酒店個人原因簡單的辭職申請書范文（精選12篇）
現今社會公眾的追求意識不斷提升，很多場合都離不了申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編幫大家整理的酒店個人原因簡單的辭職申請書范文（精選12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店個人原因簡單的辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
首先，十分感激您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自我的力量。請批準我的辭職申請，祝老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店個人原因簡單的辭職申請書2
xx：
您好！
首先，十分感激您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情景，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了，我不期望自我帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店個人原因簡單的辭職申請書3
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的xx。
首先，很高興能夠在奧林匹克實習#個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領導、同事！
在那里我認識了很多對我有幫忙的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經常告訴自我懷著一顆感恩的心做人；
在那里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事本事我都常常為之感激。所以我經常告訴自我憑著一顆善良的心做事；
所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。
之后，請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心僅有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人本事不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，可是我可不能夠這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，可是因我個人原因，確實有事需要離開這是團體。
為夢想今日我選擇離開。因為我明白，走的路多了才能到達必須高度，得到自我認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最終，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店個人原因簡單的辭職申請書4
尊敬的經理：
您好！
首先我表示十分抱歉，其次我要感激你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。所以我懷著十分復雜的心境寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在那里，見證了酒店改造舊貌換新顏；
十分感激您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情景，覺得來xx工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自我從事xx行業的興趣也減退了，我不期望自我帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店個人原因簡單的辭職申請書5
尊敬的領導：
您好，首先十分感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人本事有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，可是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個職責。經過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自我的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之后，缺乏職責心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我明白讓領導十分的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
酒店個人原因簡單的辭職申請書6
親愛的ｘｘ經理：
作為一名在酒店工作了三年多的服務員，我對酒店有著一種格外親切的感覺。自從20ｘｘ年入職以來，我一向都很享受這份工作，作為酒店的前臺人員，三年的工作經驗我積累到了很多，個人才華也得到充分的施展。
而這些統統都離不可大堂經理你的照顧，我在是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的團體里生活過，在那里我感受到了溫暖，也體會到了團隊協作的重要性，在酒店的工作中，我成長了收獲了，可是今日，我不得不由于一些私人的原因，選擇在下個月底3月31號離職。
我明白我的辭職對于酒店來說顯得十分突然，可是萬水千山多變換，人生猶如戲一場，我還是要選擇離開，也同時對您對我以往工作的肯定真誠的說一聲“多謝”！
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在剩下的在職工作時間內，為我們這個團隊繼續出力，最終，我也不明白能夠說什么，只能忠心祝愿您和大家能開創出更完美的未來，各位同仁工作順利；祝愿酒店的業績能蒸蒸日上，生意越來越紅火。
此致
敬禮!
申請人：ｘｘｘ
日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
酒店個人原因簡單的辭職申請書7
尊敬的X總：
您好！很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。
大學畢業后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，在那里我完成從學生到員工的轉變，他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的團體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，并且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200X年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也所以沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個團體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感激您給我的這次機會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝！”
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都十分適用，可是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析情景，提醒我要做好家人的解釋工作，并且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵可是一句感激，我想再對您說一聲“多謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才能到達必須高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
期望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的'人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
酒店個人原因簡單的辭職申請書8
尊敬的領導：
您好！
首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年4月1日開始進入公司，加入咱們酒店工作，到此刻已經有兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的幫忙與培養下，基本完成了領導交給我的各項任務。但由于個人不適應等原因，特此申請辭去我此刻的職務。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來經理對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激經理對我的關心和培養，十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，這將為我今后的職業發展帶來十分大的利益，但同時，我發覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。我發覺自我從事酒店行業的興趣也減退了，我不期望自我帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，鑒于此我想離開。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。所以我決定辭職，請您支持。
我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明�？墒羌纫褯Q定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝！最終，期望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
辭職申請人：xxx
時間：xxx
酒店個人原因簡單的辭職申請書9
尊重的酒店向導：
您們好!
起首祝酒店在新的一年中發達生長，取得越發優秀的結果;祝愿酒店上下全部向導和員工身材康健，萬事快意!我為能在事情過感觸無比的榮幸和自大，我會吊唁在這里的時時刻刻，謝謝酒店給了我這么一個時機。在酒店這一年多里，酒店向導和四周同事給了我無比的照顧和眷注，讓我深入的感覺到了酒店提倡的情面化辦理給我們帶來的密切和溫馨。我篤信，酒店將沿著通往勝利彼岸的高速合肥婚慶酒店軌道飛速進步，將一如既往的在范疇領航!
這段時間，我會把本身賣力的把項目那塊很好的完成，會把本身的活交代完畢。要是我的拜別給酒店帶來了很多幾多未便，我表現萬分的歉意，
盼望酒店向導思量思量我的現實環境賜與明白。我樸拙的懇請酒店向導答應我的辭職申請，在這里我表現衷心的謝謝，同時祝愿酒店不停強大生長!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxx
酒店個人原因簡單的辭職申請書10
尊敬的XX：
您好！
在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請！
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展！
祝同事們工作愉快
祝公司大展宏圖!
酒店個人原因簡單的辭職申請書11
尊敬的領導：
您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。
雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。
工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!
懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
申請人：xx
日期：xx
酒店個人原因簡單的辭職申請書12
尊敬的領導：
你們好！我是管家部康體中心的XXX。
首先，很高興能夠在XX實習6個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事！
在這里我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；
在這里你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事；
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之后，請允許我于x月x日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少�？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人？我和正式員工區別在哪里呢？
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領導批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
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