增加財務人員申請報告

增加財務人員申請報告范文

　　篇一：關于請求配備財務人員的報告

尊敬的董事長：

　　隨著公司的不斷發展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。

　　會計核算方法是基礎；會計分析方法是會計核算方法的繼續和發展；會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

　　配備和增設財務人員也是適應企業內部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創造條件。

　　1.有利于企業各項會計規范的建立

　　2.有利于會計工作的質量和效率，保證會計工作的科學性

　　3.有利于貫徹落實企業內部管理制度，提高經濟效益

　　4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數據鏈的建設。

　　現將財務每月的具體工作內容及所需時間安排

　　1.出納交賬，清點憑證單據 0.5天

　　2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天

　　3.憑證的粘貼 2天

　　4.低值、原材料分類入賬核算 1天

　　5.產品驗收入庫分類及成本核算1天

　　6.產品銷售成本核算0.5天

　　7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡 0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務報表、國地稅納稅申報 1天

　　10.財政、統計月報0.5天

　　11.總生產成本的核算2天

　　12.車間物耗、費用結算（包括到車間核查） 6天

　　13.車間、后勤、搬運工資核算 6天

　　14.其他有關結算 1---2天

　　15.領導交辦的事項 1---2天

　　（以上16項工作共計需要28―30天才能完成）。

　　其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據企業發展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。

　　特此申請

　　20xx年2月16日

　　篇二：關于增加工作人員的請示

尊敬的總公司領導：

　　奧興職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　武漢奧興職業培訓學校

　　20xx年10月27日

　　篇三：關于申請增加工作人員的報告

　　截止目 前，我局內設 9 個職能科室，6 個局屬事業單位，兩個規劃分局。局機關現有公務員 27 名。 通過近五年的工作實踐，并參照其他省會城市規劃局人員編制情況，我們認為現有人員與編制已不適應我市的城市規劃運行機制：

　　一、機關內無具有本局工作身份的財務、人事、秘書工作人員。現有 2 名財務工作人員，1 名人事工作人員，2 名秘書均屬借調工作， 其身份與工作崗位不相符合。

　　二、按照 x 機編發〔2003〕30 號文“關于在 x 和浩特經濟技術開發區、x 橋經濟技術開發區設置規劃分局的批復”意見，我局于 2003 年 7 月組建了“x 和浩特經濟技術開發區規劃分局”和“x 和浩特 x 橋經濟技術開發區規劃分局”， 并進駐兩個開發區履行規劃管理和審批職能。 由于批復中未核定人員編制，兩個分局現借調工作人員 12 名，不具備承擔行政許可的資格。

　　三、為了規范人事管理、明晰權責，杜絕人崗分離，編制與職責不統一等弊端，提高工作效率，特申請：

　　1、增加財務工作人員編制 2 名，人事教育工作人員編制 1 名，黨務秘書、行政秘書編制各 1 名，合計增加工作人員編制 5 名。

　　2、兩個規劃分局各增加工作人員編制 6 名，兩個分局合計增加工作人員編制 12 名。 共需增加人員編制 17 名，請市機構編制委員會根據我局的實際情況予以增加人員編制。

　　特此報告

　　附件：x 機編發〔2003〕30 號文

　　20xx 年 3 月 23 日

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