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      1. 幼兒園申請報告

        時間:2024-10-22 13:44:10 申請報告 我要投稿

        【實用】幼兒園申請報告

          在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產業。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【實用】幼兒園申請報告

        幼兒園申請報告1

        尊敬的XXX園領導:

          我是XXX園的一名保育員,在這里工作了三年。在這段時間里,我深切地感受到了自己在幼兒教育事業中的責任和使命,也收獲了很多快樂和成長。然而,經過深思熟慮,我決定向您提交辭職申請,我深知這個決定將會對園所工作產生一定的影響,但請您相信,這是我經過慎重考慮后做出的決定。在此,我想向您說明我離職的原因。

          首先,我從事幼兒教育工作已經有多年了,對于這份工作我一直充滿熱愛和熱情。然而,近些年來,隨著自己的個人成長和發展,我開始思考更多關于教育的深層次問題,包括教育理念、教育體制、教育資源等等。我希望通過不同的途徑來深入了解,并為幼兒教育事業貢獻更多力量。因此,我認為需要暫時離開園所,去尋找更適合自己發展的`空間。

          其次,我在 XXX 園的工作經歷讓我收獲了很多寶貴的經驗和感悟。在這里,我得到了同事和家長們的支持和信任,也結交了很多優秀的教育工作者。在這個園所,我不斷學習、進步,也得到了很好的鍛煉和提升。同時,我也清楚地意識到,離開園所對我來說是一種挑戰和風險,但我愿意接受并迎接這個挑戰,因為我相信只有在改變與超越中才能有更大的收獲。

          最后,我衷心感謝 XXX 園給予我的機會和培養,感謝領導和同事們對我的信任和支持。我會珍惜在這里度過的每一天,也會永遠懷念與孩子們在一起的美好時光。在即將離開的日子里,我會繼續盡職盡責,認真完成手頭的工作,并將工作交接做得盡善盡美,以確保園所的正常運轉。

          在這里,我再次向您表達我對 XXX 園的感激之情,也希望您能夠理解和支持我的決定。希望我離開后,XXX園仍然能夠茁壯成長,孩子們能夠健康快樂地成長。

          祝 XXX 園越辦越好!

        此致

        敬禮

          辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        幼兒園申請報告2

        各位領導、各位專家:

          我園在上級部門的指導下,按照《幼兒園教育綱要》的實施要求,本著“一切為了孩子、為了孩子的一切”的辦園宗旨,充分有效整合一切可用的教育資源,投入經費,改造設施、內涵做強,積極組織xx省優質園的創建工作。創建后的中心園面貌煥然一新,基本達到xx省優質園的建設標準。希望借專家的評估與指導意見,進一步確定辦園定位,拓展辦園思路,強化辦園特色,提高辦園質量。現將我園創建xx省優質園工作情況匯報如下:

          一、基本情況:

          我園始創于1978年,XX年遷入現址,占地面積3900㎡,建筑面積1480㎡,綠化面積1000㎡,生均占地、建筑和綠化面積均達標準.現有5個班,117名幼兒,18名教職工,其中:園長1人,專任教師10人,教師專業合格率達100%,大專占60%以上。保健教師1人,保育員5人,后勤1人,均參加專業培訓,取得了上崗證。幼兒園先后通過了“市優質園”、“市合格家長學!薄ⅰ笆行l生保健合格單位”、“市巾幗示范崗”、“市綠化合格單位”等的驗收。

          二、創建認識

          我園地處偏僻的農村,過去限于辦園資源條件和辦園思維瓶頸制約,思想卻一直沿于舊觀念,特色辦學難以體現,師資的專業化程度不高,幼兒教育內涵建設陷入心有余力不足的窘境。為規范辦學行為,我園以創建省優質園為載體和抓手,以創建促改善,以創建促提升,把創建工作當作一次機遇和挑戰,用心做教育,全力推創建,把創建作為幼兒園越過從落后走向先進的門檻。

          首先成立了以園長為組長的創建工作領導小組,制定了創建規劃,責任到人,明確了實施步驟,為創建工作提供了組織和思想保證。

          其次,認真做好常規管理、環境布置、園本教研、保育等工作。一次次對照評估標準,逐項落實,排找差距,細化每一個環節。在準備的過程中,辦園理念不斷更新,教師間的合作能力顯著增強,每個教職工都明白,創建是全園性的長期工作,創建的過程就是不斷規范、不斷提高的過程。

