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      1. 辭職申請書

        時間:2022-05-12 10:17:48 辭職申請書 我要投稿

        【精華】辭職申請書范文匯總八篇

          在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的辭職申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精華】辭職申請書范文匯總八篇

        辭職申請書 篇1

        尊敬的各位領導:

          我是于20xx年x月x日來到x房地產x分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領導之間雖屬上下級的關系,但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在x房地產x分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。

          我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是,因為種種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

          剛剛到公司的時候,我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們能做的就是不斷努力學習和進取,才能為將來的工作奠定良好的基礎。

          到了公司之后發(fā)覺公司已經基本步入了正軌,各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊,這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式。

          可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年,盡管我學過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習,譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。

          現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

          如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應該結婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。

          再加上我們的距離比較遠,總在x和x之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          在今后的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回x置業(yè)集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。但是,我還是衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇2

        敬愛的xxxx:

          您好!

          很感謝你給我這個平臺實習的機會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時間的表現(xiàn)你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。

          我是在五號被派到xxx店實習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好,**店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得**的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養(yǎng)調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到**公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。

          承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

          然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。

          不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?

          據(jù)我所知,我們公司經常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲制度,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。

          常言道商場如戰(zhàn)場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業(yè)素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣,中高層領導在規(guī)劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤;ㄙM巨資請專業(yè)人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發(fā)展下去,必須要組建一個自己的專業(yè)團隊,專門給員工們講解專業(yè)知識。

          正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數(shù)職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發(fā)員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議,勇于指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。

        辭職申請書 篇3

          尊敬的大隊領導:

          您好!

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后,承蒙xxx隊長對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。

          我因有意外出發(fā)展,經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職,于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度,希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

          再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

          此致

          敬禮!

          敬禮!

        辭職申請書 篇4

        尊敬的領導:

          時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在xxx(企業(yè)名)的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲,感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的'友善幫助和無數(shù)的關心。其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

          由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。從種種因素中我找到了結果,或許自己并不適合這項工作。

          經過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請,并希望于xx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)來承接深表歉意!

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          XX年6月3日

        辭職申請書 篇5

          姓名________所屬部門________崗位________

          到崗日期________是否在試用期________提出辭職時間________

          正式離職日期確認________年____月____日

          離職原因合同到期□辭職□辭退□開除□

          工作交接內容:

          一、日常例行工作內容、崗位職責、工作流程以文字的形式交接;

          二、日常工作涉及到的表單、文件;

          三、管理范圍內的鑰匙等;

          四、管理范圍內的固定資產明細等。

          接手人簽字:________年____月____日

          部門意見:

          部門負責人意見:________年____月____日

          總經理/區(qū)域負責人意見:

          總經理/區(qū)域負責人簽字:________年____月____日

          離職員工:

          本人確認上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動關系。

          離職申請人簽字:________年____月____日

        辭職申請書 篇6

        領導:

          首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來辭職信范文網(wǎng)x公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來辭職信x公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此準備辭職。

          感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xxx年x月x日

        辭職申請書 篇7

        尊敬的x總:

          您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

          承蒙您的信任,給了我到xx公司工作的機會,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,公司給予我太多太多的無形財富了。在這里,我有我的認真負責,也有我的消極任性。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!

          提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性簡單員工辭職申請書簡單員工辭職申請書?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。

          在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

          此致

         敬禮

          辭職人:

          時間:20xx年xx月xx日

        辭職申請書 篇8

        尊敬的領導:

          你好。∥以谫F公司實習____、商務這么忙,我給你寫了這份申請,辭職的時候,它不應該,但是我清楚地意識到,如果我繼續(xù)在你的公司中工作,在你的公司是不利的,并且我希望您在百忙之中審閱我的申請審批。

          在兩天的工作,我發(fā)現(xiàn)我不適合這個實習工作,起初我申請貴公司助理或文書工作后,你,taiai,為移動公司促銷的工作開始做,我只是想借此機會鍛煉自己的全面進入社會,生長,一定的工作經驗,但是也使一些基本生活費但之后的兩天,我發(fā)現(xiàn)我不能繼續(xù)做這個工作,原因有三:

          一是,正如你所知道的,我現(xiàn)在已經是另一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但是我必須結合我的專業(yè)學到了很多的相關工作經驗,如果我繼續(xù)停留下來在你的公司,我不認為我有足夠的精力,做兩個實習工作,所以最后,它會影響到公司的發(fā)展。

          第二,正如你的評價,我口才很差也許你沒有注意到,我只要緊張,會微微有些口吃我知道通過營銷可以鍛煉我的口,但我認為我的性格決定了我不適合這個工作, 我自然很安靜,喜歡看書、寫作,但兩天的工作使我失去了規(guī)則的學習和生活,所以我決定申請放棄實踐

          三,我認為你的公司通過實踐,能獲得一些辦公室工作經驗,過了那兩天,我覺得我想的現(xiàn)實偏差,我是一名學生,我也不是在實踐中,工作的特色,所以我?guī)艺J為這種做法是不適合我,基于上述三個,我決定你在這里提出辭職申請,因為我認為越早申請辭職,我為你的公司帶來麻煩少,但是,我可以推薦我的表弟做這項工作他雖然是中專學歷或以上,但他能吃苦,有膽識,新出學校,一股闖勁了

          最后,我很感謝你們,給我這次機會鍛煉,在這兩天的時間里,我學到了很多東西,使這幾個能吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟,好姐妹我崇敬他們,我也很慚愧 ,因為我不能,因為他們能夠勝任這項工作

          我真誠地感謝你的關注!祝你和你的家庭生活每一天都有個好心情,工作順利!祝愿天下所有的領導和同事身體健康,祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

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