辭職申請書（集錦15篇）
現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書與我們的關系越來越密切，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書1
尊敬的領導：
首先，我想感謝xxxx公司給我的工作機會，感謝在xxxx公司工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xxxx公司是我第一份正式的工作，從20xx年xx月進入公司，到現在已經一年有余，一直還記得最初面試、復試、實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的`時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。
同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。請領導審批并安排合適人員接手我的工作，希望能于本月月底辦理離職手續。在我提交這份離職報告后，未離開工作崗位之前，一定會盡自己的職責，做好該做的事情，做好交接工作。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
辭職申請書2
尊重的x總：
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!
承蒙您的信托，給了我到本添公司事情的時機，非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環境中事情和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的熬煉，不止是我本身很多人都看在眼里，公司賜與我太多太多的有形財產了。在這里，我有我的'仔細負責，也有我的悲觀任性。一起走來，點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的時機我都這樣保持，我本身心田都很末路火：我真是一個不懂珍惜的人。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年x月xx日
辭職申請書3
尊敬的xxx：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請，為此我深感歉意！
承蒙您的信托，給了我到本添公司事情的時機，非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環境中事情和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的'熬煉，不止是我本身很多人都看在眼里，公司賜與我太多太多的有形財產了。在這里，我有我的仔細負責，也有我的悲觀任性。一起走來，點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的人容忍了沖動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的時機我都這樣保持，我本身心田都很末路火：我真是一個不懂珍惜的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
首先，十分感激您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作，今日我在那里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情景，覺得來公司工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫忙在此表示誠摯的感激，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情景，不適宜在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的.決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書5
尊敬的領導：
您好!
首先我非常的感謝您之前愿意給我這個工作的機會，這段時間我或多或少從中獲益了許多，反而是我給工廠帶來了許多的不便，可能在你心里早就想把我辭退了吧，我知道我不應該這么去揣測領導的想法和心思，我想告訴您的是，就是您沒有想辭退我的心，我離職也是成了必然的事情，我很抱歉做出了這樣的決定，但是這無論怎么說，是我當前最好的選擇。
本來我來到工廠任職之前，我就跟工廠人事說好了，因為我剛從學校出來，很多東西空有理論知識，但是我不知道我能否成功的將其實踐到工作當中去，所以我決定試崗一周，現在一周的時間過去了，而這份辭職報告就是我的答案，經過這一周的工作，我可以明確的.告訴您，我適應不了這份工作，跟我想象的工作內容差別實在是太大了，我個人有點接受不來，并且工作內容我也并不能按照工廠的要求悉數的完成，這樣下去勢必會影響到工廠的工作，所以我的辭職應該也是您想看到的，量誰都不愿意招收一個工作能力的出納給工廠工作。接下來我就跟您說一下我對這份工作的不滿之處:
1、本來我以為我有一個專門的工作崗位，我會有我的一個辦公室，但是實際上我是在商場的前臺那里處理記賬的工作，并且您還跟我說，要是我想，我還可以去隔壁的奶茶店二樓辦公，那里非常的僻靜。您以為我會覺得很不錯，其實不然，我會覺得我在工廠沒有存在感，可能一個月工作下來，工廠那些同事都不知道有我這么一個人。
2、我找的是出納的工作，我是在搞不明白我為什么需要在工廠的兩家分店之前來回的奔波，雖然在我的工資里面是有交通補貼的，但是我這個人極易暈車，所以我特別的不愿意坐車，但是這卻是我這幾天經歷最多的。
3、我本以來工廠會有這方面的人來帶我適應工廠，結果工廠的人員都各司其事，沒有一個人有閑工夫來管我這個小小的出納，我在工作當中遇到困難了，我也沒有人可以詢問解惑，但是我又得按時完成工作，導致我工作上面有很多的瑕疵，這才一周的時間，我就被領導批評兩次了，您說我能有什么辦法，我也想做好啊，但是沒人教我啊，工廠是不是把我看得太高了，我就是一個實習生，會的東西屈指可數。
這一周下來，我無時無刻不在想，這份工作我要堅持下去嗎?我真的能干好嗎?答案是否定的，我能力不足，做不好這份工作，那么我就沒必要再留下來給工廠添亂了吧。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書6
尊敬的公司領導:
你們好!
