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      1. 員工的辭職申請書

        時間:2022-01-09 15:30:56 辭職申請書 我要投稿

        員工的辭職申請書合集六篇

          在法律不斷完善的社會中,有各項事務需要申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么申請書應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的員工的辭職申請書6篇,希望對大家有所幫助。

        員工的辭職申請書合集六篇

        員工的辭職申請書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          此次,我懷著遺憾的心情寫下了這份辭職申請書。因為一些個人原因,我無法繼續在超市的工作中擔任自己的崗位職務,為此特向您申請辭職,還望您能在工作中抽空檢閱。

          作為超市的一員,一直以來我都將這里當做自己的第二個家,在工作中將自己的熱情和積極都揮灑在自己的崗位上。而在過去的這些歲月里,我也受到了大家的不少溫暖的照顧,得到了許多的進步和成長。如今選擇辭職的這條道路,真的讓我感到無比的遺憾。但我也十分清楚,雖然我很不舍得離開自己熱愛的工作崗位,但在我實際的生活中也有許許多多的問題需要解決。我無法兼顧兩者,既然“魚與熊掌不可兼得”,我也只能選擇優先解決自己生活的問題。

          我很遺憾,回首看去,自從我來到xx超市開始,匆匆已經過去了x年的時間。在這x年來,我作為xx崗位的工作者,一直盡心盡力的完成好自己的工作任務,一步步的在領導的指教下學會了超市的工作,完成自己的工作職責。自始至終,我都熱愛著自己的工作,熱愛著這個大集體。

          但生活和工作畢竟是互相匹配的,隨著生活的不斷變化,我也漸漸感到了工作的不方便和問題。但如今,可能是真的已經非常不合適了。我無法繼續在自己的崗位上按照過去的要求完成自己的工作。即使強留下來,對我、對超市,都無法得到理想的結果,甚至還會引起工作熱情的下降等問題,這是十分糟糕的情況。

          所以,雖然心中不舍的這里,也不愿意給您添麻煩。但我必須做出這樣的選擇,必須離開xx超市!對次,我實在沒有其他的選擇和方向,還望您能諒解。

          當然,“有失必有得”,我相信這次的離開并不一定全是糟糕的,在經歷了這一個新的轉角后,在未來的我們也有了更多的選擇,也有機會得到更好的未來!我相信,xx超市能找到比我更加出色的員工,我也一定能在社會中找到適合自己現在情況的工作。未來是不定的,但我們一定都能朝著好的方向前進!

          今后,我也會一直記得自己曾在xx超市工作的這些日子!相信在您的領導下,xx超市一定能越來越好,越來越出色!祝愿xx超市紅紅火火,財源廣進!

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        員工的辭職申請書 篇2

          親愛的××領導:

          我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

          自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,

          我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

          當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

          ×× 敬上

          簽名: xxx

          20xx年xx月xx日

        員工的辭職申請書 篇3

        尊敬的領導:

          您好!

          我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與X銀行解除勞動合同。以發展的眼光來看,全日制研究生將會是X銀行很長一段時間任用人員的趨勢,他們無論理論上還是綜合素質上都是全X銀行培養、重用的對象。

          離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

          為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與X銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20X年參加工作以來就一直在X銀行,經歷了從籌備建設到X銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

          X銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望X銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

          當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

        此致

        敬禮!

          辭職人:Xx

          20xx年x月x日

        員工的辭職申請書 篇4

        尊敬的老板:

          您好!不好意思,我決定要辭職了。我對老板和同事沒有意見,只是覺得自己的技術還不太成熟,我要去提高技術,為了不給老板帶來負面影響。所以我只能辭職, 等我技術精練了,我會再回來的,望批準我離職。

          此致

        敬禮!

          辭職人xx

          20xx年xx月xx日

        員工的辭職申請書 篇5

        尊敬的總經理:

          經過對最近工作的總結,以及看到我自己給工廠造成的損失,深思熟慮之后我決定辭職.。

          步入手袋行業2年多,我很感謝公司對我的.栽培以及您對我期望。但是現在對于這個行業我已經產生了嚴重的抗拒心理,每天上班成了最恐怖的事情,工作成為了我最厭煩的事情,對于這個行業已經不在感興趣,不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作,加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓,工作及生活帶給我的雙倍壓力,壓的我喘不過氣.

          為了以后的自立考慮,我決定辭職回家繼續深造自己本身的專業,雖然我沒有足夠的心細,但是我會慢慢去磨合我自己的性格,還望您能批準!萬分感激!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        員工的辭職申請書 篇6

        敬愛的中心領導:

          您們好!

          在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺,單位辭職申請書。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

          作為畢業后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什么,也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

          今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才,辭職申請書《單位辭職申請書》。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

          我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,唐主任還在,我不走!這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

          尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。

          這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的某些原因。

          工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

          請中心領導審查批準!

          謝謝!

        申請人:xxx

        時間:20xx年x月x日

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