          三、創建過程

          創建是機遇,創建是平臺,創建也是一種挑戰,我園圍繞“讓孩子健康快樂成長,讓教師積極投入工作,讓幼兒園持續有效發展”的創建目標,把創建過程作為幼兒園管理工作走向成熟的過程,作為教師展示自我、實現自我專業成長的過程。使幼兒園更

          好地獲得全面發展的過程,有利于幼兒園長遠發展。因此,創建過程也大大地促進了我園各方面的工作。

          (一)、加強隊伍建設,提高保教質量

          1、重視率先垂范。由正副園長、后勤組長、教研組長帶頭做起,推助教師自主學習,成就教師個性發展,激勵教師揚長避短,自我完善。正副園長均具有學前大專學歷,園長經常向有經驗的姊妹園請教,參加了園長崗位培訓的學習,取得了園長培訓班的合格證書。工作中,我們團結協作,合理分工,職責明確,相互理解,理想信任,相互支持,緊緊圍繞幼兒園的發展目標,優勢互補,帶動全體教職工,形成積極向上的凝聚力。

          2、重視師德建設。辦好幼兒園,關鍵在教師,我園本著“塑形象、強素質、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育,強化服務意識,力求做到“家長滿意,自己滿意,領導贊賞,同事佩服”。樹立正確的教師觀、兒童觀,將“一切為了幼兒”的觀念根植于每個教職工的心中,落實到每日的保教工作中。并根據每個孩子不同特點施以不同的教育,促其全面發展。特別留心關愛留守兒童,深受家長好評。

          3、重視教師專業發展。我園以教科研的推進來促進教師專業的'提高,建立教科研研究網絡,做到人人有課題,人人參加教科研活動。在研究過程中,大家積極主動閱讀相關理論書籍,搜

          集信息,認真分析,撰寫研究筆記,注重理論與實踐的結合;在幼兒教育教學工作中,認真積極,勤于鉆研,善于反思;在教學實踐中養成了帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高。注重寫好觀察記錄和個案分析,進行反思和實踐,形成研究成果,提升幼兒園的辦學質量。

          4、重視優化教師培訓。以園本培訓為抓手,利用每周的政治、業務學習時間開展多種形式的活動。規范備課要求、教學活動的常規;開展環境創設評比、案例評比、推行互聽互評,并建立相應的考核機制。鼓勵教師進行自我“充電”,積極參加各種形式的進修活動,不斷提高自己的文化專業層次。并創造外出參觀學習、參觀的機遇,將新的教育理念,轉化為教師的教育行為,推動幼兒園保教工作的發展。

          (二)、改善辦園條件,優化育人環境

          1、更新改造辦園設施。為了使孩子擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活環境,滿足孩子的需要,我們不斷優化辦園條件。我園地處農村,收費低,辦園經費緊張,除了發放教師工資和正常的辦公經費外,已基本剩余不多,在這種情況下,仍多方面籌措資金用于完善配套設施。利用假期對原有建筑進行了內部改造和裝修,使幼兒園的面貌煥然一新,設立了專用活動室(科學發現室、美術活動室、建構室、閱覽室)、多功能室、保健室;改造了廚房,購進了灶具、消毒柜及配套伙房用品。購進了電視

          機、vcd、電子鋼琴、打印機、數碼相機等現代化教學設備,還添置了一些教玩具、幼兒和幼師使用圖書資料,常用衛生保健用品,鋪設了橡膠跑道,滿足了教育教學、游戲活動和幼兒保健需求。

          2、優化育人環境。創建工作給予我們動力的同時,也讓全園教職工有了些許壓力,我們放棄了無數的節假日,爭分奪秒。根據農村和各班幼兒的特點,想方設法利用廢舊物品與幼兒布置了創造性的活動環境,既美化了環境,又滿足了幼兒的好奇心;調動了幼兒學習的積極性,在玩中學,學中玩,讓孩子成為學習的主人,進一步提高了幼兒的綜合素質。教師還努力為幼兒創設良好的心理環境,要求每位教師做到和藹可親,理解尊重幼兒,以優質的教育環境展示于社會,以優質的保教質量取信于家長。

