部門主管辭職申請書
隨著社會在進步，申請書在現實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的部門主管辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門主管辭職申請書1
尊敬的領導：
很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。
從我在xx年入職到現在已經20xx年了。感謝公司領導在這20xx年的關心、支持和愛護，在此表示衷心的感謝。
十二年的工作讓我受益匪淺，學到了很多東西，充實了自己。同時，我也很幸運有機會在這樣一個團結優秀的團隊里學習。更重要的是，我學到了公司高超的管理，以及作為一個創業者超然的認知，認識了那么多好朋友好同事。而且和公司同事的合作是那么愉快，那么默契。就是在這里，我開始走上人生的轉折點。當然，斗爭中也有過艱辛、勞累、艱辛、幸福、歡笑，但更多的是在斗爭中獲得和收獲的。
公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴。在這里我可以愉快地工作，愉快地學習，受益匪淺。衷心感謝公司領導和同事們的關心、信任、幫助和大力支持。
當然，我很清楚，這個時候從公司辭職，離開自己努力了十二年的公司，這不是我的愿望，這是我熟悉的，也是我熱愛的，而是我在生活中的無奈。目前公司正處于用人之時，而春天又是各種項目即將開工的時候，所以公司所有的前期和后續工作都非常重視下一步。對于我來說，在事業快速發展的時期，我不得不因為家族公司而放棄理想的職業，進入一個雖然關系到家族利益卻陌生的職業。我討厭家族公司的法人，所以我無情地摧毀了我的理想，在這個關鍵時期我退出了我的股份。讓家族公司面臨無人問津、無法正常運營、無法生存的危機。
同時也讓我陷入了這樣的困境，一個是家族公司的生存，一個是我現在公司的發展。唯一的辦法就是犧牲自己的理想，承擔起家庭失去的沉重責任。留下人生最大的遺憾和無奈。
我真的很難提交辭呈。離開揮灑汗水努力奮斗了多達20xx年的公司，離開日夜一起生活了多達20xx年的公司領導和同事，是不能接受的。無奈，為了家族公司的生存發展，為了我公司的發展，也在考慮對公司未來做出合理的安排。本著對公司負責的態度，經過慎重考慮，鄭重向公司提交辭呈。我很難做出這個決定。作為公司的部門主管，我的離職不會影響公司和一些正在進行的項目。
在剩下的工作時間里，我會盡最大努力完成自己的工作，在項目正式開工前把手頭的工作交接好，以保證各項工作的正常順利進行。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
部門主管辭職申請書2
尊敬的領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位 。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的`徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！
我非常重視在**公司半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調動，剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越��；無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業！借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費！
現在的情況是我已經決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年3月30日
部門主管辭職申請書3
尊敬的林總：
您好!
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這我還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
辭職人：
年月日
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