【精品】加薪申請報告15篇
在現在社會，越來越多人會去使用報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的加薪申請報告，希望對大家有所幫助。
加薪申請報告1
尊敬的公司領導：
您好！
自20xx年入職公司以來，承蒙公司各位領導的關心與厚愛，在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導，也提供給我一個良好的發展平臺。這些我一直銘記在心，感激之情溢于言表。
在過去的一年中，我的工作性質發生了一些變化，上半年在工地項目部任職資料員，負責每天工地施工過程中的資料的編輯、整理材料的報審、送檢，以及竣工驗收資料的整理與提交，在工作上，與業主、監理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進，以提高工程結算的進度。
下半年調入公司資料部做助理，主要負責各工地施工過程中的資料問題，及時反映給領導并對自己力所能及的問題出謀劃策，對不懂的問題虛心向領導請教，給我印象最深的是關于各項目工程的收尾問題，也就是竣工結算，由于公司資料員變動較大，一些已完工的工地找不到相應的資料員來處理該工地的資料，這些瑣碎的事全部交由資料部處理，我們首先檢查資料的完整性以及嚴謹性，確保對我司有利的證據資料，不完整的及時進行補充，積極與各單位的相應負責人進行溝通，解決這些缺漏，在越來越多的與其他單位的負責人溝通的過程中，我慢慢體會到，有時候無意說錯一句話，也會給自己的工作增添負荷，帶來不必要的麻煩。
隨著時間的推移，我在為人處事上有了很大的變化，可以很愉快順暢的與他人進行溝通交流，并能獨立辦理項目的竣工結算資料，當然，我也存在很多的不足，比如知識面比較有限，接觸的工程比較單一，上進心還不夠，在今后的。工作中，我會努力克服這些缺點。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的`提高，市場物價也在不斷的上漲，從而使我承受著巨大的經濟壓力，每個月xxx元的工資，在廣州快節奏和高消費的生活中，顯得越發的單薄。綜合這些外內在的因素的考慮，希望薪資可以調至xxx元/月。雖然我的能力有限，但我始終很清楚基礎不穩，地動山搖，也很清楚這個社會優勝劣汰殘酷的游戲規則，所以我會以更積極的態度來面對將來的工作和生活，希望公司領導能夠批準！
祝公司一帆風順，鵬程萬里！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告2
尊敬的領導們：
您們好！
隨著公司不斷發展壯大，我也在不斷提升和進步。在這段共同成長的日子里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，他們給予了我許多支持與幫助。我衷心感謝公司領導對我的栽培和指導。在這里，我不再贅述自己的工作表現和工作態度，因為這些都是您非常清楚的事情，您甚至可以從同事們的`反饋中了解到更多。我相信，付出就會有回報，因此我向您提出加薪請求。目前我的基本月薪為x元，每月需償還房貸x元，導致生活較為拮據。希望領導能夠重視我的申請。如果公司領導認為我現在的工作內容和質量尚未達到加薪的標準，我真誠地希望您能給出寶貴的建議和意見，幫助我明確未來努力的方向和目標，以便在提升自身能力的同時更好地完成工作，邁向更高的目標。同時，請您放心，即使公司暫時無法滿足我的加薪請求，我仍會一如既往地以積極、認真負責的態度對待每一項任務，絕不會因此懈怠工作，這是我的原則所在。
此致
敬禮！
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告3
尊敬的領導：
您好!