         。ㄈ、確保在園幼兒安全,促進幼兒健康成長

          1、抓好安全防范措施。從保護幼兒的生命出發,把幼兒在園的安全工作作為幼兒園的頭等大事常抓不懈,認真做好各項安全工作,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況,發現隱患,及時匯報、及時解決,消除安全隱患。嚴格晨檢和全日觀察,及時發現問題,及時通知幼兒家長遇緊急情況由幼兒園先處理后告知,防患于未然;定期對幼兒進行體檢,重視衛生消毒,責任到人。

          2、抓好膳食安全。為使幼兒科學合理安排幼兒膳食,為幼兒提供營養搭配合理食譜。制定各種制度,如食品安全制度、衛生保健制度、消毒制度、炊事員操作要求等。園長、保健教師、經常檢查幼兒的用餐情況,食堂工作人員做到按規范操作,嚴格把好原料采購關、食物加工關和飯菜分發關,確保安全,做到萬無一失。注意營養搭配,每周制定食譜,并公布于眾,接受監督。由于責任明確,工作仔細,近三年來,沒有發生過集體食物中毒事故。做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,并加強監督管理。做好傳染病預防工作。

          3、抓好師生安全教育。結合幼兒的生活經常進行安全教育,加強教職工安全知識的培訓,提高教職工及幼兒自我保護意識和能力,注重培養幼兒良好的行為習慣,教給幼兒自我保護的意識和簡單的生活技能。在幼兒一日生活管理中體現健康教育,最大限度地杜絕不安全事故的發生,確保幼兒在園的安全。

          (四)、提升保教水平,規范管理行為

          1、精心安排幼兒日;顒。我園牢固樹立“質量立園”意識,將保教質量視為幼兒園的生存線和生命線,端正辦園指導思想。堅持面向全體幼兒,全面貫徹黨的教育方針,促進幼兒體、智、德、美全面發展。針對幼兒的年齡特點,以游戲活動作為幼兒的基本活動形式,做到主題突出,保教并重,引導幼兒在玩中學,學中玩,寓教于樂,區域角活動是我園游戲活動的一大亮點,受到幼兒家長好評。

          2、科學安排兒童作息時間。針對不同年齡段兒童的身心發展特點和不同季節特點,科學合理地安排好一日常規活動,寓教育于各種活動之中。在平時的教育、教學及體育、游戲活動中,我們十分重視幼兒各方面能力的協調發展。

          3、重視兒童的習慣培養。對進餐、睡眠、如廁、盥洗以及坐、行、讀、畫姿勢都有規范的要求。絕大多數幼兒,具有良好的學習和生活習慣,待人接物有禮貌。同時,努力為幼兒營造一個寬松、愉快的心理環境,讓幼兒受到潛移默化的熏陶,從而樂于與同伴合作,與老師交往,樂于參加群體活動,形成輕松、自信的穩定情緒和活潑、開朗的性格。

         。ㄎ澹、增強管理績效,提升辦園品位

          1、開展特色教育活動。按照《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《幼兒園指導綱要》,堅持“一切為了幼兒,為了一切幼兒,為了幼兒的一切”的辦園宗旨。充分挖掘農村自然資源,豐富幼兒園的體育活動內容;以教育科研豐富辦園內涵。我園地處集鎮和農村的交界處,經常帶幼兒游廣場,進田頭到工廠,讓幼兒融入社會,走向自然,拓展課程內容,形成園本特色。以市級課題《利用農村資源

          拓展體育活動內容的研究》為抓手,立足鄉土資源,優化幼兒活動環境,發展幼兒的興趣,發揮體育游戲的功能,讓游戲成為幼兒喜愛的活動。注重過程性的管理,經常開展各種形式的活動,評選優秀的體育活動方案;指導教師做好個案觀察、記錄。不斷反思;對課題進行評析、討論、總結,讓教師在科研活動中提升綜合素質。

          2、注重與家長的溝通聯系。我鎮是農業大鎮,家長外出打工較多,農村留守幼兒的比例較高,由爺爺奶奶的帶培養的隔代教育給幼兒的身心帶來了很多問題,加之農村家庭和幼兒園的合作難度很大,缺乏有效合作,多數家長認為:“幼兒進園,什么事都由幼兒園管”,沒有一定家庭育兒知識,對于以上的現象,我園充分運用家長問卷,家長會,家長開放日,家訪等渠道加強家園聯系,系統地向家長介紹科學育兒知識。如早期教育的重要性,幼兒的生理和心理特點,正確的家教觀念、原則和方法等轉變家長觀念。

