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      1. 常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書

        時(shí)間:2020-10-27 10:57:05 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書1

          諸位院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人:

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書

          我自1999年始至今已在中國(guó)美院從事教學(xué)工作整整十一年,經(jīng)本人慎重考慮,在下個(gè)學(xué)期到來(lái)之前,結(jié)束我在本院的教學(xué)工作。(本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻(xiàn),更有詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

          以下是對(duì)此決定的說(shuō)明:

          我之請(qǐng)辭,非關(guān)待遇問(wèn)題,亦非人事想出的困擾。而是一直以來(lái)對(duì)公共藝術(shù)學(xué)院(前視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院)自組建以來(lái)在教學(xué)體制、用人機(jī)制方面的不認(rèn)同。這種不認(rèn)同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯(cuò)誤的位置。當(dāng)我對(duì)學(xué)院體制有更深的認(rèn)知之后,最妥善的辦法,乃以主動(dòng)請(qǐng)辭為宜。

          十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于XX年始參與組建視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,XX年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目,擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。然而,數(shù)年來(lái)在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中,這對(duì)教學(xué)資源來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種浪費(fèi)。光陰無(wú)情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨(dú)立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

          我的請(qǐng)辭是出于我對(duì)教學(xué)體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場(chǎng)與觀點(diǎn)。目前,我指導(dǎo)的20xx屆本科生已畢業(yè),本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)及世博會(huì)的工作均已完成。我的請(qǐng)辭,已經(jīng)在最大程度上減小了對(duì)我所在系、所在學(xué)院帶來(lái)的損失和浪費(fèi)。

          再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴,我與自己的職稱實(shí)難相配,深感慚愧。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷,雖以請(qǐng)辭告終,但我對(duì)本院與教學(xué)的感情,至深至切。請(qǐng)辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。

          預(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮!

          設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫游戲

          公司骨干辭職報(bào)告

          在這三年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠(chéng)摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容! (本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻(xiàn),更有詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

          三年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對(duì)于離開(kāi),我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話要說(shuō)出來(lái),因?yàn)槲译m然走了,但是我希望樓林、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

          1、 整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。

          2、 改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

          3、 穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正常現(xiàn)象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì)離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì)在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買房的一個(gè)難題,用錢不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),不管是錢還是物,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的權(quán)力,他是銷售部經(jīng)理,需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威嚴(yán),他才是公司真正的二把手。付剛:俗話說(shuō),機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘,就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn),千萬(wàn)不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧α,付剛是個(gè)做事非常仔細(xì)認(rèn)真并重情義的人,他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān),公司要看到并理解這一方面,單純的工資并不能解決他的困難,他也不是就那么點(diǎn)工資就會(huì)滿足的。我認(rèn)為,只有讓員工覺(jué)得有空間去發(fā)展, 才會(huì)讓他們真正地愿意去做事,建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和發(fā)展。

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書2

          尊敬的兄長(zhǎng)小樂(lè),

          首先要謝謝你給我在microlift上班的機(jī)會(huì)。在這近七個(gè)月的時(shí)間中,無(wú)論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上,你都教會(huì)了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富和永遠(yuǎn)的回憶。同時(shí)我在你身上看到了一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員所應(yīng)該具備的素質(zhì),激情,勤奮和對(duì)市場(chǎng)的嗅覺(jué),這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。

          你給我們描述了一個(gè)夢(mèng)想,屬具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過(guò)跟你一直干下去,一起把這個(gè)夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí),這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業(yè)。記得我跟你說(shuō)過(guò),公司最吸引我的就是老大的魅力。(本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻(xiàn),更有詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

          但是,出于自身的家庭的原因,我經(jīng)過(guò)好長(zhǎng)一段時(shí)間的考慮,我還是做了這個(gè)決定,我想離開(kāi)公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

          財(cái)務(wù)員工辭職報(bào)告

          您好,首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來(lái),我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,支持和配合.

