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      1. 工資申請報告

        時間:2022-06-13 18:49:24 申請報告 我要投稿

        工資申請報告范文(精選10篇)

          工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關系里的員工所得的薪酬,那么,工資申請報告范文怎么寫,你知道怎么寫嗎?如果不知道,就一起看看小編整理的內容吧!

        工資申請報告范文(精選10篇)

          工資申請報告 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

          2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

          3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。


        申請人:xxx

          xxxx年x月x日

          工資申請報告 篇2

        尊敬的公司領導:

          你好!

          我于20XX年07月03日進入施工現場實地實習,進入本公司以來服從領導安排,目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職,負責施工現場監(jiān)理、資料等工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質,從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評。

          由于現在物價上漲,消費逐日增加特向公司申請工資調整,望給予合理調整。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內的任務,全面維護好我公司的形象。

          來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司領導對我的申請給予批準。


        申請人:xxx

          xx年x月x日

          工資申請報告 篇3

        尊敬的公司領導:

          首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

          20XX年以來,我國居民消費指數(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會xx市),而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。

          上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據實向公司領導說明情況,希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應調整,萬分感謝!

        申請人:xxx

          xx年x月x日

          工資申請報告 篇4

        XXX科長:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

          人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

          期待您的答復。

          xxx

          xx年x月x日

          工資申請報告 篇5

        尊敬的領導

          承蒙肖總、劉總關照,我到公司上班已近三個月。雖說在公司坐班的時間只有上午或下午,但不管是上班還是下班,不管是人在公司還是人沒有在公司,我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價管理文件,起草成本控制管理辦法,審核工程預算,核對合同條款,與工程建設部進行工作協調,協助招商部查找招標法律法規(guī)、合同示范文本等等,無論份內份外的工作,我都竭盡全力地完成。

          最繁瑣的并不是這些工作本身,而是還要按現行法律、法規(guī)和規(guī)范,一遍又一遍地向經辦人員耐心解釋。通過三個月的辛勤努力,成本控制部的工作已經取得了實質性的進展,得到了領導、同事們的認同。公司領導為我提供了很好的工作環(huán)境,成本控制部與公司其他部門建立了良好的工作聯系。

          三個多月的時間,我不僅已完全融入到了公司的工作中,而且完全掌握了成本控制的重點和目標。我想投入更多的時間,為公司的發(fā)展做更多的工作,請領導根據我工作的實際,酌情提高我的工資待遇,以便我有更多的時間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊會計師三個執(zhí)業(yè)資格,一個高級職稱:高級審計師,兩個中級職稱:會計師、工程師,懇請參照專業(yè)技術人才的水準確定我的工資待遇。

          致此

        敬禮!

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

          工資申請報告 篇6

        源部:

          我是xxx,于20xx年x月進入公司,系我公司正式員,現在xx部門工作。其自進入公司xx部門以來,尊敬領導,團結同事,認真工作,個人能力也有很大提升,尤其是xx不計較個人得失,除了文員的本職工作外,還出色的完成了領導交辦的其他任務,受到大家一致好評,現根據其日常工作表現,申請將其工資增加至xxx元。

          此報告當否,請審批!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          工資申請報告 篇7

        尊敬的領導

          您好!本人xxx,由于以下幾個方面的原因,現特申請加工資xxx元。

          1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調,增加價位在200—500元不等。

          2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

          3、相比去年,xxx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

          4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

          5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的`要求給予考慮,謝謝!

          在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個合適的方式與時間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當場拒絕你的申請,也不要氣餒,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復,以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

          此致

        敬禮

          申請人:

          20xx年x月x日

          工資申請報告 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          從今年4月8日進入公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

          作為一名的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

          之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

          當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

          工資申請報告 篇9

        尊敬的領導

          我一直認為來到我們應屆畢業(yè)生對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學到了各方面的專業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在應屆畢業(yè)生的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

          自加入應屆畢業(yè)生以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

          自有幸進入應屆畢業(yè)生以來,已有xx年,期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走,甚至下至打雜),主要職務負責整個公司的絡硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

          然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為應屆畢業(yè)生效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向應屆畢業(yè)生網領導提出加薪申請。望應屆畢業(yè)生網領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此應屆畢業(yè)生的深情厚誼,本人定當銘記于心,在工作上為應屆畢業(yè)生的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20XX年XX月XX日

          工資申請報告 篇10

        嘉興市質量技術監(jiān)督局:

          我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現實有人員11人。為進一步充實技術機構專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術人員隊伍的整體素質,為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術支撐,F根據項目發(fā)展需要,經研究,20XX年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為電學計量檢定崗位,學歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學歷相關專業(yè)。

          海寧市產品質量監(jiān)督檢驗所核定編制18人,現實有人員16人,F承擔了全市食品、農產品檢測及全市區(qū)域特色產業(yè)產品的質量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據工作需要,經研究,20XX年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設置為食品安全檢測崗位,學歷專業(yè)要求為本科及以上學歷相關專業(yè)。

          特此請示,請予批復。

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年x月x日

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