          3、整合社會資源。我們將在社區、家庭和幼兒園的合作形式和深度上求突破。一是通過各班的家園聯系欄;開通與幼兒父母聯系的親情電話,組織家訪活動,了解幼兒的家庭教育情況;通過家長開放日和親子活動,讓家長參與活動中和幼兒一起學習,共同成長,使家長和幼兒園達成共識。二是廣泛征求家長對幼兒園管理、教學、伙食等工作的合理化的建議和意見,并及時調整,改進措施,更好的為幼兒和家長服務。三是加強與社區的聯系,經常帶領幼兒參觀社區的場所,充分挖掘各種教育因素,開闊幼兒的視野,促進幼兒的健康發展。

          4、“科研興園,科研興師”

          這是我園牢記的信條,并已逐漸被我們每一個人所領悟,大家都充分意識到教科研的重要性。為此,我們成立了專門的教科研領導小組,由一位副園長負責,扎扎實實開展課題研究活動,根據我園所處的農村地理優勢和教師心靈手巧的特點,從身邊所特有的自然物、廢舊物品入手,開展了《利用農村資源

          拓展體育活動內容的研究》課題研究。在研究過程中,注重寫好觀察記錄和個案分析,進行反思和總結經過實踐,形成研究成果,以教科研的推進來促進教師專業的提高,形成了我園的特色,提升了辦園質量。

          三、存在問題及整改對策

          雖然我園在硬件投入,管理水平,社會認同方面取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到:我園要在如下方面亟待加強:一是教師的素質仍需進一步提高,要在提升學歷的同時,提升專業化水平;二是我園的課題研究建設剛剛起步,還未形成體系,加之我園地處農村“走出去少,請進來少”,獲專家指導機會少,教師的學習提高、教育教學實踐多為自己摸索,理論水平提高緩慢,系統性不強。

          一路走來,雖然步履蹣跚,但收獲頗多,盡管跟上級領導的要求還有距離,我們一定要正視不足,認真聽取領導和專家意見。為了使幼兒園得到更好的發展,下一步將圍繞評估專家的意見,對照省優質園辦園要求,進一步加大園本教研的力度,以問題研究帶動課題的研究,促進教師專業發展,促進特色創建,提升辦園品位。加強鄉鎮園的發展特點研究,找準定位,構建有農村特點、水鄉特色的鄉鎮園的辦園模式。

        幼兒園申請報告3

        XXX教育局:

          為了實施科教興國戰略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業貢獻一分力量,為使當地幼兒得到學齡前的系統教育,特申請開辦黃沖村新屋幼兒園,F將新屋幼兒園的具體情況報告如下:

          一、幼兒園名稱:XXX幼兒園

          二、詳細地址: XXXXXX

          三、辦園法人:XXXXX

          四、所有制性質:

        自愿舉辦,從事教育事業的民辦非企業法人單位

        五、辦園宗旨:

        遵守憲法、法律、法規和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。以素質教育為基礎,智能培養為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。

          六、辦園規模及條件:

          1. 交通便利,環境優美,四季綠樹蔥蘢,翠竹相映,鳥語花香,校舍單獨,無外干擾,場地寬闊,適合于封閉式管理。

          2.現有裝修一新的'教學樓,建筑面積512平方米;占地面積212平方米,戶外活動場地面積286平方米。幼兒園現有標準化課桌椅、臥床、動物蹺蹺板、木馬、兒童滑梯、電子鋼琴、液晶電視、VCD、空調,以及相應的戶外兒童活動實施等。

          3. 招收學齡前3—6歲幼兒,開設學前班 1個,大班 1個,中班1 個,小班1 個。合計 4個班。

          七、辦園形式:全日制

          八、今后三年辦學的目標:立足原有的教育優勢,努力在今后的三年內,把黃沖村新屋幼兒園建成一所注重人本發展,注重環境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向優秀幼兒園。

          九、管理體制

          1、成立董事會。董事長為法人代表。實行董事會集體領導下的“園長”負責制,教師聘任制,崗位責任制,結構工資制。

          2、建立財務,檔案,教師聘任,收(退)費管理制度,管理規范化。

          為了規范化管理,堅持依法辦園,特提出辦園申請。

          謹呈!