          我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái).來(lái)公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅(jiān)持,我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)、旅行、影視、攝影、科技、音樂(lè)、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫游戲

          以我的經(jīng)驗(yàn)在沒(méi)有約束的狀態(tài)下我是不能做到的.所以,仔細(xì)考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作.請(qǐng)見(jiàn)諒.我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接.另外,我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作. (本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻(xiàn),更有詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

          謝謝!

          理想和現(xiàn)實(shí)從來(lái)都不是一步之差.一步一步走到這里,就像睡夢(mèng)中的孩子,猛然驚醒,我是否可以做一點(diǎn)新的嘗試,不想成與敗,只要不后悔.....

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書3

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了閱歷。

          但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! (本文由 點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻 傾情奉獻(xiàn),更有詳情請(qǐng)?jiān)L問(wèn)點(diǎn)夢(mèng)時(shí)刻)

          此致

          敬禮

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書4

          x總:

          由于以下幾點(diǎn)原因,本人申請(qǐng)辭職。 希批準(zhǔn)。

          一,物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說(shuō),出來(lái)打工為的是就是錢。我覺(jué)的說(shuō)的很對(duì)。我來(lái)這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢存下來(lái)。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

          我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過(guò)很可愛(ài)的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒(méi)拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下 這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無(wú)法安心工作。 當(dāng)然,x總您還是會(huì)說(shuō)。 我們可以訂單?梢宰龊笃凇 很遺憾,我對(duì)訂單一竅不通。 我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。

          然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。 更想換一個(gè)環(huán)境。

          至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績(jī)卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個(gè)是攝影師的原因,一個(gè)是看樣人員的原因,一個(gè)是市場(chǎng)的原因,一個(gè)是公司流程和體制。以及市場(chǎng)定位的原因。 這些原因,需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。 對(duì)于我個(gè)人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。 當(dāng)然,這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)。 回報(bào)分兩方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的滿足。 很遺憾,這兩方面我都沒(méi)有滿足。 心理上的.滿足,為什么沒(méi)有得到呢。因?yàn)樵谖覀児荆瑥纳系较。沒(méi)有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績(jī)。

          二,觀念原因。 如上所說(shuō)。我覺(jué)的我們公司把業(yè)績(jī)放在第一位的做法是對(duì)的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績(jī)做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。但是,在這個(gè)同時(shí)。我看到是對(duì)技術(shù)的忽視,甚至是忽略。 從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開(kāi)過(guò)一次技術(shù)部門之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績(jī)的會(huì)議開(kāi)了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對(duì)比。 我覺(jué)的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長(zhǎng)期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營(yíng)銷的兩手抓,兩手都要硬。 或者注重營(yíng)銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來(lái)的價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值,所以我覺(jué)的我不適合我們公司。 我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。 我更向往以個(gè)不說(shuō)空話大話。但是大家是真心誠(chéng)意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

          并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

          我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個(gè)人,一個(gè)成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。 這些東西是一個(gè)人的生活,閱歷,知識(shí)所給予的。 任何人都無(wú)法憑借他的意愿和地位來(lái)要求我做出改變。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對(duì)待。

          當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒(méi)有到那個(gè)程度。 不管誰(shuí)付多少錢都無(wú)法買到我的人格。 我們每天喊忠誠(chéng)正直。但是很遺憾的是我們從未正直過(guò)。 我從未說(shuō)過(guò)自己內(nèi)心真實(shí)的想法。 我從來(lái)都是在努力的說(shuō)著自己不真實(shí)的話語(yǔ)。

          這個(gè)配合只能在一定的限度以內(nèi)。至少不能違背一些基本的常識(shí)。

          三. 體制原因,我記得我剛來(lái)的時(shí)候。你們問(wèn)我有什么意見(jiàn),我基本上說(shuō)沒(méi)意見(jiàn),因?yàn)槲矣X(jué)的一個(gè)員工最應(yīng)該做的是去適應(yīng)一個(gè)新的工作環(huán)境,而不是去把自己以前的經(jīng)驗(yàn)帶過(guò)來(lái)。因?yàn)楦淖儹h(huán)境需要改變一幫人。 改變自己只需要改變一個(gè)人。 但是后來(lái),每次別人問(wèn)我有什么意見(jiàn)。我還是說(shuō)沒(méi)有,那卻是因?yàn)槲乙庾R(shí)到所有的意見(jiàn)都是很難有所效果的。

