員工辭職申請書13篇(通用)
在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的員工辭職申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的某主管：
您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進進酒店開始，我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的，也歷來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的發揮。這時候的您已成為我們酒店的總經理。您在上任以后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的`同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我，作為這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對酒店里為數未幾的年輕人來講，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發展的時刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來，�？次覐闹心軌驅W到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說甚么才好�；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。
在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可，祝賀您的事業能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜，做主演中的主演。
辭職人：XX
20xx年X月X日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向（公司名稱）的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。
三年的`時間，從無到有，在（公司名稱）學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在（公司名稱）的三年的時間里，和這個企業一齊見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。
但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在（公司名稱）工作，現提出辭職。
期望學有所成后能繼續為（公司名稱）工作，與（公司名稱）一齊進步！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
在我進入XX醫院近XX個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在XX醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢？我有些不確定。
XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX，依然無法解決。
在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的`問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監和企劃部員工，但我不熱愛XX醫院，熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神，除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理XX先生，企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底，以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果XX醫院需要，我愿義務為XX醫院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關于XX醫院的商業機密，也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后，還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書 篇4
各位領導：
你們好。
首先，十分感激您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情景，覺得來到_________工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的`關心和細心教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在_________的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激_________給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為工資太低無法保障自我的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿一保的業績一路飆升!期望領導們及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的XX總：
經過慎重的考慮，我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在公司工作的四年匆匆而過，恍惚間并不遙遠，我還清楚的記得第一次來公司的時候，作為乙方品牌營銷顧問的我，在 年 月 日正式進駐公司，開始為您和公司服務。那時候，還是作為乙方，作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我，能夠進入公司，一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作，我感到非常榮幸!
所以，在此我很感謝公司，謝謝X總給了我這個機會，讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量，我感到驕傲和幸運，當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞，我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。
感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持，從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友，我很珍惜在這里的學到的一點一滴，這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間，同事們給予了我莫大的幫助，他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享，為公司市場部的不斷成熟壯大，為整個公司品牌的逐步完善成熟，提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里，我們一起并肩作戰，一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進，同甘共苦，感謝他們!
由于個人原因，我將在近期離職，帶著一份不舍和矛盾的心情，當我決定要離開我呆了四年的公司，告別一起戰斗過，告別一起為成就喝彩過的同事們，此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的'沖擊，此刻我還想說，有機會我們再共事!
20xx年2月底，我提交過一份辭職申請，在同事們挽留下，我答應再干一年。經過大半年的磨合，我的家人還是不習慣這邊的生活，他們依然很希望我回去發展，那里我有更多的家庭的溫暖，更多朋友的幫助。現一年之期已到，我再次重新遞交辭職申請，因為個人原因，我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活，我也希望公司不要再挽留，也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發展是有利的，早點離開也便于公司盡快組建市場部，為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意，我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上，宏圖大展!
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
鑒于我個人的能力 愛好愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現有 工作以迎接新的挑戰。在 任職期間，我得到了 公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了 公司對我個人的無微不 至的關懷，對此我表示誠摯的'感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不 便表示深深的歉意。
在 公司工作的這段經歷將作為我邁入社會的第一 次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一 個展示能力與個性的舞臺。望領導批準我的申請，在 這之前我仍將按照往常一 樣竭盡全力將自己的工作做好。在 公司的企業文化的感化下，我相信在 新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰。
最后，期望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦 鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x9月30日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的公司上級領導