          申請人:XXX

          20xx年xx月xx日

        幼兒園申請報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:世界上所有的宴會都結束了。由于個人職業規劃和一些實際因素,經過仔細考慮,我決定辭去x教師的工作。

          我很遺憾我在這個時候正式提出辭職,給管理帶來了不便。我深表歉意!此時,我選擇離開x教師職位,離開日夜與同事和細致領導相處。這不是一時興起,而是我經過長時間考慮后做出的艱難決定。我相信在我目前的x教師職位上,很多同事都能做得更好,我相信你會在閱讀我的.辭職報告后批準我的申請。

          轉眼間,我在x工作了幾年。回顧x老師的工作和生活,我感慨萬千,有期待,有迷茫,有歡笑,有悲傷。

          x教師工作是我職業生涯中寶貴而有意義的開始。在領導和同事的關心、指導和幫助下,我成為了一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格x教師工作者。我非常感謝我的同事們的幫助和鼓勵。

          最后,祝學校順利創造輝煌,祝學校領導和同事前程似錦!

        此致

        敬禮!

          申請人:×××

          20××年××月××日

        幼兒園申請報告5

          一、基本概況:

          我園建于某某年8月,位于永和縣響水灣,園內布局合理、環境優雅,占地面積5020平方米,建筑面積2978平方米,戶外活動面積2500平方米。配有保健室、多功能室、檔案室、活動室等;顒邮遗溆须娨暀C、DVD、電鋼琴、錄音機等。廚房并且配有消毒柜、冰箱等食品加工設備。保健室配有體檢設備,常規醫療用品。辦公室辦公用品齊全,活動區配有幼兒插塑,拼圖,自制的卡片、籃球,還有沙包,跳繩、紙球等,幼兒圖書人均10余冊,院內有沙坑占地30平方米。園內有衛生飲水設備和流動水盥洗。各室光線充足、通風、干燥。

          我園現有九個教學班,310名幼兒,兩個大班、四個中班以及三個小班。其他教職工35名。其中大學本科學歷5人,大專學歷十一人,受過一定的幼教專業培訓,熱愛幼兒事業,工作成績突出。

          我園遵循《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》的要求。秉承“用愛養育,用心教育”的辦園宗旨,始終貫穿“玩中學,學中玩”的教育理念,讓孩子“學會生活,學會認知,學會做事,學會共處”,促進每一個孩子體、智、德、美全面健康和諧發展,得到家長及社會各界的一致好評。

          二、幼兒園發展情況:

          加大投資力度,完善教育教學設施,優化育人環境為改善辦園條件,優化育人環境,永和縣委縣政府、縣教科局領導十分重視,加大投入,在永和縣原職業中學原址上改建成一所符合標準的幼兒園。同時更換和添置了滑梯,小精靈隧道等大型玩具、沙池,改建了幼兒活動室,區域活動室,盥洗室,寢室,廚房等。完善了幼兒活動室、檔案室、保健室等,豐富了幼兒的活動設施。我園在改造外部環境的同時也加強了對內部設施的優化。我園配備了電腦、打印機、數碼相機、多媒體設備,為每個活動室配有電鋼琴,電風扇、錄音機、液晶電視機和DVD,為實現幼兒教育的現代化打好物質基礎。

          為擴大公辦學前教育資源,進一步緩解我縣幼兒入園難問題。今年,我園又新建一座標準化教學樓,新樓設計完全按照省級一類園標準,并結合幼兒的身心特點進行,設有活動室、寢室、更衣間、衛生間、盥洗室各9個。今年9月份已投入使用,該樓的使用進一步提升了我園的整體辦園水平,對促進我園保教水平的發展意義重大。

          科學規范管理,提高辦園水平。

          1、實行層次管理。

          我園設園長一名,副園長兩名,園長主管全盤工作。副園長主管教學、科研、家長工作和安全工作,領導班子成員穩定團結、目標明確,且分工具體、職責落實,相互團結協作、取長補短。目前幼兒園形成了結構合理、凝聚力強的管理隊伍。

          2、實行制度管理。

          辦法,確保制度的執行。制定了具體詳細的考核標準和獎罰制度,所有的考核結果與個人績效、年終評獎掛鉤。這樣,一方面規范了管理,另一方面又調動了教職工的積極性,增強了競爭意識。為了確保安全制度的有效執行,我園不僅成立了以園長為核心的安全工作領導小組,層層簽定《安全責任書》,而且有分管安全的副園長以及保安每天進行安全巡查并記錄,及時排除隱患,保證園內大型運動器械,水、電、房屋等的'安全。每學期開學的第一周為安全教育周,對教師幼兒進行專門的安全教育每周至少有一條安全教育目標。并采取多種形式對全園職工和幼兒進行安全知識教育,全園牢固樹立了“安全第一”的思想。

