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      1. 單位員工辭職申請書

        時間:2024-10-19 22:06:28 辭職申請書 我要投稿

        單位員工辭職申請書【熱門】

          當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的生活息息相關,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的單位員工辭職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        單位員工辭職申請書【熱門】

        單位員工辭職申請書1

        尊敬的單位領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

          也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在單位中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎?墒鞘虑榭偸怯凶兓,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入單位之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在單位的'工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得單位目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

          為了不因為我個人能力的原因而影響單位,經過深思熟慮之后我決定辭去目前單位的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從單位離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在短期間內我將不會變換聯系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          我的離開只是自己的原因,沒有任何單位方面的原因,我想說的是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現實情況下,我還要有更大的努力才行,F在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!

          祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        單位員工辭職申請書2

          尊敬的公司領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

          也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎?墒鞘虑榭偸怯凶兓,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的'工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

          為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在短期間內我將不會變換聯系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現實情況下,我還要有更大的努力才行。現在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

          敬禮

          申請人:

          日期:20xx年xx月xx日

        單位員工辭職申請書3

        股東你們好:

          xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

          一個單位想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,單位的發展利益永遠放在首位,單位管理經營者,不僅要制定相關的單位發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定單位文化,讓員工更好的了解單位今后的發展,同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。

          xx是一個剛組建的新單位,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業單位了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把單位品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本單位自己的團隊,在今后的'幾年里,積累單位財富,在xx市提高xx單位的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

          現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種。種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業單位,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建單位團隊,淘汰篩選不適應本單位發展的人員。

          剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營單位,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭單位。但是現在單位的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親,在單位規章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發展帶來很大的弊端。

          來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義,單位需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對單位的認識,調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給單位創造財富價值,以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工,同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大,有一個更好、更高的發展。

          請于批準:

          辭職人:

        單位員工辭職申請書4

        尊敬的主任:

          您好!

          工作已經將近四年多了,我發現自己在工作,還有自己的生活里面所學到的知識,還有很多不足的地方,已經不能夠滿足現在社會的發展需求,所以我非常渴望回到學校里面繼續深造,經過自己的深思熟慮,特此提出申請,我希望能夠申請辭去現在的一切職務,希望你能夠批準。

          在這四年的工作時間里面,我非常有幸的得到了領導,還有同事們的關心和幫助,在工作里面我學習到了很多寶貴的科研經驗,還有一些實踐的能力,對于科研的工作,我也有了大概的了解,在日常的生活里面,我也得到了各級領導和同事的關心和幫助,在思想方面得到了指導,有了更成熟的人生觀,在這四年的工作經驗,將是我今后學習和工作的一筆非常寶貴的財富,在這里,我要感謝大家對于我的幫助。

          在這里,我特別要感謝主任在這兩年來對我的關照和指導,在我的`人生道路上給予我了一定的指引,感謝所有給予我幫助的同事們,希望領導能夠批準我今天的生氣,并且請協助我辦理相關的離職手續,在我正式離開之前,我一定會繼續認真的完成如何做好現在的每一項工作,最后祝您身體健康,事業順心。

        此致

        敬禮!

          申請人:XX

          xx年xx月xx日

        單位員工辭職申請書5

        尊敬的主任:

          您好!工作近四年來,發現自己在工作、生活中所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在事業單位的一切職務,敬請批準。

          在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的'第一筆寶貴的財富。

          在這里,特別感謝yyy(上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝您身體健康,事業順心。并祝yyy、事業蓬勃發展。

          申請人:

        單位員工辭職申請書6

        尊敬的主任:

          您好!

          工作近四年來,發現自己在工作、生活中所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xx事業單位的一切職務,敬請批準。

          在 xxx近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的'了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

          在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝您身體健康,事業順心。

          并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

          申請人:

          申請日期:

        單位員工辭職申請書7

        尊敬的領導:

          您好!

          自從20xx年12月加入單位以來已經過了一年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到單位這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@一年多以來,我衷心的感激單位讓我學到了如何做一個職場人,感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

          誠然,論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

          但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的`日子,不會忘記單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是單位的一員為榮!

          在此,我衷心祝愿單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮

          申請人:

          年 月 日

        單位員工辭職申請書8

        尊敬的鄧主任:

          您好!

          很遺憾這個時候我向單位提出辭職,單位員工辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

          在這三個多月的.工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的單位,照顧到父母。

          我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。

          離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

          祝愿單位蒸蒸日上!

