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      1. 公司員工辭職申請書

        時間:2022-12-23 00:28:20 辭職申請書 我要投稿

        有關公司員工辭職申請書四篇

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的關系越來越密切,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家整理的公司員工辭職申請書4篇,希望能夠幫助到大家。

        有關公司員工辭職申請書四篇

        公司員工辭職申請書 篇1

        尊敬的公司領導:

          首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的`進步。

          如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

          對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

          望公司批準,謝謝!

          祝公司業績蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

        20xx年10月15日

        公司員工辭職申請書 篇2

        尊敬的各位領導:

          你們好!

          自從20xx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

          今天我選擇離開這里,有很多原因:

          1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負面影響。

          2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的'熱情。因此,我定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發達!

          此致

        敬禮!

          員工:xxx

          年月日

        公司員工辭職申請書 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          一轉眼,我來公司已經兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,并希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。

          我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生,對怎樣制作電視節目和人際關系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作,雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設備的嚴重不足,每次想用設備都無法實現,能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

          做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》,當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了!妒兰o解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉機從制作公司網站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學時候也接觸過網站制作方面的事情,但是建立一個網站并不僅僅是頁面設計的問題,更多的還是程序設計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的'電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

          之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中,期間很多困難也都一一克服了。

          此外,在公司兩年多,看到的一種現象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性,當然這也涉及到一間公司,一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今后發展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績,。

          當然其中還包括設備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節目的傳媒機構來說,設備落后是一個直接影響到電視節目質量的重要因素,做不做的好節目,調不調動得了員工的積極性,設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。

          我也希望公司能夠認清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          x年x月x日

        公司員工辭職申請書 篇4

        尊敬的公司領導:

          從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

          在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的'機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          簽名:

          20xx年10月24日

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