          3、實行人本管理。

          為了使制度在執行時發揮其最大的能量,實行了人本管理,做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作,使員工能揚其所長,體驗成功感。在進行班級人員搭配時,努力做到老師之間性格互補、優勢互補,產生強大的合力,鼓勵超越自我。盡量從物質和精神兩方面獎勵員工,促使員工不斷進步,超越自我。

          強化隊伍建設,煉就精良素質。

          1、加強師德建設,提高思想素質。

          為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,開學初,全體教師都寫了個人師德師風承諾。我園堅持政治學習和業務學習并重的原則,組織教師學習時事政治,學習幼兒教師職業道德規范,學習全國優秀教師的先進事跡,努力培養教職員工對幼教事業的執著、對孩子的愛心和對工作的熱情。

          2、建立完善的教研制度

          我園根據實際情況,建立了較健全的教科研制度。我園根據《綱要》精神,制定全園的保教目標。平常由園長、業務園長巡視各班教育教學活動的開展、生活常規的培養和環境創設情況,并根據教師的困惑和問題,開展形式多樣的、有針對性的教研活動,常規教研活動有參與式培訓、專題講座,根據教師的需要確定針對性的內容,如何進行有效導入,如何讓激發幼兒興趣,如何搞好來、離園工作等。促使教師在實踐中不斷更新教育觀、兒童觀,提高自身素質。

          3、我園訂閱了《中國教育報》、《學前教育》、《幼教博覽》等專業雜志,教師們隨時可以參閱學習。

          家園攜手,共建新型的教育教學平臺

          總之,在上級領導的關懷與支持下,在全體員工的共同努力下,我園的辦園條件明顯改善,保教質量不斷提高,但離上級的要求還有一些差距,如綠化覆蓋面積還達不到20%以上,還沒有動物飼養角等。我園決心再接再厲,借這次評估機會,虛心聽取各位領導、專家的意見和建議。同時以這次評估為動力,務實奮進,努力把我園辦成高質量、有特色的城鎮一類幼兒園。

        幼兒園申請報告6

        尊敬的xx實驗幼兒園領導:

          您好!我是孩子的陳建文,我的愛人是黃素蘭,目前我們夫妻雙方均在圣農集團上班,我們的孩子xxx,女孩,xxx年xx月xx日生于xx,今年9月份已滿3歲,為了讓孩子盡早接受正規幼兒教育,特向貴園提出入學申請,F將具體理由闡述如下:

          一、教育理念的引領

          我和妻子都是農村出身,沒有接受良好的教育。在社會上打拼多年,深感良好的基礎教育對人一生的重要性。而貴園是xx最好的.幼兒園,園所環境非常漂亮,很適合孩子學習、生活和運動。我也跟老師交流了一些問題,老師們也給我留下了很好的印象。所以,我相信,孩子一定會在貴園度過快樂的時光。

          二、家庭的實際困難

          我的妻子均在圣農集團工作,一個月只能放假二天,而節假日有時也得不到休息。一方面孩子的爺爺奶奶均年過七旬,住在李坊鄉增排村,爺爺患有嚴重的關節炎,特別是奶奶近來頸椎和腰腿的舊疾越發嚴重,老兩口無論從體力和精力來講照顧孩子都比較吃力,同時,我村因為外出打工人員眾多,孩子都跟著家長外出就讀,幼兒教育基本癱瘓。隨著孩子年齡的增長,單純的家庭教育已經無法滿足孩子日益增強的求知欲以及對新事物的探索欲,我們認為幼兒園動靜交替的各項活動更利于孩子的成長,同時我們還希望培養孩子的社會交往能力,讓他理解到小朋友之間互相幫助彼此學習的重要性。

          三、我們的努力與承諾

          為了讓孩子順利適應幼兒園的生活,我們早就開始注意培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣,調整孩子的作息時間,并還將繼續努力強化。我們愿意積極配合貴園的教育工作,結合貴園的教育理念輔以必要的家庭教育,同時鄭重承諾我們將遵守貴園的各項規章,綜上所述,我們衷心希望孩子能在貴園度過他快樂的童年,還望貴園予以考慮為盼。