感謝公司領導對我的關懷與支持，以及栽培和幫助，使我能夠快速地融入到工作中，并將工作做到最好。隨著公司的不斷壯大，我也在不斷提升自我，共同成長。在這段時間里，我和同事們一起認真對待每一個任務，始終保持積極向上的心態，力求把每一件事做到盡善盡美。我盡力為公司的發展貢獻自己的力量，在提升個人能力的同時，也努力將工作做到更好，向著更高的目標前進。此外，我在各方面的能力得到了顯著提升，各項技能也得到了升華，期望在未來能為公司的發展添磚加瓦。
所有這些都是與公司領導對人才培養的高度重視密不可分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所在的'是一座發展迅速的城市，無論是經濟還是消費水平都位居全國前列。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些捉襟見肘，已成為制約我們個人發展的主要因素之一。盡管我們省吃儉用，不沾煙酒，不近女色，每月僅能勉強自給；但如今已近而立之年，隨之而來的結婚、生子、購房以及贍養父母等帶來的經濟壓力，猶如泰山壓頂，心中難免感到焦慮。不過想到公司一直關懷員工，心中便有了繼續前行的希望！
為了更好地服務公司并促進自身的成長與發展，我深信付出必有回報。鑒于當前的工作職責與工作強度，現特向公司領導提出加薪申請，希望領導能對此予以重視。因此，我正式申請將個人薪資調整至公司規定的加薪標準，并懇請領導批準。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告4
尊敬的領導們：
您們好！
我是x年8月加入公司，轉眼已逾一年，衷心感謝公司領導對我的關懷與重視，為我創造了良好的工作環境和提升自身能力的機會。
隨著公司不斷發展壯大，我的個人能力也在不斷提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給了我許多關懷和支持，公司領導也提供了栽培和幫助，使我迅速融入團隊，與大家和睦相處。自加入公司以來，我一直以積極飽滿的態度投入工作和學習，努力把每項工作做到盡善盡美，為公司的持續發展貢獻了自己的力量。然而，隨著社會的快速發展和時代的進步，人們的生活水平不斷提高，物價也隨之上漲，這給我帶來了不小的生活壓力。我的工資自轉正以來一直是1800元/月，在當前經濟環境下，這一收入顯得有些捉襟見肘。我簡單計算了一下：現在我的工資是1800元，扣除每月繳納的社保和績效考核后，實際到賬約1600元（國家的通脹率為5%）。生活開銷方面，房租及水電費每月700元；通訊和交通費200元；伙食費600元（每日20元，每月30天）。僅這幾項開支，就幾乎消耗了我大部分工資，更不用說偶爾與同事、朋友的聚餐以及個人日常的`護膚等雜費，甚至連給父母買點節日禮物都成了難題。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂！
此致
敬禮！
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告5
尊敬的領導：
隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多支持。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是鈕扣五年的老員工，是公司成長的密切相關者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的，并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工，從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經大不相同——如果您愿意把我當成人才的話，現在做一般事務性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創造性的工作，能否從事創造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經太高，但局內外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢，這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000（叁千）元人民幣，調整為每月4000（肆千）元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由：
1。我對鈕扣有有形價值的貢獻，立竿見影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問問別人，你不相信的也可以調查（如：09年以前負責的.QA部，我把相關檢驗標準制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案；為公司撰寫編輯內刊10幾期；順利為公司通過5次SGS外審和質量體系改版工作，執行內審多次；為公司建立PCD，能正常運行后交予跟單，現在又要為公司推行6S管理活動，做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣。），而且我給公司帶來的增值，多為創造性或預見性的增值，這在公司內是沒有人可以做到的。
2。在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
3。我為您們掙足了面子，我常聽到有人夸您說，您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話，我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長時間才希望提薪的人，少到只有我一個。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪要求，請不要為此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數人是自私的，為難或責怪他們只會把簡單問題復雜化，把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。
順祝
商祺
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告6
公司領導：
您好！
自去年十一月份開始，我有幸加入公司已經一年有余。在這段時間里，我一直擔任咨詢部門的話務員職務。我一直以中軟是我的家，繁榮是大家的樂趣而努力工作，從未有任何懈怠之心。同時提升個人工作技術經驗的同時，我也很榮幸能為公司做出一些貢獻。這真是我個人的幸運。
