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      1. 公司員工辭職申請書

        時間:2024-08-04 11:06:58 辭職申請書 我要投稿

        公司員工辭職申請書模板15篇

          在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫申請書的時候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的公司員工辭職申請書模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司員工辭職申請書模板15篇

        公司員工辭職申請書模板1

        尊敬的公司領導:

          很榮幸能進入利明眼鏡這個氣氛融洽、團結進取的團隊工作,也很高興認識這么多關心和支持我的同事們。進利明眼鏡以后,我做了職業規劃,因為利明眼鏡為我提供了一個寬松的平臺,還有這么多友好的工作伙伴,所以我是期待和公司長期合作下去的。

          但是,看著身邊的朋友都有了自己的事業,我覺得趁年輕也想自己闖一番事業。今年是我的本命年,我更是有了一股創業的勇氣和信心。本想在鄭州開一間工作室,一邊工作一邊上班——但是“魚和熊掌不可兼得”,況且這樣做也是對自己和對公司的不負責任。

          我非常喜歡在利明的工作,從開始到現在我都是充滿激情的,開心與歡樂總是寫在臉上。但是,從05年底就開始考慮是否要開創自己的事業,所以內心一直很矛盾,內心深處也受盡煎熬和痛苦,F在決定辭職是經過我反復權衡做下的決定。與此同時,我感到難過的是從此失去了共處7個月的同事,以及寄予我厚望的'領導。

          公司對我有情有義,我會銘記在心。前幾天我“說服”了以前同在百貨公司上班的同事(現在百盛購物中心企劃部),希望能接替我的工作,他人很聰明,辦事效率高。我覺得公司可以考慮以下。

          最后我想感謝:各位在我的職業道路上幫助過我的人!謝謝!

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XXX年 月 日

        公司員工辭職申請書模板2

        尊敬的領導:

          您好!

          經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職。

          步入xxxx行業2年多,我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的'年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣。

          為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxxx

          xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板3

        尊敬的***:

          您好!

          由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。

          自從20xx年7月20日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。

          提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點主要原因:

          鑒于我的`性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經全面啟動,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,及一群可愛的學生,司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。 最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

          辭職申請人:鄭州***公司員工

        公司員工辭職申請書模板4

        尊敬的領導:

          我于20xx年7月畢業來到塔里木油田,經過在天然氣事業部牙哈作業區一年的實習鍛煉之后,現在塔里木電視臺借調學習。

          入職以來,通過實習和工作,我學到了很多東西,有了很多收獲。但是由于一些個人方面的.原因,我最終選擇了開始新的工作,因而向油田公司提出辭職申請,希望領導予以準許。

          感謝領導一年多來的關心和支持,感謝公司對我成長所起的重要幫助作用。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          時間:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板5

        尊敬的領導:

          首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的'支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。

          但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于x年1月15日正式離職,請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

          最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感激!

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          時間:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板6

        尊敬的領導:

          您好!很抱歉在這個時候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我自己要去參加為期幾個月的X培訓,以及一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

          在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,可他給我的.答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。X是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。

          很感謝老板的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝X主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的'成長。

          在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的培訓工作,更好的塑造自己。嘿,希望培訓結束后,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。

          我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年X月X日離職,希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          最后預祝X公司事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板7

        尊敬的領導:

          您好!

          非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書時,本人已經下定要辭職的決心了,不管是您將會有什么樣的方式阻止本人辭職,本人也沒辦法再聽從您的指揮了,在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉,對不起,領導,我已經想好要走了。

          您不要認為是不是公司給我的待遇不好,是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了,不是,這些原因都不是我下定決心要辭職的原因,真的,一直對我照顧有加的領導您,千萬不要覺得我是因為這些原因而要辭職,能夠讓我如此堅定要辭職離開的,只可能是我的'理想和追求。

          不瞞領導您說,您別看我每天在公司那么賣力的工作,把工作做得幾近完美,其實我晚上回家了還會自己學習,學習另外一個跟我的工作毫無關系的功課,只因為我最想做的事情,不是我在公司里做的那些事情,我最想做的是與文化相關的工作,為此,我在公司賣力工作了兩年,也自己在家努力學習了兩年,準備了一場考試,一場可以讓我正兒八經去學習文化相關的考試。終于下定決心要走人了,是因為那場考試,我通過了。我已經考上了最想去的學校的xx專業,再過不久就要讀研一了,我又要重新開始當學生了。

          領導,非常抱歉辜負了您對我的期望。不過按照本人對領導您的了解,當您知道我是要去讀研時,一定會在心底里笑著說一句:“這小子,挺行的啊!”一直以來,本人能夠深得您的厚愛,也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作,這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些,也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾,我在我的理想終于可以觸碰到時,我不得不離開這份支撐了我實現理想的工作了。這里是我非常感謝的地方,我為公司過去讓我解決的溫飽,讓我有一個還可以的生活而非常感謝,您是我這輩子也不會忘記的恩人,我會在未來的生活中時常感恩您感恩公司對我的幫助的!