          申請人:

          年 月 日

        單位員工辭職申請書9

          尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的'福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          簽名:

          20xx年10月13日

        單位員工辭職申請書10

        尊敬的領導:

          我是一名普通的國家機關員工,于xx年學校畢業后分配到縣委機要局上班,至今已經上班十年時間。如今,我就要辭掉這個鐵飯碗,真有點舍不得。回想這十年,感慨萬千——對人生,對名利,對事業。

          在機要局辛辛苦苦干了這么多年,本來是想換個工作環境,可是幾經周折,還是沒有實現這個愿望,要想調個好單位真的比登天還難,說實話,只要能調出機要局,在什么單位我都會很開心。實權單位當然是不可能的了,因為我知道我的條件,也知道我的性格。就算有錢,我也不愿意拿去做那種丑惡的交易,做人就要光明正大,死了也不會被打進十八層地獄,所以如果我有錢了,我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的'人,錢要花在刀刃上,同時也為自己積點德。我這樣的人能調個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是,我選擇了一個事業單位,默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落里的非實權單位,一切手續都辦好了,可是這等“大事”仍要等縣委領導開會“研究”決定,最終也不知道會議開得如何,反正是我是等到花兒謝了也沒有結果。唉!算了吧,都是我沒有送錢的原因,否則調這么一個單位還難嗎?于是我選擇了辭職。

          其實在機要局上班也不錯,工作也輕閑,而且也沒有什么利益沖突(因為在機要局本來就沒有什么利益可談)。可是在機要局呆久了,人都變了,理想在哪里?目標在哪里?斗志在哪里?希望在哪里?一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉長了,可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的朋友,可是現在級別發生了變化,見到面的時候也會覺得有一種隔閡,這些都無所謂,因為我壓根就沒有想到要當官,并且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職,在機要局過點清淡的生活也是不錯的,可以淡薄名利,可以休養身心。

          雖然默默無聞,無私奉獻是機要工作的的特點,但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞,無私奉獻一下的話,可能咱們的組織部門再不怕機構雍腫了,因為這樣的話,很多人辭職會比我更加積極。

          懇請有關領導早日批準我這個辭職要求,我感激不盡。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          申請日期:xx

        單位員工辭職申請書11

        尊敬的領導:

          你好!

          首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

          從xx年x月份來到xx工作以來,至今有近一年時間,在這近一年的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在xx工作的近一年來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

          x月份以來,由于自己家中突遭變故,父親沒有自理能力,家中還有xx畝的耕地,母親身體多病,家中無人照料,無勞動力。因此,我希望可以盡我所能料理好家中事務,今后如果有機會可以在離家較近的xx工作。經過近段時間的慎重考慮之后,我決定辭去現在的工作,爭取先把家中的事情處理好。

          在此,我感謝xx的領導曾經提供給我一年多來的`學習和成長時期,感謝站領導和其他同事對我在請假期間的體諒。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          申請時間:xx

        單位員工辭職申請書12

        尊敬的領導:

          您好!

          直到現在我終于下決心和您說我的心事了,之前在很多場合里我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心?墒乾F在我不得不說了,因為我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。

          我帶著復雜的心情寫這封辭職申請。由于您對我的賞識,我才得以進入中行的網點——觀城支行學習,并于不久后上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什么,但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源于自己的價值觀和個性,并且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量并充分聽取他們的意見和建議后,我做出了辭職的決定,F提出申請,希望能與今年12月31日正式離職。

          雖然我知道我辭職后未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的',可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什么。

          對于由此為中行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支持我、理解我、不理解我和質疑我的人,我一句詩來表明我的決心和信心:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

          我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

          不過我還是覺得我有愧于領導對我的栽培,我在這里說聲抱歉,請原諒我的辭職!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        單位員工辭職申請書13

          領導:

          您好!

          感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xxx的.這段工作經歷而自豪。

          而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

          此致

          敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        單位員工辭職申請書14

        敬愛的中心領導:

          您們好!

          在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺,單位辭職申請書。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

          作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

          今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才,辭職申請書《單位辭職申請書》。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

          我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的'工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,唐主任還在,我不走!這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

          尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。

          這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的某些原因。

          工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

          請中心領導審查批準!

          謝謝!

        申請人:xxx

        時間:20xx年x月x日

        單位員工辭職申請書15

        尊敬的單位領導:

          您好!

          在貴單位業務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開單位。我知道這樣會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的'申請,并批準!

          非常感謝在這段時間里單位對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在 年 月 日 正式離職。請給與批準。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝單位蓬勃發展。

          此致

        敬禮

          申請人:

          年 月 日

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