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      1. 老員工的辭職申請書

        時間:2023-05-12 15:09:53 辭職申請書 我要投稿

        老員工的辭職申請書通用15篇

          在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的老員工的辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        老員工的辭職申請書通用15篇

        老員工的辭職申請書1

        敬愛的公司領導:

          您好!

          我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

          首先,在貴公司工作的這x個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

          無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至x市x區(qū),工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。并且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自我的本事有限,對于劇本的'寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,所以為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

          最終,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書2

        尊敬的各位領導以及親愛的同仁:

          此時我正懷著十分復雜的心情在寫這封辭職信;叵脒^去×個月的點點滴滴,我不禁思緒萬千。

          在應聘階段,正是各位領導對我個人的肯定,才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出,從而走進我一直向往的××有限公司。在此,我滿懷感恩的心,謝謝各位領導對我的垂青和厚愛。

          在培訓階段,正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導,才使我在短時間內(nèi)掌握了勝任本職工作的知識與技能,并讓我逐步融入了業(yè)務處的大家庭。

          在工作崗位上,正是各位領導的不斷督導、各位同仁的耐心幫助,我才得以在不斷的試錯糾錯的'過程中進一步錘煉自己的知識和技能,從而逐步勝任本職工作。 在此,一并感謝!

          “良將擇主而侍,良禽擇木而棲”,隨著工作的深入,我感到現(xiàn)任工作與個人預期和我的職業(yè)生涯規(guī)劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中,我記得吳執(zhí)行長曾敞開心扉對我們說:“水泥企業(yè)最大的特點就是穩(wěn)定,從事水泥行業(yè),就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩(wěn)生活! 但這樣的生活并不是我所期望的。某雖不才,略有微志。進入金融行業(yè)是我一直以來的夢想,如今,萬事俱備,只欠東風,職計劃在××月××日前完成離職及交接手續(xù),希望和各位領導及同仁在最后相處的日子里能有一段美好的回憶!

          此致

        敬禮

          職 ×× 敬呈

          辭職人:羅**

          20xx年 5月1 日

        老員工的辭職申請書3

        尊敬的x總:

          非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

          可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職申請書,我想是時候該離開了,其實早在20xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

          x總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的.家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

          再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,xx是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于xxx,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xxx的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

        此致

        敬禮

          申請人: xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書4

        領導:

          您好! 非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望XX能夠理解! 來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內(nèi)我一直很糾結。主要有三點:

          第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

          第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的'不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

          第三,長期加班,身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產(chǎn)生了陌生感。 希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書5

        尊敬的×總:

          非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

          可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

          每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

          何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情?墒牵腋矚g去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

          再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的.關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應有的作用。

          最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在XX年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書6

        尊敬的xxxx集團董事會:

          首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

          從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的.新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

          但幾年來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。

          最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職申請書7

        尊敬的x總:

          您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。 非常感謝您給予我在xxx公司工作的.機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。 當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。 真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

          此致

          敬禮!

          申請人:xxx

        xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書8

        尊敬的XX總經(jīng)理:

          非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

          在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

          五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

          1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

          2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

          3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的`一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

          另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

          1、單據(jù)整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

          2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

          3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書9

        XX領導:

          您好!

          感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

          而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的'辭職申請書10

        尊敬的領導:

          在公司工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業(yè)后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現(xiàn)在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

          所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個國內(nèi)第五大銀行的.做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

          感謝艾總、各位總監(jiān)的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。老員工辭職申請書

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書11

        尊敬的主任:

          您好!

          工作已經(jīng)將近四年多了,我發(fā)現(xiàn)自己在工作,還有自己的生活里面所學到的知識,還有很多不足的地方,已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在社會的發(fā)展需求,所以我非?释氐綄W校里面繼續(xù)深造,經(jīng)過自己的深思熟慮,特此提出申請,我希望能夠申請辭去現(xiàn)在的一切職務,希望你能夠批準。

          在這四年的工作時間里面,我非常有幸的得到了領導,還有同事們的關心和幫助,在工作里面我學習到了很多寶貴的.科研經(jīng)驗,還有一些實踐的能力,對于科研的工作,我也有了大概的了解,在日常的生活里面,我也得到了各級領導和同事的關心和幫助,在思想方面得到了指導,有了更成熟的人生觀,在這四年的工作經(jīng)驗,將是我今后學習和工作的一筆非常寶貴的財富,在這里,我要感謝大家對于我的幫助。

          在這里,我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導,在我的人生道路上給予我了一定的指引,感謝所有給予我?guī)椭耐聜,希望領導能夠批準我今天的生氣,并且請協(xié)助我辦理相關的離職手續(xù),在我正式離開之前,我一定會繼續(xù)認真的完成如何做好現(xiàn)在的每一項工作,最后祝您身體健康,事業(yè)順心。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書12