公司對我一直很慷慨，雖然我并不出眾，但我仍懷有報效公司的心愿。盡管我的力量微不足道，無法撼動高山，但公司的胸襟寬廣，接納了各種細小的'力量，也容得下我一方天地。因此，我時常勉勵自己，銘記公司的深情厚意。盡管工作中充滿了繁瑣和乏味，我卻不敢懈怠，只能竭盡全力。心中無他，唯愿公司蓬勃發展。
我在家中是個普通的子弟，出身貧寒。父母非常辛苦地撫養我長大，他們的養育之恩我無以回報。如今他們已年邁，仍然不停地工作。每當我想到這一點，心中感受猶如被刀割一般。我已經長大成人，應該承擔起家庭的重擔，但是目前我的收入很低，每月只有幾千元。而我們所在的城市消費水平極高，盡管我省吃儉用，每個月也勉強夠自己生活。這讓我非常心痛，我只能默默地為他們流淚，無法給予更多。
然而，在意識到公司一貫照顧員工的傳統之后，我仿佛看到了茫茫大海中的一艘小船，黑暗夜晚中的一座燈塔，這讓我心中涌起了前行的希望。公司的領導們年紀大多比我大，他們或是長輩，或是兄長，作為遠離家鄉的游子，我深深地能體會到這份情感。他們對員工如同守護犢子一樣關愛備至。如果我的工資能夠增加三百元左右，那將解決我目前急迫的困境。我將以深深的情意回報公司，并將這份情誼展現在我的工作中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批準。
謹祝商褀
此致
敬禮！
申請人：
日期：
加薪申請報告7
領導您好！
本人從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：接待工作，電話接聽拜訪，辦公室內勤工作，以及公司內務各類文檔的處理等，作為文檔處理，文件打印，我們公司各類部門門派很多，一天接下來的文檔處理，都很多，一天忙下來基本沒有休息時間。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的`薪水為（稅后多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請報告8
尊敬的公司領導：
首先感謝公司為我提供了展示個人能力的平臺和空間，并對你們長期以來在工作和生活上給予我的悉心支持和關懷表示衷心的感激！
自入職以來，我在公司良好的發展氛圍和優秀企業文化的影響下，從一名新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從處理簡單的事務性工作到逐步應對復雜的任務，這一切都離不開各級領導的信任和栽培，以及各位同事的積極支持和熱心幫助。我很榮幸能夠被公司管理團隊接納并成為其中的一員，并在職業規劃和發展過程中實現自我價值，這不僅是我個人的愿望，更是與公司共同發展的成果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的.重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。我再次鼓足勇氣，振奮精神，希望能在我工作中展現出新的思維、新的突破和新的局面。盡管我地位不高、言語不顯赫，但我對公司的忠誠和敬業態度絕不遜色于其他同事。我也希望我的價值能夠通過合理的薪酬得到公正的體現，因此我期望公司領導能酌情考慮我的加薪請求。
我堅持維護自己的權益，同時也尊重公司的決定。我認為平等的溝通是解決問題的最佳途徑，即使結果未達預期，我也不會因此放棄對自己的高標準，也不會借此提出過分的要求。我會盡職盡責地完成我的工作，也希望公司能夠認真傾聽并重視一個年輕人的想法。
因為年輕，許多時候言不由衷，詞不達意，表達上顯得頗為生硬，如有冒犯之處，實為無意，懇請領導諒解。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人：
申請時間：XX年XX月XX日
加薪申請報告9
尊敬的總經理：
自公司成立以來，--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，--部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。
20--年，公司喜獲“--行業出口十強”的稱號，經營業績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們相信，20--年公司的發展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發展，我們--部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的`明細化、報表的。多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。
同時，杭州是一個以驚人速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產規模和經營業績，我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加----人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司，繼續為公司效力。
殷切期待您的答復！
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
加薪申請報告10
尊敬的領導:
你好，隨著公司的不斷壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。在這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多支持。我感謝公司領導對我的培養和幫助。
作為公司五年的資深員工，我與公司的成長息息相關。我的能力和工作成績有目共睹。像我這樣全面且樂于奉獻、不計得失的多面手并不多見。我是公司完全可以信賴的員工，無論是我的能力還是人品，都值得信賴。
如今人才的薪酬情況已與五年前大相徑庭。如果把我視為人才的話，即使是從事普通事務性工作的人員，其薪資有時也比我高，那些能干的人就更不用說了。而我經常承擔一些具有創新性的工作，能否進行創新工作是評判一個人是否為人才的重要標準，不知您是否認同這一點。因此，我希望能得到加薪的機會，希望領導能重視我的申請。
我認為我目前的薪水偏低，每月僅為3000元人民幣，而且年底沒有任何獎金�；蛟S有人會認為這個薪水已經很高，但事實上，外界幾乎沒有人相信我只能拿到這么低的工資。這件事只有你我知道，天知地知。因此，請公司從4月份起將我的底薪由每月3000（叁千）元人民幣調整為每月4000（肆千）元人民幣。以下是我簡要的加薪理由：
