【實用】辭職申請書
在一步步向前發展的社會中，很多事項都需要使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書1
尊敬的領導您好：
我進XXX已經有幾個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在XXX公司內這段經歷，也很榮幸成為XXX的一員，特別是XXX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在XXX這幾個月所學到的'知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有XXX成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續(本人在XXXX年XX月XX日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝XXX生意興隆!
敬請領導同意并批復!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xxX年XX月XX日
辭職申請書2
單位領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，X可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的'情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關于單位的調薪制度，我初來單位時試用期是XX千，試用期限三個月，實際執行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領導協商就是XX，但記得開始時某領導許諾過是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才XX，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯，而是單位領導重視我們，在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業興旺發達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書3
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出離職報告。
來到xx客服中心已經接近半年了，這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的.工作，開心的學習。
但是由于離家比較遠，加上父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出離職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮
申請人：
xxxx年xx月xx日
辭職申請書4
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的'才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
申請人：XXX
XX年XX月XX日
辭職申請書5
尊敬的xx總：
你好!
我帶著復雜的情緒來寫這封離職報告。由于您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，并且在短短的.一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由于我個人的原因，暫時離開xx，所以不得不向公司提出申請，并期望能于今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時間里，為我們這個團隊繼續出力，并祝愿我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書6
XX領導您好：
首先，非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來XXXX公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
致禮！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
辭職申請書7
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
時間如梭，我已經在xxxxxxxxxx工作有7年了，這段時間是我一生中，難以忘卻的寶貴財富。在xxxxxxxxxx的工作生活，完成了我從學生到社會人，從幼稚到成熟的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，帶給我強烈的歸屬感，我深深為自己是一名xxxxxx人而感到自豪。
在xxxxxxxxxx工作的日子里，十分感謝領導和同事的關心和幫助，使我在工作中能不斷的進步。這份深厚的情誼將永遠縈繞在我心中，實在無法用語言表達我現在不舍和留戀的心情。
但由于我的個人原因，經過深思熟慮，決定辭去我目前在公司所擔任的`職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我將盡心盡力的做好各項移交工作，站好最后一班崗。離開xxxxxxxxxx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，我真心的希望公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
辭職人：
年月日
辭職申請書8
x縣衛生局人事處：
我于20xx年從黔南民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的'人了，身體不太好且行動不便。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿x縣衛生事業越辦越好。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書9
鄉黨委：
茲有釧xx，男，xxxx年生，漢族，20xx年畢業于思茅師專，并于同年9月參加工作。被瀾滄縣委組織部分配至拉巴鄉工作，工作時間為20xx年9月至20xx年9月。由于我熱衷于教育行業，立志做一名人民教師，現本人申請提前解除工作，望領導給予同意為謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的x總：
本人自20xx年xx月進入xx公司。通過在xx公司工作，使我學習了很多，公司領導和同事在工作上也給予了很多幫助，在次表示感謝。
現由于公司的xx原因；同時結合本人自身原因，向公司提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書11
尊敬的公司領導：
您們好！
我是話務組二組，很遺憾告訴您，我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您，望見諒。對待話務員這個工作，我感覺我不適合，因為我沒有足夠的'耐心去應對客戶，這也許是我辭職的主要原因，另外一個原因就是我想回重慶老家發展。不管怎么樣，我在話務組的日子還是挺開心的，雖然累點，但也知足了，希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料和電腦交給辦公室保管了，等辭職手續完整了，我就離開。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書12
尊敬的公司領導：
您好!
我是x，向您來辭職我做了很大的心理準備，我是對公司有感情的，兩年的工作情感不是一兩天就能夠建設的，我現在也在堅持去搞好自己的工作，作為一名出納工作者，這些我都應該對自己的認真一點，堅持去落實好分內的事情這很有必要，但是我近期總是不在狀態，相信您是能夠看出來的，所以這讓我很是糾結，對工作也是很沒底，不知道接下來要怎么走，這些都是我應該去思考的，作為一名出納工作者我一定會堅持去搞好這份工作，我一定會認真去認識自己不足，做出辭職也是我思考很久的事情。
來到公司的工作兩年的時間，我現在還是堅持做的很好，我能夠清楚的意識到這些細節，在工作當中我確實是做的不好，我不能夠影響工作，所以這是我應該重視的，現在我也是感覺做好了很多事情，認真的'去搞好分內的工作，我能夠感受到這給工作帶來的影響是很大，身為一名出納工作者我應該在公司認真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表現是非常不到位的，我思考了很久之后還是決定應該去反省的，做出了這個決定，所以也是做好了辭職的準備，現在我能夠深刻的感受到這一點，我的能力已經不能夠做好這份工作了，做出了這個決定我感覺是非常的好，我喜歡這份工作，我也深刻的意識到了自己能力的不足。
現在我做這份工作我感覺很不好，我的情況是不能繼續的工作下去了，我來到公司兩年的時間的，在這樣的環境下面我認為自己是做的不好的在，本以為可以為公司好好的工作下去，但是現在看來自己沒有辦法好好的工作下去，我能力上面的不足，確實是做的不夠好，所以我必須去思考這件事情，我不能好好的工作下去，平時總是出現一些小問題，雖然都是一些工作當中的瑣事，但是時間久了我就感覺問題很大，這樣的問題是非常嚴重的，這次我的情況很不好，在這樣的情況下面我不能再猶豫了，我來到公司兩年的時間，在這一點上面我應該重視起來的，所以我現在跟您來辭職，我感激您的關照，我清楚的認識到了自己的不足，您過去的總是非常關注的我的工作，對我各個方面都是很看好，可是近期我的表現卻讓您失望，所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作，望您理解批準。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書13
您好！
自20xxx年xxx月入職以來，我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進入xxxx工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。由于個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批準為謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
辭職申請書14
尊敬的公司領導：
您好，打擾，這就應是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，xx是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xx，也許到后面我未必能找到更好的.工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而xx復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在xx的時間越長，對xx的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝xx帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是xx的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！
此致敬禮，順頌商祺。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書15
尊敬的各位領導：
你好！
首先，XX非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在XX、XX、XX擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助于我成長，雖沒有什么出色的地方，也算盡職盡責。但現由于種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。
我非常喜歡教師這個職業，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合干學校行政管理這一塊，在望平小學期間由于教師老齡化，為了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到XX小學也是為了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之后來到XX小學，原本想回歸單純的本職然后配合學校做些力所能及的事，可是由于XX老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經過半個學期的工作后，我發現要做好教務這個工作其實并非易事，XX小學是一所好學校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。XX小學和XX、XX的情況不一樣，這里有著很多年輕人，不再有由于老齡化而不懂電腦的老師，學校里有能力的人比比皆是，我認為除我之外還有很多比我適合干教務這個工作的`老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。
辭去教務一職后，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職并不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務干教研工作，還有我自認為擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發展學校，盡自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
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