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      1. 員工辭職申請書

        時間:2023-08-15 13:28:48 辭職申請書 我要投稿

        員工辭職申請書

          在現在的社會生活中用到申請書的地方很多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的員工辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工辭職申請書

        員工辭職申請書1

        尊敬的領導:

          你好!

          十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

          回想前面人生經歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的'努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

          過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

          為了給公司一個說法,我決定辭職。

          祝飛豪事業興旺發達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

          望領導早日批準我的申請,謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請人________

          ________年____月____日

        員工辭職申請書2

        尊敬的總經理:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。

          首先,我要感謝XXXX公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

          從XXXX年XX月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的.學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。

          然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態。

          本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗。

          工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

          如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。

          請接受我的辭職請求。

        此致

        敬禮!

        申請人:XX

          XX年XX月XX日

        員工辭職申請書3

        尊敬的領導:

          從x年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的'融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在

          公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。

          在經過x年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書4

          在我進入XX醫院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

          從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的.一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

          企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

          XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX,依然無法解決。

          在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

          還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

          我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監和企劃部員工,但我不熱愛XX醫院,熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神,除了在企劃部內部。

          “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

          我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底,以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫院需要,我愿義務為XX醫院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫院的商業機密,也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

          最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度,為醫院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

          申請人:XXX

        20xx年XX月XX日

        員工辭職申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我叫xx,是本酒店客房部文員。

          首先感謝酒店近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的`平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為酒店繼續服務,現在我正式向酒店提出辭職申請,將于xx年xx月xx日離職,請酒店做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

          望酒店批準,謝謝!

          祝酒店業績蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書6

        尊敬的公司領導:

          你好!

          首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光,我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入xx是我第一份正式的工作,從xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

          繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的'東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

        申請人:xx

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書7

        尊敬的各位領導:

          你好!

          時間流逝,自去年5月12日來到我們xx個險城區工作已有9個多月的時間了,在這里不但認識了很多新的同事和朋友,也收獲許多。

          很感謝公司、領導的信任,給我機會加入到我們xx這個大家庭中來,同時也感謝在這段時間以來,各位領導以及同事們對我工作的幫助、鼓勵和支持,尤其是我們個險城區辦公室的同事們以及所以的主管、業務伙伴們。

          2月15日,接到了分公司關于我的`工作變動通知,我將于3月1日到xx支公司報到;對此我很感謝公司、領導對我工作能力的認可于信任,只是我作為一個新人恐難于勝任,不能做好工作,對公司的發展造成不必要的損失,有負公司、領導的期望,相信公司可以選到合適的人選賢能。

          工作兩年多來,一直也沒有取得比較理想的成績,未對家里做出應有的貢獻,對此內心深感愧疚,個人壓力很大,現在因個人原因,特向公司申請辭職,請批準。

          特此申請!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書8

        尊敬的領導:

          您好!

          我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。

          在公司的這段時間里,我負責審核票據等工作,從中學到了好多東西,并發現了很多自身的不足。感謝郭主席與趙主任的栽培與指導,讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

          我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情處理的不太妥當,但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的'本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達到領導的要求,做到領導滿意。

          能夠遇到趙主任這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人,趙主任都給予了我很大的啟發,心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題,趙主任總是耐心地指導,使我不斷地進步,提升自己的工作能力。雖然工作僅x個月而已,但是與領導和同事培養了深厚的感情,由于我剛走出校園,缺乏經驗,郭主席與趙主任都友善地幫助我,臨走之際,真舍不得離開經審辦的每一位員工。

          關于工作我已和xx交待清楚,并做好交接工作,能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

          最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上!祝愿經審辦全體員工工作順利,萬事如意!

        此致

        敬禮

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書9

        尊敬的校長:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請,希望您能批準并諒解!自20xx年7月1日開始,我有幸與xx中學簽約,成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里,學校給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的.東西,充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!此外,我還要感謝校長對我的督促、指導與批評,讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下,我更加努力于自己的工作,并用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續為xx中學努力,我還想在這里繼續成長,我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進,共同致力于人類最偉大的事業。

          可是,生活總無奈的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人夫,與愛人長期分居兩地,家庭生活不完滿,愧為人夫。雙親日漸蒼老,無法就近侍奉,愧為人子。

          因此,經過長時間的冷靜思考,我不得不離開這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在xx中學是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。

          希望領導能夠批準我的辭職請求,并感謝您一直以來的關懷。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書10

        尊敬的領導:

          您好!

          我是銷售部經理xxx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的'很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xxx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xxx關系等方面xxx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xxx公司給予xxx學習時間,學習了xxx新的東西來充實了自己,并增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

          在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xxx的運做,但自己缺乏市場等方面xxx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

          我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

        此致

        敬禮

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書11

        尊敬的領導:

          您好!

          您好,我是x,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會,在公司的`這兩天能感受到同事的熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

          最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現在青島有個工作機會,工作發展前景可能沒有x好,但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學,專業方向和財務工作相關性比較小,本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現,所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了,且有很多同學朋友都在青島,在青島工作可以方便聯系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。

          以上就是我辭職的原因,希望獲得領導的批準!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書12

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:

          xx年,我夫人為了她的事業,把事業發展的'平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。

          同時祝我們的學校蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

         辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書13

        尊敬的領導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。

          相信每一個來到xx鞋業有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于奇瑞的價值,亦相信每一個離開xx鞋業的年輕人,都會銘記在xx鞋業生活的日子,那些難忘的歲月。

          每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的.聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

          哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

          最后祝愿s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。

          此敬

        敬禮!

          申請人:x

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書14

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環境對于我很照顧,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,做事容易沖動,你們也經常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導;為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          我已準備3日后從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的'離職而給公司帶來的不便;為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時作出答復。非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中最重要的一部分。

          祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績一如既往、步步高升!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          離職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書15

        尊敬的--總:

          您好!

          不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理--!這樣的深情,我銘記在心!

          想來,當初進--物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

          年輕,拼搏,能力,創新,團結!

          公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的.!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

          我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

          或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

          大凡員工離去是有2個原因的:

          1、員工對公司不滿意

          2、公司對員工不滿意

          我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

          深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是-經理)和那些給我信任的領導!(特別是-總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望-總能夠批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

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