          現向領導您申請,于x月x日之前完成交接工作,正式走出公司去追求我自己的理想,希望領導您能夠同意,更希望領導您能夠原諒我的離開。在這里,先謝謝您了!謝謝!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          時間:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板8

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xxxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的.幫助讓我感激不盡,在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事xxxx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

          在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxxx

          xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板9

        尊敬的主管:

          在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

          由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的.交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

          辭職人:xxx

          時間:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板10

        尊敬的單位領導:

          很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告,安檢部門職員的辭職報告。

          去的盡管去了,來的盡管來著;去來的中間,又怎樣地匆匆呢?我到機場安檢旅檢已經工作了三年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的同學,更有對我無微不至關懷的同事。

          但,嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患!巴げ煌辍钡膯挝惑w制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑,員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。單位部分管理員素質過低,粗暴管理、臟話管理讓我的'心理無法承受。

          我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

          祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板11

        尊敬的總經理先生:

          XXX年×月×日,是我進入公司的日子,我已經珍藏至今,今后依舊懷念。

          過去的.×年多時間里,與您、公司及全體同仁的相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可,我很滿足。

          今天,20 年 月 日,也是我需要記住的日子。我很難啟齒,心情也不平坦(比我報到時緊張很多),又不得不因為已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

          我十分明白自己在做什么決定,也會做好最后二件重要事情:一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚,靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

          我的正式離職時間為×月×日,若公司同意我早走,我會服從沒有意見。

          期盼您及公司批準我的申請。

          給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

          最后,祝福您及××公司一切順利!

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          XXX年 月 日

        公司員工辭職申請書模板12

        尊敬的各級主管:

          您們好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          來到富士康也已經四年多了,從最初的idpbg,群創光電,奇美電子到現在的ccpbg,在每個部門都學到了很多,很多。也正是在這里我開始踏上了社會這個大家庭,完成了自己從一個學生到社會工作者的轉變。 有過歡笑,有過收獲 ,也有過淚水和無奈,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有了依靠的`感覺。在這里,我能踏實的工作,適時的學習,然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨,或許這是對的,因此,我開始了認真的思考。

          或許只有重新再去到社會其他環境中去經歷挫折,在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久,還是選擇要離開,離開這些曾同甘共苦的同事們,很舍不得,舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來越強大!

          希望各位主管予以批準,謝謝!

          申請人:陳燕

          xx年8月2日

        公司員工辭職申請書模板13

        尊敬的總經理、各位領導:

          這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

          xx是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現在,公司承接的項目越來越多,規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

          既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

          一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階,也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

          二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的,所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的.相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票,等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

          三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

          四、內部的計算機管理系統。作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

          以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

          請上級領導批準我的申請!謝謝!

        辭職人:xxx

          時間:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書模板14

        尊敬的領導:

          我于7月畢業來到塔里木油田,經過在天然氣事業部牙哈作業區一年的實習鍛煉之后,現在塔里木電視臺借調學習。

          入職以來,通過實習和工作,我學到了很多東西,有了很多收獲。但是由于一些個人方面的.原因,我最終選擇了開始新的工作,因而向油田公司提出辭職申請,希望領導予以準許。

          感謝領導一年多來的關心和支持,感謝公司對我成長所起的重要幫助作用。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          日期:20xx年x月x日

        公司員工辭職申請書模板15

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

          來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,實現了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑,有過播種,也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關聯和開明的工作風格,一度讓我有著找到了依附的感到,在這里我能開心的`工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說過,工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的,由此我開始了考慮,當真的思考。只管我一思考,上帝便會失笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己并不合適軟件開發這項工作。否認自己讓自己很苦楚,然而人老是要面對事實的,自己的興致是什么,自己愛好什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我懊喪,也讓我萌生了辭職的動機,并且讓我斷定了這個念頭;蛟S只有從新再跑到社會上去遭受挫折,在一直打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順,這曾讓我自豪,現在卻讓自己深深得疼痛,不能自拔,興許人真的要學會緩緩長大。

          我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項目部署的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議失誤,我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛,或者這對公司對我都是一種擺脫吧。

          能為公司效率的日子未幾了,我必定會把好本人最后一班崗,做好名目開端前的屬于自己的所有工作,努力讓項目做到均衡過渡。

          分開這個公司,離開這些曾經患難與共的共事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教導,舍不得同事之間的那片真摯和友善。

          也愿公司在今后的工作中施展上風,取長補短,祝賀公司旺盛發達!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          20xx年xx月xx日

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