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雜志編輯辭職申請書4篇
在現(xiàn)在的社會生活中申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的雜志編輯辭職申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
雜志編輯辭職申請書1
尊敬的xx經(jīng)理:
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng),感謝xx對我的支持與厚愛,感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年xx月xx號正是我工作滿兩年,兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過今年近半年時間的反思,我不能再繼續(xù)浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的.時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以堅持到現(xiàn)在,是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn),因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
希望經(jīng)理可以批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
x年x月x日
雜志編輯辭職申請書2
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我經(jīng)過反復(fù)考慮,現(xiàn)在向你們辭去故事版編輯職務(wù),敬請批準。
我于________年____月末應(yīng)聘到故事版,在兩任主編、副主編和主任的指導下工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半。在這段時間里,我熟悉了故事刊物的作者、讀者和刊物特征,也認識了很多朋友,很大程度上改變了我對刊物的看法,收獲很大。這一年多,也是我人生變化最大的時間,在我最困難的時候,得到了主編、副主編、主任以及同事們的鼓勵和幫助。我來自秦嶺一個很偏遠的山區(qū),很小的時候看《故事會》,怎么也想不到我會在故事雜志社工作,所以能來到故事版工作,遇到這么好的同事,我一直都覺得很幸運。
但是因為家庭情況和個人的.性格特點,我已經(jīng)不適合擔任故事版的編輯。在________年,月末版已經(jīng)逐漸走出困境,________年是很關(guān)鍵的一年。我希望故事版能找到適合刊物特點的新編輯,把月末版做得更好,而我也能找到一個適合自己性格與能力的新工作。所以,我雖然覺得有些不舍,但卻是一個皆大歡喜的選擇。以后,我會繼續(xù)關(guān)注故事版,并愿意為故事版的發(fā)展提供力所能及的幫助和宣傳。
請批準。
再次對故事版及各位同事給我的幫助表示感謝,祝各位同事新年快樂!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
雜志編輯辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!我經(jīng)過反復(fù)考慮,現(xiàn)在向你們辭去故事版編輯職務(wù),敬請批準。
我于xx年8月末應(yīng)聘到故事版,在兩任主編、副主編和主任的指導下工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半。在這段時間里,我熟悉了故事刊物的作者、讀者和刊物特征,也認識了很多朋友,很大程度上改變了我對刊物的看法,收獲很大。這一年多,也是我人生變化最大的時間,在我最困難的時候,得到了主編、副主編、主任以及同事們的鼓勵和幫助。我來自秦嶺一個很偏遠的山區(qū),很小的時候看《故事會》,怎么也想不到我會在故事雜志社工作,所以能來到故事版工作,遇到這么好的同事,我一直都覺得很幸運。
但是因為家庭情況和個人的性格特點,我已經(jīng)不適合擔任故事版的編輯。在20xx年,月末版已經(jīng)逐漸走出困境,20xx年是很關(guān)鍵的一年。我希望故事版能找到適合刊物特點的.新編輯,把月末版做得更好,而我也能找到一個適合自己性格與能力的新工作。所以,我雖然覺得有些不舍,但卻是一個皆大歡喜的選擇。以后,我會繼續(xù)關(guān)注故事版,并愿意為故事版的發(fā)展提供力所能及的幫助和宣傳。
請批準。
再次對故事版及各位同事給我的幫助表示感謝,祝各位同事新年快樂!
此致
敬禮!
申請人:XXX
申請日期:XXX
雜志編輯辭職申請書4
尊敬志社領(lǐng)導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的.底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年x月x日
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