          特此申請。

          聯系電話:

        申請人:

          20xx年4月15日

        幼兒園申請報告7

        陽新縣教育局:

          為了實施科教興國戰略,為中華民族的偉大復興、切實提高公民素質,為社會主義教育事業貢獻一分力量,為使當地幼兒得到學齡前的系統教育,特申請開辦黃沖村新屋幼兒園,F將新屋幼兒園的具體情況報告如下:

        一、幼兒園名稱:新屋幼兒園

          二、詳細地址:

          三溪鎮黃沖村山下小區3號(黃沖村服務中心旁)

          三、辦園法人:xx

          四、所有制性質:

          自愿舉辦,從事教育事業的民辦非企業法人單位五、辦園宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。以素質教育為基礎,智能培養為目的,家長滿意為標準,“保一流幼教,育一代英才”。

          六、辦園規模及條件:

          1.交通便利,環境優美,四季綠樹蔥蘢,翠竹相映,鳥語花香,校舍單獨,無外干擾,場地寬闊,適合于封閉式管理。

          2.現有裝修一新的教學樓,建筑面積512平方米;占地面積212平方米,戶外活動場地面積286平方米。幼兒園現有標準化課桌椅、臥床、動物蹺蹺板、木馬、兒童滑梯、電子鋼琴、液晶電視、VCD、空調,以及相應的`戶外兒童活動實施等。

          3.招收學齡前3—6歲幼兒,開設學前班1個,大班1個,中班1個,小班1個。合計4個班。

          七、辦園形式:全日制

          八、今后三年辦學的目標:立足原有的教育優勢,努力在今后的三年內,把黃沖村新屋幼兒園建成一所注重人本發展,注重環境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向優秀幼兒園。

          九、管理體制

          1、成立董事會。董事長為法人代表。實行董事會集體領導下的“園長”負責制,教師聘任制,崗位責任制,結構工資制。

          2、建立財務,檔案,教師聘任,收(退)費管理制度,管理規范化。

          為了規范化管理,堅持依法辦園,特提出辦園申請。

          謹呈!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        幼兒園申請報告8

          申請人:xxx民辦幼兒園

          一、申請人基本情況

          申請人名稱:xxx民辦幼兒園

          注冊地址:xxx

          法定代表人:xxx

          聯系人及聯系方式:xxx

          二、決策機構基本情況

         。ㄒ唬C構名稱:xxx

         。ǘC構成員

          1.xxx:職務:xxx

          2.xxx:職務:xxx

          3.xxx:職務:xxx

         。ㄈQ策機構的職責和作用

          三、決策機構的運作方式、決策機構的會議時間、地點、參會人員、議題及會議決策程序。

          四、決策機構的法律合規性

          決策機構的設立、運作是否符合相關法律法規的'規定。

          五、申請人對決策機構的管理

          申請人對決策機構的任免、考核、監督管理等情況。

          六、其他

          對申請備案有必要說明的其他事項。

          以上是一份民辦幼兒園決策機構備案申請報告的樣文,希望對您有所幫助。需要注意的是,在實際撰寫過程中,應根據自己的實際情況進行具體細節的完善,保證報告的全面性和準確性。同時,需要認真遵守相關法律法規的規定,確保申請備案的合法性和合規性。

        幼兒園申請報告9

          --------------教育局:

          為了實施科教興國戰略,切實提高公民素質,響應國家大力發展民辦教育的號召,為社會主義教育事業貢獻一分力量,我在深入調查、反復論證的基礎上,進行了充分的準備,特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下: 幼兒園名稱:-------------幼兒園

          幼兒園性質:自愿舉辦,從事教育事業的民辦非企業法人單位。

          指導思想:堅持依法辦園,以德治園,以黨的教育方針和學前教育綱要為指導,以先進的幼兒教育理念為理論依據,以促進兒童發展為根本,全面實施啟蒙教育,為培養健康活潑,好奇探究,文明樂學,親近自然,愛護環境,勇敢自信,有初步責任感的新一代兒童做出貢獻。