          我覺(jué)的當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn),最應(yīng)該做的就是溝通,在商業(yè)社會(huì)里,這種溝通應(yīng)該是高效的。是溝通的各個(gè)方面坦誠(chéng)的,平等的,交換意見(jiàn),擺出立場(chǎng),然后大家找到最有利的方案去改變?nèi)?zhí)行。 我們從來(lái)不缺乏會(huì)議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因?yàn)樵谖覀児,我們的?huì)議從來(lái)都是從上往下的灌輸。 這種對(duì)話是不平等的。 當(dāng)然,因?yàn)橐恍┬聠T工的不熟悉工作。偶爾的教育是應(yīng)該的,但是,面對(duì)問(wèn)題,面對(duì)癥狀的時(shí)候,我們還是一如既往的缺乏自己的語(yǔ)言和聲音。 我們不是缺乏獨(dú)立思考的能力,只是我們對(duì)自己話語(yǔ)所能產(chǎn)生的效應(yīng)已經(jīng)產(chǎn)生了深刻的懷疑。 所以,大部分人會(huì)選擇沉默。 沉默有時(shí)候不代表認(rèn)同, 只是代表了一種暫時(shí)的妥協(xié)。我就是那沉默的大多數(shù), 這個(gè)沉默會(huì)壓抑,會(huì)爆發(fā)的。 所以我選擇辭職。

          相信聽(tīng)話照做的應(yīng)該是機(jī)器。而不是人,不是有獨(dú)立思想的人。

          四,硬件原因。我曾經(jīng)和你提過(guò),我們攝影部的電腦有問(wèn)題。你說(shuō)我們應(yīng)該先產(chǎn)生效應(yīng)再來(lái)要求老板的再次投入,我想。 這種講法是錯(cuò)誤的。因?yàn),假設(shè),我們不更新硬件。 損失的最大方 依然是經(jīng)營(yíng)者。 我們,最多最多,我修照片的時(shí)候電腦卡一點(diǎn)。 有時(shí)候電腦突然死機(jī),有時(shí)候丟幾套照片。 罰款。我曾經(jīng)就因?yàn)殡娔X的問(wèn)題丟過(guò)一套照片,我因此被罰款。我因?yàn)楣居布穆浜蠖I單的時(shí)候,我也在想,我應(yīng)該換一個(gè)環(huán)境。 而作為經(jīng)營(yíng)者的您,損失的是什么呢? 我想每個(gè)攝影師的工作效率的降低,從而產(chǎn)生的低效率的公司業(yè)績(jī)。長(zhǎng)年累月的積累下來(lái)的話。 足夠買很多很多的點(diǎn)電腦了。 還有比如說(shuō)引閃器啊。沒(méi)有助理啊。 種種原因,我們的大部分的時(shí)間和精力不是用來(lái)怎么好好拍照片,而是用來(lái)尋找相機(jī)引閃器。等助理,等影棚上面。 這是多么大的悲哀。

          我覺(jué)的我個(gè)人來(lái)說(shuō),我們現(xiàn)在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,為什么我們就安排不了呢?

          這是為什么?難道真的是我們不愿意拍,是我們拍的太慢的問(wèn)題嗎? 我個(gè)人認(rèn)為那不是的。 首先的流程的問(wèn)題,然后是硬件的問(wèn)題,影棚的問(wèn)題。 而是不是壓迫攝影師的拍攝時(shí)間,我們從準(zhǔn)備器材,布置打光。放背景。都沒(méi)有助理的情況下,要拍好一套服裝。 所需要的時(shí)間。 實(shí)在是太長(zhǎng)。

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書5

          尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。

          經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路,這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,在這個(gè)溫室中,我茁壯成長(zhǎng),學(xué)會(huì)了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

          很開(kāi)心我的

          再次感激!

          此致

          敬禮

          申請(qǐng)人:***

        常見(jiàn)的辭職申請(qǐng)書6

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。

          來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。(本文

          但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

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