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      1. 員工辭職申請書

        時間:2023-11-27 10:32:04 辭職申請書 我要投稿

        員工辭職申請書優(yōu)秀[12篇]

          在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編整理的員工辭職申請書,希望對大家有所幫助。

        員工辭職申請書優(yōu)秀[12篇]

          員工辭職申請書 篇1

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          你好!

          首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光,我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入xx是我第一份正式的工作,從xx年1月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

          繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的'陽光。

          最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

        申請人:xx

          xx年xx月xx日

          員工辭職申請書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

          現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。具體原因是:

          一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

          二,我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做?墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

          三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的.那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。我希望餐廳領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。

          希望能得到公司領(lǐng)導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!此致敬禮!

          申請人:XXX

          20xx年XX月XX日

          員工辭職申請書 篇3

          在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

          從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

          企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。

          XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉(zhuǎn)正XXX元。XX總監(jiān)是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。

          在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導,我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好,F(xiàn)在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導都不是上海人吧?當然領(lǐng)導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

          還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

          我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的'企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內(nèi)部。

          “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導在百忙之中審閱。

          我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關(guān)于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

          最后,還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

          申請人:XXX

        20xx年XX月XX日

          員工辭職申請書 篇4

        尊敬的領(lǐng)導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自20xx年xx月xx日進入x公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快xx個月了,在公司的過去xx個月里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的'一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。

          人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領(lǐng)導會給予諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          xx年xx月xx日

          員工辭職申請書 篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          您好!

          經(jīng)過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xxx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于xxxx年xx月xx日至今在xxx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

          公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經(jīng)是我永生難忘的,我確信我在xxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的'職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。

          祝xxx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月x日

          員工辭職申請書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我叫xx,是本酒店客房部文員。

          首先感謝酒店近段時間對我的`信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為酒店繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請,將于xx年xx月xx日離職,請酒店做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

          望酒店批準,謝謝!

          祝酒店業(yè)績蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

          員工辭職申請書 篇7

        尊敬的總經(jīng)理:

          在經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

          我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。

          由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的'手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

          謝謝!

          希望在20xx年里xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

        此致

        敬禮!

        xxx

        20xx年x月xx日

          員工辭職申請書 篇8

        尊敬的吳總:

          您好!每次面對您都開不了口,話到嘴邊就是不能說出口,只有通過郵件來告別,出于個人原因,我考慮再三,還是選擇了離開北京去南寧?紤]到今后工藝組的工作安排,為了工藝組的工作不因我的離開而出現(xiàn)脫節(jié),提前跟您提出辭職申請,我想這個月底離開。

          其實在內(nèi)心我有一千一萬個不愿意,不愿離開精雕,不愿離開您,不愿離開您帶領(lǐng)的這個集體。來到公司工作馬上就兩年了,感覺自己已經(jīng)融入到了這個各位庭里,對自己的工作也越來越如魚得水,在同事們的'幫助下,我學到了不少技術(shù)上的東西,而在您的身上,我看到的更多的是做人做事的態(tài)度,在來精雕前我曾經(jīng)彷徨曾經(jīng)失落,曾經(jīng)懷疑自己是不是做機械的料,但是來到公司,是您的鼓勵給了我一種力量,給了我向前的勇氣和信心,在過去的兩年里,我覺得我的每一天都是充實而精彩的;在即將離開的時候,我真的感覺愧對精雕,愧對您的培養(yǎng),因為我為公司做出的貢獻太少了。離開這里,對我來說是很大的遺憾,我多希望精雕在南寧也有一個分公司呀。公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,請吳總原諒我不能留下來和同事們并肩作戰(zhàn),請原諒我不能再報答您的知遇之恩。

          雖然我以后不再是精雕人,但我會一如既往的用精雕嚴格的紀律約束自己,讓自己無論在什么崗位上,都能做一個真正對社會有用的人。

          在今后我只能默默的祝愿,祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,希望我們的精雕機能走到世界的每一個角落!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職申請書 篇9

        尊敬的X總及公司領(lǐng)導:

