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      1. 辭職申請書

        時間:2023-09-25 18:37:37 辭職申請書 我要投稿

        辭職申請書

          在當今社會生活中,申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

        辭職申請書

        辭職申請書1

        尊敬的經理:

          您好!

          經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發展、以及公司內部協作等等原因,本人經慎重考慮后,還是決定離開我現在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來,一直柯業職守,盡職盡責,作為年輕的甲方電氣工程師,本人完成了公司領導交付的各項任務,其中主要包括;管理e、f電氣工程施工,配合各其他部門分包接工程電,研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制,但完成這些任務并沒得到表揚,相反平常的施工發生的細微小事,卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船,但我卻是不是宰相的料,也沒有那么大的肚子撐不了什么船,我只知道男子漢是可忍孰不可忍,忍無可忍只好走為上。

          雖然本人能力有限,但作為一個工程師我首先是個人品端正的,在為人處事上樂于幫助別人,但是現在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法,不但不鼓勵我與外界的溝通協調,反而封鎖我對外本應了解的信息,不讓我去與其它部門溝通協調、不讓我參加設計會議,甚至連設計的重大改動事件都不告知于我,造成我與設計的脫鉤,我提的很多問題,設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為,我已成為局外之人,甚至不如總包知道的多,所以我認為諸如此事的發生絕非偶然,而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后,我的主管領導借口其他事物繁忙,而不去看圖紙,反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后,他做總結上交,以把自己造成技術高手,搏得領導信任。

          俗話說“水太清則無魚,人至察則無徒。知者減半,省者全無”:大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質,但本質的改變不能通過糾正細節。面面俱到就是無中心無重點,最后的結果必定是縮手縮腳,謹小慎微,小家子氣。要求別人注意細節,不等于自己“幫人家”挑剔細節,F在我的直接領導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經驗在管理指揮內行人的'工作。本人是個樂天派,喜歡愉快的工作,在工作中主動承擔責任,與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符,總是暗示本人要按其所要求的風格做事,在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為,不提屬下一點功績,故本人不能接受,不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上,離開本公司另謀高就。

          良禽擇木而棲,強兵擇將而戰。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質量的大型公建項目,不許任何人有任何大的失誤,這就需要一個有著大型項目經驗的高級管理及技術人才作為機電部統帥,并能團結協作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協調,本著為土建服務的良好心態工作,而現在機電部首先是內部分崩離析,三分割據,風、水、電互相不善溝通,而且由于方部長個人的人品問題,造成與土建部、幕墻部產生各種矛盾,甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統,機電指揮土建、幕墻改動工期、質量,給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經驗,我個人認為如果任此種現象繼續,將會給工程帶來嚴重的后果,甚至造成整個金泉決戰的失敗趨勢,所以我決定離開金泉戰場,以免將來丟盔棄甲敗歸戰場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。

          石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>

          本人希望能及早得到人事部門的答復意見,并盡早辦完所有辭職手續。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書2

        尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          簽名:

          20xx年 某月13 日

        辭職申請書3

        尊敬的領導您好:

          我進XXX已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

          我非常重視在XXX公司內這段經歷,也很榮幸成為XXX的一員,特別是XXX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的.成績及收益!

          望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          愿祝XXX生意興隆!

          敬請領導同意并批復!

        此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xxX年XX月XX日

        辭職申請書4

        尊敬的xxx:

          我自xxx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

          現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年xx月xx日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

          再次對您x年來的培養和指導表示衷心的'感謝。

          最后祝您及公司的所有同事一切順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xxxxxx

        辭職申請書5

        尊敬的公司領導:

          首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的`順利延續。也很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          申請日期:

        辭職申請書6

        尊敬的x總:

          本人自20xx年xx月進入xx公司。通過在xx公司工作,使我學習了很多,公司領導和同事在工作上也給予了很多幫助,在次表示感謝。

          現由于公司的xx原因;同時結合本人自身原因,向公司提出辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書7

        尊敬的XX領導:

          你好!我是XX,現任XX職務。

          現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

          1、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的`想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

          2、眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

          雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。

          申請人:XXX

        辭職申請書8

        尊敬的x集團董事會:

          首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在x集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

          從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的`價值。

          但幾年來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在x集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

          最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿x集團的明天更加興旺發達。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書9

        尊敬的領導:

          您好!

          經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。

          步入X行業2年多,我很感謝公司對我的.栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

          為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

          辭職人:XX

          20xx年X月XX日

        辭職申請書10

        尊敬的領導:

          首先感謝公司近段時刻對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的.進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,此刻我正式向公司提出辭職申請,將于20__年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我必須站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

          望公司批準,謝謝!

          祝公司業績蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          申請人:__

          申請時刻:__年_月_日

        辭職申請書11

        尊敬的單位領導:

          首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

          我預辭去單位現在給我安排的職位,理由如下:

          一、我在單位一個月期間單位,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質,并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。

          二、我對單位的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。單位沒有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時光負責。

          三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管,得到的回答是:我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。

          四、對于我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。

          五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的.不必要的損失,這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們單位初了與工資掛鉤的產量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

          鑒于以上原因,我的辭職報告還望領導批準。,希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          辭職申請人:XXX

          XX年X月X日

        辭職申請書12

        尊敬的領導:

          首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

          然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的.發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

          再次,感謝您和奧聯電子!

          承望批準,不勝感激!

          申請人:

          日 期:

        辭職申請書13

        尊敬的領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

          由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的`一部分。

          祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          申請人:

          20 月 日

        辭職申請書14

        尊敬的XX領導:

          您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的.能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的XX開發和XX管理工作,使我在XX開發,XX管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能于(具體日期)正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮!

          XXX

          20xx年XX月XX日

        辭職申請書15

        尊敬的公司領導:

          時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

          首先,非常感謝這一年來XX單位對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為單位服務了,也無法再陪伴于XX的身邊,在此我感到非常的遺憾。

          認真回顧過去的這一年,我在xx單位學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的'同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

          一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向單位領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到單位領導的準許!

          辭職申請人:xxx

          申請日期:xxx

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