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,很遺憾這次我來辭職,我很不應該,記得前段時間還在跟您交談,說到了工作種.種,也對我今后的工作做出了一些看法,這讓我覺得很慶幸能夠在x這里工作,您對我也是很看好,多次找我談話,對我的工作還算滿意,我這這次就來辭職,自己也是感覺很匆忙,原本的計劃不是這樣的,這次我實在是很無奈,我覺得自己在這工作了這么久的時間,很多時候都不需要自己去什么,可是就在前段時間我還在把工作做好,現(xiàn)在向您辭職也是無可奈何。

          也是因為我丈夫要調(diào)到外地工作了,這是一個突然的事情,所以我知道的時候也是在前不久,既然事情已經(jīng)是這樣了,就應該有解決方式,我丈夫還是決定要去,這對他的工作還是行業(yè)很重要的,我覺得也是這般,可是我實在是覺得自己應該跟一起,盡管我現(xiàn)在在這里工作還是穩(wěn)定的`,我來到公司這里已經(jīng)很久了,只有繼續(xù)的發(fā)展下去對我好,可是考慮到家庭問題,一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了,我希望自能夠有一個好的家庭,這次來向您辭職也是主要因這個原因。

          或許這對自己不是很負責,工作也影響不好,我絕得這是一個應該我要深思熟慮的問題,于是我也想了很久,我知道丈夫工作要去外地之后到現(xiàn)在也是快有半個月的時間了,我在這期間其實一直在糾結,現(xiàn)在我卻坦然了,因為跟您說出來自己正確的去面對,反而自己心里面就輕松了,我還是不后悔自己這次的選擇的,我覺得這是我應該的,在工作期間我也應該做到這一點,但是工作還是工作,我覺得生活跟家庭還是在第一位,于是做出了這個決定可能會比較突然,我對自己在這里工作的經(jīng)歷很滿意。

          現(xiàn)在我最應該感謝的還是您,其實在我來到公司的時候,您就給了我不少幫助,因為做財務會計是很需要細心的,很多時候您及時的提示了我的錯誤,很多次在對賬的時候自己避免了很多問題,現(xiàn)在回想起來很多很多,這些提到的還是很少的'一部分,工作中同事可很熱情,這是一點,在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰,現(xiàn)在我也即將離去,這里的工作也要告一段落,可是自己在這里成長是看的見的,這里的一切還是那么熟悉,工作中還會那么讓人滿意,在這段時間我會及時的做好相關交接,還是希望自己能夠保持一個美好的家庭,希望領導批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        老員工的辭職申請書13

        尊敬的領導:

          首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在 xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入xx是我第一 份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到此刻 已經(jīng)十年有 余,一 直還記得最初面試,復試,實習的`點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了 從一 個學生到一 個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了 太多終身受益的知識,鍛煉了 自己多方面的能力,也正是在 這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有 成績也有 遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不 可避開地阻礙了 我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

          繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有 的激情和‘責任’感,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不 利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有 了 我,會有 更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了 活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一 次失敗,失敗并不 完全是一 件壞事,因為惟獨 失敗才干夠讓人學到足夠的東西,也惟獨 失敗,才有 能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的時代青春和熱血去追求每一 縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關懷和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有 你們,我不 可能有 這么豐富和美好的一 個回憶。

          祝愿公司在 以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在 以后的日子里工作順利。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x9月30日

        老員工的辭職申請書14

        尊敬的公司領導:

          您好!

          很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不 得不 提筆來寫這份[辭職申請書]!

          與日播公司一 起走過了 將近6個春 夏 秋 冬。過去的5年多里,公司賦予了 我許多 學習和鍛煉的機會,從 中開闊了 眼界 增長了 見識。我對公司和您賦予的關懷和幫助表示忠心的感謝!

          可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不 能再繼續(xù)與同事了 多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn),我深表遺憾。

          回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不 過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在 一 起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”,四個大區(qū),每組的客戶量都相當大。還記得自己那時負責華東和華南兩個大區(qū),一 個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才干攻克的.難關! 學習系統(tǒng) 了 解客戶 學習專業(yè)―――――慶幸的是,在 領導和同事的幫助下,自己很快找到了 狀態(tài)。也一 直‘奮斗’到了 此刻 !而今,我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了 30多人!自己也有 很大的提升!在 日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

          與公司一 起接受了 新的更高的挑戰(zhàn);與公司一 起分享了 許多的成功的喜悅;我和公司一 起成長,公司帶領我們一 起完成夢想!

          公司此刻 已經(jīng)在 不 斷的充電 調(diào)整和完善,相信,我的離開會很快有 新生力量的補充,也會在 這個崗位上發(fā)揮更大的力量!

          最后,期望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

          此致

        敬禮!

          申請人:x

          20xx年x9月30日

        老員工的辭職申請書15

        尊敬的酒店領導:

          首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

          承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

          作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的.辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

          接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

          特此報告,望批復為盼!

          此致

        敬禮

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