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      1. 員工辭職申請書

        時間:2023-08-01 10:19:53 辭職申請書 我要投稿

        員工辭職申請書(經典15篇)

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書起到的作用越來越大,申請書是我們平時提出請求的一種書信。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的員工辭職申請書,歡迎大家分享。

        員工辭職申請書(經典15篇)

        員工辭職申請書1

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入___這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。

          我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的',晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。

          可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是__年末結轉余額時,借貸不平。因__年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以__年一年的賬目都沒辦法理清,__年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,__公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

          最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。

          明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

          今天我已經給您上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

        此致

        敬禮!

          辭職人:__

          20_年_月_日

        員工辭職申請書2

        尊敬的領導:

          首先,我想感謝x給我的工作機會,感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入x是我第一份正式的工作,從  繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的.。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的。人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新的調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能是有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書3

        尊敬的領導:

          您好!首先,感謝您和公司給我這個工作的機會和豐厚的待遇!然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的.引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。

          因此,我決定申請離職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。再次,感謝您和公司!承望批準,不勝感激!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的`向貴廠提出辭職申請。

          由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

          我很滿意貴廠的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請,F提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

          對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此敬

        敬禮

          申請人:x

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書5

        敬愛的領導:

          您好!

          我希望在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

          自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的'方向。

          誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

          最后,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工辭職申請書6

        尊敬的項目部領導及公司領導:

          非常感激公司多年來的關愛與培養,讓我從一個初涉社會的學生,變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員;厥走^去,自進入公司后,親眼目睹了公司逐步的發展,公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規范,各方面都在向好的方向發展,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望公司能夠一如既往地向前發展。

          轉眼,來到公司已將近_年。在過去的這些歲月里,我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵,我非常感謝。當然,我也將我_年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲,還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司,我原認為我會一輩子都留在公司,直到退休?墒,這幾年隨著年齡和閱歷的'增長,我發現原來是我太單純了,有些事想得太簡單了,我終于發現“我愛公司,可是公司卻不愛我”。

          最后,特別聲明,我的辭職理由以上已經說明清楚,純屬個人行為,與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!

        此致

        敬禮!

        申請人:_

          _年6月15日

        員工辭職申請書7

        尊敬的各位公司領導:

          您好!

          感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作。我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗。對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接。以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

        此致

        敬禮!

        領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這短時間的`工作情況,覺得來企業工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來企業領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝企業領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職申請書后1—2天后離開企業,以便完成工作交接。

          在短短的時間里我們企業已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為企業的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          xxx年xx月xx日

        員工辭職申請書8

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

          在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到很多知識,長很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的`工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行更深一步的挖掘!

          這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到不少知識,在這里我對服務行業有全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長干,但是由于我個人的。身體原因,我不得不離開這個集體。

          希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

          “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發現興旺發達,再創輝煌!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書9

        尊敬的領導:

          您好!

          我個人的上一份合同曾經于20__年__月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

          我于__年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的'經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

          轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

          總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

          希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

        此致

        敬禮!

          辭職人:__

          20_年_月_日

        員工辭職申請書10

        尊敬的領導:

          您好!

          您好,我是x,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會,在公司的'這兩天能感受到同事的熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

          最主要的原因是上海不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來沒有計劃來上海工作,現在青島有個工作機會,工作發展前景可能沒有x好,但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學,專業方向和財務工作相關性比較小,本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位,最后沒有實現,所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在上海工作幾年結婚買房都不是很實際,而且上海離家比較遠,父母不是很同意我來上海;最后就是在青島呆了七年已經很習慣了,且有很多同學朋友都在青島,在青島工作可以方便聯系感情,至少不會感覺太孤獨,其實我辭職的最重要的原因是天氣問題,上海真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和青島沒法比。

          以上就是我辭職的原因,希望獲得領導的批準!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書11

        尊敬的院領導:

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。

          我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨床經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會.經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

          1.在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓,什么都會點,什么都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.

          2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周后病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最后差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

          3.不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的我們都有所了解,外面很多醫院都是外科收入高于內科.為什么?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到,外科不管怎么干,收入始終比內科少.說實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的',別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多,我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術后換藥拆線,總的來說我們的工作量遠遠大于內科,但多勞多得在這里沒有得到任何體現.聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以后,每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了1多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要3分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什么休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心.

          雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境,很舍不得科室里面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸說我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間.在大家的勸說下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,并且做通了父母的工作,最后做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也說了很多激進的話.我是一個有什么說什么的人,有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這里我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解并給予批準.

          最后,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書12

        尊敬的領導:

          時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在XX的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我在專業知識和工作上都有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩企業這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的`兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

          由于個人職業規劃和一些現實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。從種.種因素中我找到了結果,或許自己并不適合這項工作。

          再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝公司的栽培和關心及器重,也感謝公司每一個一直以來愛護和幫助我的人。對于我之前的任性和無知,還請公司諒解!再次想對大家說一聲,謝謝!

          愿公司能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加!

        此致

        敬禮!

        申請人:XX

        申請日期:XX年XX月XX日

        員工辭職申請書13

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝各位xxxx長期以來對我工作的關心,支持與肯定,工作20xx年來,我始終以一個教師的身份生活與工作著,始終堅持為黨的教育事業服務終身的信念,在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里,有各位xxxx的關愛,有眾多同事的關心,每一天看到同學們可愛的笑臉,我真的愛我的學校,這天,我沉思良久,向您說出我辭職的理由:

          xx年,我夫人為了她的事業,把事業發展的平臺建在了xx,同年在xx買了房子安了家,女兒也來了xx的學校就讀,這幾年中,我是xxxx兩地跑,漸漸的我感覺累了,女兒也一天天長大,作為家長同時承擔著較大的`小孩學習的壓力,家庭是一個人工作生活的原動力,在xx我已經沒有了工作的動力,我不想學校為我承擔無形的壓力,我更不能占著職位不認真工作,經過長時間思考,還是決定向您提出辭職申請。期望你能理解、理解我的申請。

          同時祝我們的學校蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

         辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書14

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從20xx年10月入職以來,我一直都很享受博士這份工作。轉眼3年多過去了,正是在這里我完成了自己從一個懵懂小女孩到職業女性的轉變。三年間有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦;三年間利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的'東西來充實了自己,并增加很多知識和實踐經驗,同時也積累了不少人際關系。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝!

          但由于個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。對于由此為公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請以考慮并批準。本人準備于6月22日前正式離職,對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;在離職之前盡量將自己手里的工作保質保量的完成,避免我的離開給公司帶來負面的影響,盡力不給公司帶來損失。

          最后,再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷,并祝愿公司的業務蒸蒸日上。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        員工辭職申請書15

          在我進入XX醫院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

          從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

          企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

          XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX,依然無法解決。

          在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

          還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。

          我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監和企劃部員工,但我不熱愛XX醫院,熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫院的企業文化和人文精神,除了在企劃部內部。

          “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

          我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底,以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當然如果XX醫院需要,我愿義務為XX醫院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關于XX醫院的'商業機密,也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

          最后,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度,為醫院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

          申請人:XXX

        20xx年XX月XX日

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