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      1. 員工辭職申請書

        時間:2022-04-23 20:38:54 辭職申請書 我要投稿

        精選員工辭職申請書模板集錦5篇

          我們眼下的社會,申請書使用的次數愈發增長,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的員工辭職申請書5篇,希望能夠幫助到大家。

        精選員工辭職申請書模板集錦5篇

        員工辭職申請書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

          其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

          現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

          我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇2

        尊敬的醫院領導:

          您好!我因為個人諸多原因,經過深刻冷靜地思考后,鄭重地向醫院提出辭職申請。

          感謝醫院給我提供進入這個團體的機會,經過一年多在醫院的工作,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時,感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助,使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷,也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

          我很滿意醫院的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向醫院提出辭職申請醫院員工辭職信范文4篇醫院員工辭職信范文4篇,F提交辭職申請報告,并希望在一個月內正式離職。

          對于由此為醫院造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

        辭職人:xx

        20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇3

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調入xx部分,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。。

          祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

          敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書 篇4

        尊敬的韓總:

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的'。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          此致

        敬禮

          申請人:XX

          申請日期:XXX

        員工辭職申請書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書,這是我的第xx份工作。做了很多行業,寫過很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老板,也遇到過辭職之后多給錢,希望還回來的老板。在這里做美發工作,以后留給我最好的回憶,也許就是一個人來陌生的城市,沒地方住的時候,遇到了x店長,x店長是個好領導,同事關系也很好,雖然工資不高,覺得干著也是有希望的,所以很感謝公司給了我這個工作的機會。

          我因為敬仰一位店長,一見難忘, 想有一天成為像她一樣的店長,自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀,所以大學報名去考了跟自己專業無關的高級企業管理資格證,也想了零售業競爭眾多,普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑,把“服務”與“以顧客為中心”的理念更好體現,而“突出重圍”。來這里我有了機會把理論和實踐結合起來看,現在我想即使不會當店長,也會珍視這一份經歷的。

          現在很遺憾,我不能勝任這份工作,要拿第四個月的工資了,公司依然讓我學習,我表示很抱歉。另一方面,也是因為不能拿著1800的工資繼續學習了,23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以,我決定去找認為我適合的公司,貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句抱歉。

          最后,懇請公司領導能批準我的辭職,并祝公司發展蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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