改活動如火如荼);鑒于本人的健康情況(糖尿病三個加號);鑒于有關政策規定,我的年歲已大,思維遲鈍且健忘,再加上知識欠缺(不會英語不懂電腦),確實不能很好地勝任村級校長之職,完全有退居二線之必要。

          學校的美好前景,應交給有能力的人去描繪——特別交給那些年富力強、德才兼備的人。有這樣的人領導,我鎮的教育,必定要走到全市的前列。

          為了不貽誤學校的工作,特申請退居二線,若有必要,敲個邊鼓甚么的也可以,但絕不發賤。

          切切之申請,萬望領導準之。

          古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向中心校領導提出申請,請求辭去×××中學校長職務。請中心校領導批準。謝謝!


        申請人:__________

          ________年___月___日

        辭職申請書 篇3

        尊敬的邱總:

          您好!

          時光荏苒,不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,現在成為了幻影,確實讓人沮喪。

          本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一臺設備,這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不愿面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。

          現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上,我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認為這都勢在必行。

          這三個月,我也有很大的收獲,也許再踏出光越的大門以后,我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。

          在這么長的時間里,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

          在此也衷心的祝愿光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

          望領導批準我的申請,并能協助我完成離職的相關手續。

          此致

        敬禮

        辭職申請書 篇4

        尊敬領導:

          請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

          一、為了我個人及學生前途的輝煌:

          我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,我在這里工作期間始終特別認真,特別專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民群眾的熱烈接納,但是我在城鎮里長大的,不習慣這里的生活條件和民族風俗 ,另外我是民考漢,對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。

          二、為了不致誤人子弟。

          在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什么,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學,永遠都學不會似的,如果繼續按照我的教學路線走下去,那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

          根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的.知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這里,除了能加深醫院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

          以上為我個人的辭職演說,望領導審核批準!

          此致

        敬禮!

          申請人:

        申請時間:

        辭職申請書 篇5

        尊敬的公司領導:

          首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

          第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

          第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

          第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

          第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

          第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

          第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗?晒居袥]有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。

          第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

          說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

          特此報告,望領導早日批準!

          辭職人:

        辭職申請書 篇6

        尊敬的朱總以及公司的各位領導:

          首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。

          企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所

          到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發展企業、運作企業。

          我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

          望朱總批準為謝!

          申請人:李青

          20xx 年8月30日

        辭職申請書 篇7

          尊敬的xx-x領導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

          xx-x是我正式踏入社會工作的第一站,近兩個月時間的學習和鍛煉,讓我認識到了自身的不足,了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生,有幸得到了xx-x公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我獲得了很多學習的機會,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,在各方面的能力都有所提高,對此我深表感激。

          離開xx-x純屬家里原因,這里我也不想多說。我想說的是,在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xx-x,離開近兩個月的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          最后,衷心的祝愿xx-x建材超市業績蒸蒸日上,與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利,事業有成,身體健康!

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇8

        x總:

          您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平臺,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進一步的學會了理解,支持和配合.

          我曾是一名學習財務專業的學生,更希望有一個規范的平臺.來公司之前并不知道這里的財務管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅持,我會做出專業的帳務,但是在這幾個月的實踐中我發現,以我的經驗在沒有約束的狀態下我是不能做到的.所以,仔細考慮,我還是決定放棄現在的工作.請見諒.我希望能盡快安排我現在工作的交接.另外,我在三月之內不會從事公司同類產品相關的會計工作.

          此致

        敬禮

          申請人

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇9

        尊敬的支行經理:

          您好!我是信貸二組信貸員,由于這幾個月收入大幅跳水,再加上信貸壓力等原因,很遺憾向您提出辭職申請,給行里帶來的不便還請見諒。在這里我學到了太多太多的東西,很感謝行里給我的一切,更加需要經理對我的教誨,讓我才能進步這么快。即使現在要辭職了,我仍然不會忘記大家對我的好。

          在行里工作的最后一個月時間,我仍將全心全力,確保交接工作萬無一失,并做好詳細的工作記錄,交還屬于行里的所有東西。再次感謝行里的全體工作人員,祝大家身體健康,萬事如意。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          XX年6月9日

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