1、我對公司有顯著的有形價值貢獻，案例眾多，不一一贅述。您可以向他人了解或進行調查（例如：在09年之前，我負責QA部門時，制定了相關的檢驗標準并加以完善，之后交由他人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應急預案；編輯公司內刊十幾期；成功協助公司通過五次SGS外部審核和質量體系改版工作，多次執行內部審核；為公司建立PCD系統，確保其正常運行后移交給跟單人員，現在又要推行6S管理活動。這些工作很多都是他人無法完成的，我完成后交由他人，純粹是在為他人做嫁衣）。而且，我為公司帶來的增值，大多是創造性和前瞻性的，這一點在公司內部無人能及。
2、在新老員工的真實學歷中，我的學歷怎么說也不低，如果學歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為咱們掙足了面子，我常聽到有人夸您，說您有這樣的`人不簡單。我知道這些都是大實話，我不知道您是否認同他們的看法。我知道公司里很少有員工能得到這樣的評價。在公司中，像我這樣提出這么多理由要求加薪，而且入職這么久才提加薪要求的人，少之又少。
我的要求，僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當的薪酬而已，而公司所付給我的，僅僅是一家負責任的公司為一名優秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪，也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態看待一名員工的加薪請求，不要因此為難任何人，正如我從未想過要為難任何人一樣。多數人都是自私的，為難或責怪他們只會使簡單的問題復雜化，破壞和諧的局面。希望您在能夠給予我加薪時是出于自愿而非勉強。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告11
領導:
您好!
自畢業后一直工作至今，已是第X個年頭過半。經過深思熟慮，特此提出加薪申請，理由如下：
1、目前我負責的工作包括業務跟單助理、對外輔料操作員以及協助辦公室內勤任務。作為輔助跟單，哪里需要就往哪里頂上，一個任務忙完接著幫另一個。眾多的工作內容導致我的工作狀態是：業務員閑時我不閑，業務員忙時我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企之一，但我的薪水（稅后）一直較低，遠低于杭州市平均月薪水平。此外，能給我帶來額外收入的外部項目也越來越少，今年至今的月均提成也僅能達到￥/月。兩者相加，仍低于杭州市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的`結果是：相同的薪水，本人承擔更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的薪水偏低。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
加薪申請報告12
尊敬的領導:
你們好!
我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一直以來我都以認真飽滿的熱情投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導，我很感激，所以我一直盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說:三人行必有我師“，我決得很對，在這里的每一個同事包括領導可以說都算是我的老師，我尊敬他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在這里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信心去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我非常的感激老板給我的所有機會，所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一直都懷著一顆感激的心，感謝你們!
我相信，只要付出，就會有收獲。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一直兢兢業業的付出著，在做好我本職工作的情況下，我也很熱心的幫助同事，因為我知道無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感榮幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自己應該更加努力的'的工作，可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現工資為:1750元/月，希望公司領導能批準我的請求!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
預祝公司的業績能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請報告13
XX長，您好！
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是XXX*元，每個月要還住房貸款XXX*元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的'工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：
日期
加薪申請報告14
尊敬的領導：
您好!
首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西;從****年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責**職務。自從任職**職務以來，讓我深感**職務對公司的重要性，......
我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資****向上提升到****，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的.希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。
期待領導批復!
申請人：xxx
20xx年7月28日
加薪申請報告15
領導：
您好!
本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的`月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
申請人:
20xx年xx月xx日
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