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      1. 辭職申請書

        時間:2023-11-03 08:23:47 辭職申請書 我要投稿

        (精)辭職申請書12篇

          在如今這個年代,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同的對象有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        (精)辭職申請書12篇

          辭職申請書 篇1

        尊敬的董事長:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

          我是××醫(yī)院的.院長XX,很遺憾向您提出辭職。因個人發(fā)展需要,已無法在本地繼續(xù)工作,故提出辭職申請,對此給醫(yī)院造成的不便還請諒解,再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示深深的歉意。

          很感謝董事長這幾年給我做院長的機會,由于您對我的關(guān)心、栽培和信任,才使我在醫(yī)療行業(yè)獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。同時我也希望醫(yī)院能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮并批準。

          祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇2

        尊敬的x總:

          本人自20xx年xx月進入xx公司。通過在xx公司工作,使我學習了很多,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。

          現(xiàn)由于公司的xx原因;同時結(jié)合本人自身原因,向公司提出辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇3

        尊敬的x電子廠領(lǐng)導(dǎo)

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來廠子也快兩年了,也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

          我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的.機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對廠子還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為xx應(yīng)該可以接替我的工作,供廠子參考。

          再次感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇4

        尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx科的一名普通試用員工,于20xx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

          來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是xx的.公司。

          自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最劃算的公司。

          本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期x,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

          經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

          現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準!

          申請人:

          20xx年x月xx日

          辭職申請書 篇5

        敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

          自20xx年xx月xx日入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的xxxxxxx時間里,利用機構(gòu)給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的`感謝!當然,我也自認為自己在這里的工作中做出了自己的最大努力。

          但因為xxx的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今20xx年xx月xx日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責任。

          希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          時間:20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過再三思考,正式向飯店提出辭職。

          由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

          在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

          我希望可以在此辭呈遞交之后的`xx——xx周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

          希望批準我的辭請,衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇7

        巫總:

          您好!

          思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XXXX年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XXXX項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的.建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XXXX年度人事行政的工作重點吧。

          同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

          公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)XXXX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

          祝愿:XXXXXXXX,傳承百年!

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

          辭職申請書 篇8

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好,打擾,這就應(yīng)是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

          不可否認,xx是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

          在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,個性在自己的付出沒有得到認可的`時候。離開xx,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

          只要每一天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有好處。而xx復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習慣不了的。在xx的時間越長,對xx的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

          所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝xx帶給給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人潛力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我以前是xx的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿xx力挫群芳,永往直前!

          此致敬禮,順頌商祺。

        此致

        敬禮!  

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇9

          您好!

          由于我現(xiàn)在因為一些個人的原因,需要換一個學校工作了,所以我就要辭去我在__學校的工作了,很抱歉,您一定特別不想聽到這個消息,但是這并不是我心中所想的,都是被一些其他因素影響的,這我也無可奈何,x學校的這三尺講臺我站了這么多年了,我怎么可能舍得走,我這也是沒有辦法的事情,還望您體諒體諒吧。

          我在學校算是資歷比較老的教師了,沒幾個比我的.工作經(jīng)驗還長的,畢竟我們學校建立至今也不是很久,我可以說是見證了這個學校的興衰潮起潮落,學校20xx年是最為輝煌的一年,眾多畢業(yè)生中,就有兩百多個學生,都考上了重點大學,是我們學校建立至今最值得吹噓的一次,這件事至今還被我們各位班主任用來鞭策自己班的孩子們;我見證過我們學校的一個美術(shù)藝術(shù)生因為在美術(shù)方面的造詣頗高,并且氣質(zhì)也是非凡,在高二的時候直接被__大學破格錄取,她文化課我還有幸教過她一年……這些種.種回憶過往都清晰的印在了我的腦子里,我對這個學校傾注的感情遠遠超出您的認知,這里簡直就可以被稱為我第二個家,但是很抱歉了,我自己家那邊卻是出了一些問題,讓我不得不去處理,很抱歉,在這個時候跟您辭職,但是我只能做出這樣的選擇,我是一個好老師,但是我不是一個好兒子,我父親一直都是在農(nóng)村老家待著,我都沒好好的孝敬過他,心中滿是愧疚。

          近期,聽說他在田間忙碌的時候,受傷了,我需要立馬回去照看他,所以需要辭職,等他傷好點了,我也不會再回到這里來了,這里離家太遠,我不想再發(fā)生類似事情的時候,我又不能及時的回來,但是教書育人的工作我斷然不會忘記,以我的工作經(jīng)歷,我想沒有哪一所學校會拒絕我,但是我覺得十分的對不起您,因為您是我工作歷程上的幫助,給予了我太多的經(jīng)驗,也給予了很好的照顧,現(xiàn)在我要離職了,就意味著不能再為學校工作了,沒辦法為您分憂解難了,以后您再遇到難題,就需要找別人商量了。我還覺得非常的對不起,我目前所帶領(lǐng)的那班學生,要知道,我可是從來都沒有中段過教育的先例,每次都是將學生從高一帶到畢業(yè),現(xiàn)在他們才高二,我就要離職了,我心里非常的過意不去,您到時候抽時間去幫我解釋一下吧,也只能如此了,我不知道面對他們的挽留我會不會心動,所以就麻煩你了。

          最后,我也是想跟您說一聲保重,多注意自己的身體,這所學校離不開您。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          辭職申請書 篇10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我來到XX紡織廠參加工作已經(jīng)有半年了。在這半年的時間里,我深深感到XX紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo),收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的.原因,我并不能真正融入到XX紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

          盡管我不能繼續(xù)為XX紡織廠服務(wù),但我仍然祝愿日鑫紡織廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特向幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們簽訂過勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

        此致

        辭職人:XXX

          20xx年XX月XX日

          辭職申請書 篇11

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書,由此給工序生產(chǎn)工作帶來的`不便還需請您原諒諒解。

          因生于北方,屬外地員工,稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限,想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學習。

          茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

          真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

          申請人:

          申請日期:

          辭職申請書 篇12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

          首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來XXXX公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來XXXX公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

          在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。

          當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

          我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致

        敬禮

        申請人:XXX

          20xx年XX月XX日

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