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      1. 融資申請(qǐng)報(bào)告

        時(shí)間:2020-11-24 08:22:50 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

        融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板

          融資是以保證公司正常生產(chǎn)需要,經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)需要的理財(cái)行為。如下是申請(qǐng)書(shū)網(wǎng)為大家整理的融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板,歡迎大家借鑒。

        融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板

          融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板(一)

          職位:文案/1名

          崗位需求:

          在工作推進(jìn)梳理中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目整體文字性資料匱乏,除樓書(shū)外沒(méi)有成套性文字宣傳資料,導(dǎo)致對(duì)接下來(lái)的媒體宣傳,活動(dòng)主題制定以及美陳設(shè)計(jì)方向定位無(wú)法貼切有效的實(shí)施跟進(jìn)。

          因此,該資料的整理迫切而緊急,并且工作量將是相當(dāng)?shù)凝嫶蟆5暾奈淖仲Y料儲(chǔ)備,是保證市場(chǎng)部工作有效實(shí)施的重要支撐,特此申請(qǐng)專(zhuān)崗專(zhuān)人的長(zhǎng)期跟進(jìn)整理和及時(shí)調(diào)整。

          甚至在開(kāi)業(yè)后,對(duì)商家的服務(wù)以及信息的收集整理工作中,文案人員也將是市場(chǎng)部日常工作開(kāi)展中必不可少的角色。

          基于此,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予文案工作正常開(kāi)展的人力支持,希批為感! 崗位職責(zé):

          1、 編纂整理項(xiàng)目簡(jiǎn)介,包括項(xiàng)目整體介紹,項(xiàng)目區(qū)域分析,項(xiàng)目特性及周邊延伸;

          2、 詳細(xì)注解項(xiàng)目定位,以文字闡述項(xiàng)目“致回憶,兒童主題”商業(yè)內(nèi)涵,發(fā)掘其商業(yè)價(jià)值,運(yùn)用于廣告和各類(lèi)宣傳文案之中;

          3、 各樓層故事名詞解讀,以系列軟文的形式打造樓層故事,在招商推進(jìn)以及宣傳需要時(shí)使用;

          4、創(chuàng)意性文字稿件整理,主要提供于廣告使用以及活動(dòng)方案使用; 新聞通稿以及各對(duì)接口推薦資料的整理編輯,以統(tǒng)一的文字形象統(tǒng)一對(duì)外宣傳口徑;

          5、 商家信息的收集整理,開(kāi)業(yè)后對(duì)商場(chǎng)內(nèi)所有商家的促銷(xiāo)、新品、活動(dòng)以及廣告信息的收集和梳理,進(jìn)行DM單以及各類(lèi)配信息資源整合推廣的文字編排;

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:YJBYS

          20**年**月**日

          融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板(二)

          一、人力資源現(xiàn)狀分析

          (一)員工構(gòu)成情況

          建立一支素質(zhì)較好、層次較高的人才隊(duì)伍,是每個(gè)公司建立、發(fā)展、壯大的保障,公司成立兩個(gè)月以來(lái)共招錄人員13人,在職11人,離職2人。

          1.80%的員工學(xué)歷在大專(zhuān)及以下,具有中高等技術(shù)職稱(chēng)的.人員不多。

          2.員工年齡在40歲以下的占總?cè)藬?shù)的60%,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在2年以下的占總?cè)藬?shù)的50%,此團(tuán)隊(duì)具備進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力,但由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,不利于公司在初建期迅速走上正軌。

          3.公司高層人員占總?cè)藬?shù)的20%,基層員工占總?cè)藬?shù)的80%,中層管理人員空缺。沒(méi)有上傳下達(dá)的中間層,公司決策難以有效執(zhí)行。

          (二)公司目前各部門(mén)崗位編制情況

          可以看出公司財(cái)務(wù)部、人力資源部、行政綜合部、銷(xiāo)售部、企劃部及阜外事業(yè)部主管級(jí)別人員空缺。

          二、人力資源需求預(yù)測(cè)結(jié)果

          (一)離職人員預(yù)測(cè)

          公司離職人員共有3人,其中2人為職為試用期內(nèi)的一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員,1位為中高層管理里人員,在未來(lái)離職人員預(yù)測(cè)中不作考慮。

          (二)新增人員及主要崗位需求

          為滿(mǎn)足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,人員需求將集中于中層管理人員,有資源、有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)業(yè)務(wù)人才等。

          1.中層管理人員

          公司中層管理人員是決策層與執(zhí)行層中間的橋梁,是企業(yè)中重要的中樞系統(tǒng),中層管理者的能力將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。特別是公司建立初期,中層管理人員能肩負(fù)起部門(mén)職能,迅速開(kāi)展工作,建立起公司運(yùn)作鏈條。然我公司中層管理人員,使公司難以正常運(yùn)轉(zhuǎn),因此預(yù)計(jì)需要主管級(jí)中層管理人員4人。

          2.有資源、有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)業(yè)務(wù)人才

          xxxx—xxxx年將是公司全面發(fā)展的一年,是迅猛搶占市場(chǎng)份額的一年,高級(jí)業(yè)務(wù)人才有助于我公司迅速拉升業(yè)績(jī)和提高市場(chǎng)占有率,初步估計(jì)需要高級(jí)業(yè)務(wù)人才2-3人。

          (三)各部門(mén)人員凈需求及人員成本估算

          20xx年x月x日

          融資申請(qǐng)報(bào)告范文模板(三)

        尊敬的貴定縣城關(guān)鎮(zhèn)人民政府:

          我是貴定縣城關(guān)鎮(zhèn)荷花村拾下組茶葉種植戶(hù)陳旭東,于2011年3月積極響應(yīng)政府大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的號(hào)召,自籌資金10萬(wàn)元承包本村拾下組鍋底蕩荒山種植茶葉64畝,總投資20萬(wàn)元,建設(shè)過(guò)程中由于資金困難向貴定縣農(nóng)村信用合作社申請(qǐng)貸款10萬(wàn)元,目前資金以全部投入茶園生產(chǎn)過(guò)程中,目前茶葉長(zhǎng)勢(shì)喜人。

          欣聞?wù)畬?duì)發(fā)展茶葉種植有貸款貼息的支持政策,我十分感動(dòng)。特向政府申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)為感!

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:YJBYS

          20**年**月**日

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