【推薦】員工辭職申請書集錦六篇
隨著社會在進步，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工辭職申請書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的員工辭職申請書予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交員工辭職申請書后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
××的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
申請人：xxx
員工辭職申請書 篇3
尊敬的單位領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝單位對我的培養，長期以來對我的.關心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因，不能在單位繼續工作了，與單位離別，情更不堪！愿司事業有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準！
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
能夠來集團工作，是我的榮幸，也是我________年發生的最開心的一件事情。
在這不長的7個月中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。
工作的這7個月中，我負責了矯姿衛士的前期策劃，廣告片跟拍、矯姿衛士二期的策劃與跟拍，魅力源康美內衣的腳本寫作、網校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡單策劃，以及美足儀腳本的寫作，現在，在手上的還有制氧機、健爾馬鼻炎儀這兩個產品的影視腳本創作。
總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃，我羨慕李工的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。
公司的項目是一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。
經過慎重考慮之后，提出辭職信申請，敬請批準。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
此致
敬禮！
申請人：xxx
時間：
員工辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向藥店正式提出辭職。我在xx藥店工作了幾年，對藥店懷有深厚的感情。這里是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入藥店，從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在，回首過去，這里有過歡笑，也有過收獲，藥店看著我一天天成長。
我們藥店一直表現出良好的勢態，非常感激藥店給予了我這樣的環境工作和學習。
俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習，我也需要更大的發展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發展，進步，完善。我也一直努力改變，變得適用環境，以便更好地發揮自己的作用。
辭職人：xx
員工辭職申請書 篇6
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。 簽名：
20xx年 10月13 日
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