我是。
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復�；厥走@五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導,或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現,更多的`是感謝之情和精彩的畫面。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心,幫助，信任和肯定，讓我在公司這五年經歷過很多挑戰,肩負過好幾次的重托,下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心,鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
此致
敬禮
辭職人：
時間
辭職申請書7
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來博愛幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的'提高，感謝園長對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后xx個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的xx：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的。信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的.毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是xx公司培養了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業蓬勃發展。xx公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書9
尊敬的領導：
我是年月到集團。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了集團。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到集團的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開集團。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討集團人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和集團的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐集團未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在集團，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，集團人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立集團統一的職級系統。這個系統應該包括集團的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是集團的企業，就應該納入集團統一的職級系統。只有用統一的'衡量標準，集團才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在年年把集團職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20__年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到集團的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，集團可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，集團的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在年-20__年，集團需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。集團的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在集團目前的情況下，我不建議集團到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。集團更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給集團帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應集團現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。
非常感謝二位和集團的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿集團早日達到一千億的目標!我從內心祝愿集團越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助集團。
此致
敬禮
申請人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的公司領導：
感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的'。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。
忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什么自己是什么又能帶走什么你為什么活著你活著有意思嗎”這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。
每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔�；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。
該如何正確定位我的人生目標呢至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！
昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，________年____月____日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。
至________年____月____日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。
若您給以批準，望____月____日可退出離開公司。感謝所有培養我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！望領導理解并給予批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
辭職申請書11
研究所人事處：
我于20____年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。
由于父親現年五十三歲，于20____年患半身不遂病，衣食不能自理。我于____年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。
__
20__年__月__日
辭職申請書12