您們好：
20xx年12月31日我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請上級領導審閱，謝謝！
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自x年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真職位，一路走來在眾多老上級領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的上級領導、前輩。
項目經理這個職位，在xx是一個非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在xx和xx給了我很好的機會，這對我以后的`職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位上級領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人，一個來自于異鄉的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數月，因身體原因不得不在家休養，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制職位就職，所以請公司上級領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司上級領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝！
員工辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好！
因為我自己的一些原因之后不能繼續的在公司工作了，所以我提出了辭職申請，希望您能夠同意。在公司工作的這段日子里自己是有了很多的收獲的，我覺得在公司里我是學到了很多的東西的，雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤，但好在沒有給公司造成很大的影響，當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之后再離開公司，給您預留找接替我的人選的時間，這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。
我想工作的這段時間我的表現應該還是很不錯的，雖然也犯過不少的錯誤，但好在自己能夠做到承認錯誤并進行反思，做到之后不要再犯這樣的錯誤，這是比較的難得的。我在犯錯之后是不會有不服氣的想法的，所以我才能夠不斷的進步，去改正自己的錯誤，讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務，雖然可能質量并不是特別的好，但至少我是能夠按時的完成的，也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律，不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關系的事情，不會因為私事耽誤到我自己的工作。
在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的，不管是工作的方法還是為人處世的道理，我都學到了很多。雖然說我之后不會在公司工作了，但在這里學到的東西是能夠給我很大的幫助的，不管我以后從事什么行業的工作，這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心里其實是非常的感謝公司的，感謝公司給了我發展的機會，感謝公司讓我在這里得到了發展，也很感謝公司給我提供了很多的.資源。我也非常的感謝您，您給了我很多的幫助，不管是在工作上還是在生活上，我內心的感激之情是無法形容的，但我之后也沒有辦法去回報您了。
雖然我要離開公司了，但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作，絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作，這樣的事情是不會發生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因，跟公司是沒有什么關系的，我也已經決定好了。最后再一次的感謝您對我的照顧，感謝同事們對我的幫助，希望之后還能夠有再見的機會，也祝愿大家一切安好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
要向你申請辭職，此次也是自己決定了，和之前的口頭交流不同，這次我也是書面向您遞交這份申請主要也是已經想好了，雖然來公司的時間不是很長，但是我也是感受到自己還是不太適應公司的氛圍，無法融入進來，同時工作上也是不適應自己，所以還是決定在這個月結束之后離開。
從進入公司到現在，其實領導也是挺關心我的，給予了我很多方面的支持，不但是在工作里頭，生活方面也是有一些經驗傳授給我，畢竟我也是剛來這座城市不久，很多方面也是不太的熟悉，而這段日子我也是感受到領導的關懷，但這我也是希望今后能是朋友的關系了而無法再是在您的領導下做工作。工作對于我來說還是挺重要的.，如果做的不好，或者無法適應，其實對于我來說也是挺難受的，不想再去浪費時間，畢竟適應了這么長的日子，還是無法讓我徹底的融入進來，工作選擇了我，我也是選擇了這份工作，當初其實沒有太多的想法，畢竟剛來，不熟悉，能做一份工作，那么我就做，先嘗試下，然后再去考慮其他的方面情況，不過最終我也是發覺的確自己還是無法做好，這樣長久下去對于自己對于公司都不是一個好的事情，自己難受，公司也是無法在我的工作里頭得到成績。
離開，其實我也是考慮過，在這不是那么的熟悉，要去再找過一份合適的工作也不太容易，但是雖然有困難，自己還是要去克服，去嘗試，年輕的自己還是希望能去在崗位上發揮自己的能力做好事情，去取得成績，而不是在一個不適應的崗位上混日子，我想領導也是不希望我是這樣的。未來的路也是要自己去走，而找到合適的工作，我知道有困難，不過我也是會去積極解決的，而在這，的確難以融入，我也是考慮過是否還需要待一段日子，但是也是看到這個崗位其實并不能發揮我擅長的能力，這對于自己來說，其實也是挺難受的，畢竟最終工作也是自己的能力能去展現才更好，而且社會那么多的工作，找到發揮自己能力的工作也是有的，只要自己愿意去嘗試，去做。
要離開了，我也是會把自己手頭的工作資料交給同事，自己做的事情也是會和同事去配合做好交接，最后的收尾我會做好的，這也是一名職場人應盡的責任，而我的離開，我也是做好了決定，還望同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。7、8、9三個月的現金賬我根據出納的.現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是20xx年末結轉余額時，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，某某公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工辭職申請書 篇11
尊敬的公司領導：
您好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險XX公司之后，承蒙領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰，同時也取得了一定的成績。經過這些年的工作，我在保險領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，目前公司正進行本年的完美收官，這是一年中最重要的階段。而我在這個重中之重的時刻，已經不能為公司的事業獻上自己的一份微薄之力，為了不因為我個人的原因而影響公司的.工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去XX互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇12
尊敬的領導:
你好！我已決定于20xx年4月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感激你這幾年對我的照顧和幫忙，十分感激！
最近在整理自我的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是XX年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到之后的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。并且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工，真的.太雜了，雜到我此刻已經搞不清楚我自我能干什么，想干什么，我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規劃自我的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到此刻為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌并且新鮮血液不斷供給，我想我能夠激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自我想法的機會。
望領導早日批準我的申請書，在此十分感激！
申請人：
年 月 日
員工辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好！
自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博飯店對我的細心栽培。非常感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的'由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向飯店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！
此致
敬禮
申請人
20xx年xx月xx日
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