          我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感激X總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

          因為諸多原因,我決定參加20xx的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設(shè)的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

          因為有想考XX大學的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在xx月xx日已經(jīng)把我的'相關(guān)資料寄過去了。我期望盡快解除與公司的勞動關(guān)系,能夠安心地輕輕離開。

          也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算XX月XX日開始我的二十余天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在xx月XX日(周X)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

          離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。

          最終,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康歡樂,平安幸福!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

          員工辭職申請書 篇10

        尊敬的領(lǐng)導:

          我是---,近期由于我個人原因,我不得不思考自己各方面的職責,我意識到了自己做的不夠好,確實這對我還是有壓力的,我在公司這里工作也有一段時間了,在這方面我還是有一些缺點的,現(xiàn)在做出辭職這個決定,我也感覺輕松了很多,感覺這才是是最好的處理,對此我也是很有信心的,同時也希望可以在不影響工作的前提下,及時的提出辭職。

          作為一名的學生,我現(xiàn)在也是感覺非常充實的,在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的,和您做出了辭職這個決定,我思考良久,主要也是因為我很吃力了,因為每天有很多時間,都花在了工作當中,這讓我也是缺少了對工作的一些積極性,所以我才感覺很是吃力的,現(xiàn)在回想起來的時候我總是感覺很不適應,現(xiàn)在這個過程當中,我認識到了自己家不足,在這方面我做的還是不夠認真,有的時候在工作當中,會因為自己的不在狀態(tài)而耽誤,這種感覺確實是非常的不好,在這一點上面我還是做的不夠好的,我也是清楚的感受到了自己分內(nèi)的職責,所以我做的還是不夠好的。

          在這方面,我也需要做的認真一點,我會做的更加認真一點的,我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松,這確實是做的.不夠好的地方,在這方面我也是感受到了自己的不足,我確實是缺少一些不足,現(xiàn)在我回想起來的時候,還是充滿了很多自責,來到公司這里半年的時間,我很多時候都是做的不夠好的,但是現(xiàn)在我做出的一些調(diào)整還是感覺不夠好的,我一應該對此做出正確的判斷,這讓我對自己也是很有信心的,現(xiàn)在和您來辭職這是我的想了很多的事情,我還是應該要對這份工作負責的,所以我真切的體會到了自己的不足,讓我感覺需要主動的提出辭職。

          雖然每天的工作很多,可是我也是學習了經(jīng)驗,但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應,這讓我感覺非常吃力,做出的這個決定,我現(xiàn)在確實輕松了很多,我不希望讓自己這么忙下去,感覺非常的吃力,我也是做的不夠好,讓我對這份工作有了一些新的看法,我感覺現(xiàn)在的工作節(jié)奏很不適應,容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度,所以趁著現(xiàn)在還沒有發(fā)生我也主動的提出辭職,望您理解我的辭職。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

          員工辭職申請書 篇11

        尊敬的部長:

          你們好!

          在XX公司工作的近三年時間里,我從一個剛走出校門的學生,到如今對電氣設(shè)計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開XX公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

          然而在應該對公司做出回報的時候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請。主要原因:首先,我與丈夫同處一個單位,公司員工不多,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,夫妻在一個單位,抗風險能力太差。

          提出辭職,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍。我忘不了XX部長在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照,忘不了師傅對我的傾心指導與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的'指導和愛護毫無保留,年輕同事之間知識共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。

          現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個集體,但是我心懷感激。感謝XX公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導和同事們,是XX公司培養(yǎng)了我!在XX公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

          在此,我自愿申請辭去在一汽XX自動化工程有限公司的一切職務(wù),敬請批準。

          在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

          祝愿XX公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。XX公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

        此致

        敬禮!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

          員工辭職申請書 篇12

        尊敬的某主管:

          您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如作甚人、如何處事、如何工作…

          在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

          隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

          您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,?次覐闹心軌?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了5年多的'酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好。或許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

          在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風平浪靜,做主演中的主演。

        辭職人:XX

          20xx年X月X日

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