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關懷及照顧，通過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，依舊因為其他緣故，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相關于那些兩三個月帶了很多批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的緣故，我無法適應公司的規則，無法為公司制造更多的業績，實在非常抱歉。簡單辭職申請書。我決定離開那個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都明白我比不人更努力，在任何情況上，我差不多上如此認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，況且在那個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上白費太多的時刻。至少我還年輕，有更多的時刻去追求屬于自己的.生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少鈔票。簡單辭職申請書。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，可不能像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資�；蛟S他們為了利用課余時刻去掙取一點生活費，零花鈔票，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。況且在那個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的變和提高。從xx縣國稅外部環境來講,通過我們多年堅持嚴帶隊,嚴執法,重服務,善協調,得到了納稅人的高度贊揚,也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和確信。以上這些成績的取得,是市局黨組正確領導和支持的結果,是地點黨委,政府支持和關愛的結果,是各職能部門配合關心的結果,是我們xx縣國稅全部干部團結奮進,其心協力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領導和大伙兒,感謝你們多年來對我工作的支持和關心,對我生活的關愛和照顧。
做為我個人,到xx縣以來得到了領導和同志的關懷和關心、配合和支持,我深深感受到大伙兒對我本人是信任的,對我的能力是認可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天,在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志講過：我來那個地點工作,就要堂堂正正做人,清清白白任職,扎扎實實工作,實實在在干事。我想：領導就是責任,領導就是服務,官大責任大、服務面也大。工作讓大伙兒干,內心也應時刻想著大伙兒的事。我是如此想的,實際也是如此做的。在工作能力上,我個人的能力并不強,但我靠的是集體的力量�？偟闹v我們班子依舊能夠總攬全局,在決策議事上還沒有大的失誤,在協調內外關系上,我們xx縣國稅應該講基礎已打好,和諧氛圍已形成。
所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業務素養相對較強，治理相對規范,稅政征管相對扎實,稅源形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正,人心齊,心情舒服,這一支隊伍能拉得出,打得勝。外部,納稅人納稅意識強,縣城經濟進展強勁,縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、專門支持。國稅工作靠領導的支持,靠大伙兒的力量,我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素養還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也損害過個不同志的感情。專門是因工作,自己不注意方法而批判過不該批判的同志,再此向同志講聲對不起,請原諒。
我就要走了,到新的崗位去工作了,但我會永久珍惜,不斷回憶,牢記在xx縣工作八年多與大伙兒建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大伙兒,也希望大伙兒有機會去我那兒坐一坐,喝一杯,有事需要我辦的講一聲,只要能辦,一定盡心盡力。我想信與大伙兒建立的感情是真摯的。感謝大伙兒。
辭職人：xx
辭職時刻：xx年xx月xx日
辭職申請書13
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會。在實習期間，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的'栽培、關心、支持和幫助。
在貴公司的.工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長。但是由于大四需要作的原因，無法繼續實習，我決定從公司離職。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后，祝公司所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書14
尊敬的領導：
您好！
我是XX，這段時間以來的工作當中，我確實還是虛心的學習了很多，在XX這里我一直都在調整好自己的心態，也渴望讓自己做出更多的調整，現在回想起來的時候，我現在回想起來的時候還是很有動力的，在XX這里，我也是落實好了非常多的東西，我認為我是有進步的，但是時間久了就出現了問題，我真的不愿意看到這樣情況，在這個過程當中我也確實是感覺很有壓力的。
現在回想起來的時候，我壓力倍增，我覺得自己做不好這份工作了，我也不希望以后出現什么問題，我真切的體會到了自己的能力需要進一步的提高，在這樣的環境下面，我還是做的比較認真的，作為一名置業顧問這是我應該要努力去調整好的，我覺得自己缺少很多經驗，接下來的工作當中，我也是落實好了很多，但是由于自己能力的原因，我已經不適合繼續工作下去了，能力上面出現了很多問題，這對我還是有很多鍛煉的，所以我感覺非常的不好，現在做出這個決定，我覺得自己也是承受了很多，我希望自己可以做出更好的成績來，現在和您來辭職，并不是一時之間的想法，我也是猶豫了很久的，所以我的并不希望看到這樣的情況發生。
做出這樣成績我也是感覺很有動力，所以我是感覺非常有意義的，我也應該要讓自己做的更好一點，這也是對工作應該要有的態度，過去的這一段時間的'工作當中，給我的工作帶來了非常多的影響，我覺得非常的不合適，我當然是不希望看到這樣的情況發生，所以還是應該要做出一定的調整，和您來辭職確實是我現在仔細在思考的事情，我應該要對自己更加有信心一點，我應該要努力去做好自己個人的本職工作，相信未來還是會有更多的進步，這一點也是毋庸置疑的，在這樣的環境下面，我當然應該要做出一定的成績，最后這段時間，我會認真的去調整好自己的心態的，落實好自己的本職工作，這也是對工作應該要有的態度，也希望能夠更加細致的把自己的工作做好。
感激公司對我的培養，也感激在XX這里的這段經歷，我真的非常的充實，也是希望可以接觸到更多的東西，這次出現了工作當中一些原則問題，所以我需要做出辭職這個決定，希望您能夠理解我的辭職。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書15
尊敬的各位領導以及親愛的同仁：
此時我正懷著十分復雜的心情在寫這封辭職信�；叵脒^去x個月的點點滴滴，我不禁思緒萬千。
在應聘階段，正是各位領導對我個人的肯定，才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出，從而走進我一直向往的xx有限公司。在此，我滿懷感恩的心，謝謝各位領導對我的垂青和厚愛。
在培訓階段，正是各位親愛的同仁不厭其煩的.諄諄教導，才使我在短時間內掌握了勝任本職工作的知識與技能，并讓我逐步融入了業務處的大家庭。
在工作崗位上，正是各位領導的不斷督導、各位同仁的耐心幫助，我才得以在不斷的試錯糾錯的過程中進一步錘煉自己的知識和技能，從而逐步勝任本職工作。在此，一并感謝！
“良將擇主而侍，良禽擇木而棲”，隨著工作的深入，我感到現任工作與個人預期和我的職業生涯規劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中，我記得吳執行長曾敞開心扉對我們說：“水泥企業最大的特點就是穩定，從事水泥行業，就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩生活�！� 但這樣的生活并不是我所期望的。某雖不才，略有微志。進入金融行業是我一直以來的夢想，如今，萬事俱備，只欠東風，職計劃在xx月x日前完成離職及交接手續，希望和各位領導及同仁在最后相處的日子里能有一段美好的回憶！
此致
敬禮！
申請人：___________
____年____月____日
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