          辦園理念:未來要靠我們去創造,而創造的最好方式是教育,幼兒是最具塑造潛能的群體,幼兒是初生的太陽,國家的棟梁,未來的希望。所以我要用最好的環境,教學,來培養幼兒。讓孩子在玩的過程中學,在學的過程中玩。反對傳統教學,追求新的教學方針。我園采用符合兒童身心健康發展規律的活動教學法,利用高質量、科學化的教學手段而設計合乎時代要求的課程,努力開發幼兒智力潛能,有效拓展幼兒智商,為幼兒的教育發展奠定堅實的基礎,根據幼兒的心理、生理特點和現代社會人才的發展需求,來探索成功幼兒教育的新路。---------幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則,運用當今兒童教育領域最新研究成果與方法進行教育。 辦學目標:培養“健康+快樂+求知+發展”的新世紀兒童。遵守憲法、法律、法規和國家政策,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,保證教育、教學質量,遵守社會道德風尚。 以素質教育為基礎,智能培養為目的,家長滿意為標

          準,“保一流幼教,育一代英才”。

          人本發展:以人本管理為抓手,形成教工自我管理機制。保教工作以幼兒發展為本,關注幼兒尋常時刻。

          環境教育:注重人文精神和科技精神的統一,構建我園特色課程。

          隊伍建設:建立一支有個性、有特色,具有反思能力和研究能力的教師隊伍。 校園文化:構建團結協作、自主發展、敢于創新、求真務實的校園文化氛圍。 管理水平:根據3—6歲學齡前兒童的.身心發展特點,通過愉快輕松的學習,培養 孩子的學習能力,為孩子奠定終身教育的基礎,使孩子在未來世界嚴酷的競爭中立于不敗之地,塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投入優化園所資源配置。二是規范幼兒園管理提高教育教學水平。三是落實教師待遇實施人心工程。 資金保障:幼兒園辦園資金來源合法且充足,辦園啟動資金50萬元。 辦園地點:------------------------------------。 今后三年辦學的目標:立足原有的教育優勢,努力在今后的三年內,把--------------建成一所注重人本發展,注重環境教育,注重隊伍建設,注重校園文化,逐步走向國際化的優秀幼兒園。

          請給予批準開辦為謝!

          申請人:--------------

        幼兒園申請報告10

        尊敬的領導:

          你好!

          非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在xx兩年的時間里,幼兒園給予我多次參加培訓的`機會,使我在xx工作崗位上積累了xx的教育經驗,xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝,xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

          另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。 的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        幼兒園申請報告11

          入園申請書

          xx幼兒園:

          我是xx公司的職工,xxx,我愛人是xx公司的職工xx。我們的孩子,xxx,性別女,200x年xx月xx日出生,今年x月滿x歲,達到入園年齡標準。 經過孩子在貴園一年的親子班學習,我們對貴園有了一定的了解。我們全家經過慎重考慮,決定向貴園申請讓xxx于20xx年x月份入園,現將具體理由闡述如下:

          一是貴園的教育管理規范。通過貴園內張貼的入園須知、開展的各種活動照片展示、小飯桌菜譜、整齊的桌椅擺放,可以看出,貴園具有整套完備的幼兒教育管理體系,為幼兒提供了良好的學習、活動機會,有利于提高孩子的基本素質,有利于強化孩子遵章守紀的意識,有利于培養孩子養成良好習慣。

          二是貴園的設備設施齊全。貴園擁有寶貝健身房、舞蹈房、游戲天地等各類特色幼兒活動室,教育教學設施完備,可以有效拓展孩子的視野,發掘孩子的愛好和潛能,促進孩子的全面發展。園內有大型玩具區、塑膠操場等活動場地,便于開展室外活動,鍛煉孩子的體魄,提升孩子的健康水平。

          三是孩子對貴園的喜愛。在貴園讀親子班的過程中,孩子非常喜歡授課老師,在老師的帶領下快樂的學習、游戲,同時,對貴園的環境也逐步熟悉,入園后能夠更快的適應幼兒園的學習生活,很好的融于幼兒園的良好氛圍當中。 我們自20xx年10月至今一直在貴園上親子班,嘉蔓很喜歡 貴園,每逢周末就主動要求“上幼兒園去吧,找老師去吧”。通過近一年的接觸,xx對貴園的各位老師已經有了感情,我們家長也認為貴園的老師素質高、有耐心、對孩子和藹可親。隨著孩子年齡的增長,單純的家庭教育已經無法滿足孩子日益增強的求知欲以及對新事物的探索欲,我們認為幼兒園動靜交替的各項活動更利于孩子的成長,同時我們還希望培養孩子的社會交往能力,讓他理解到小朋友之間互相幫助彼此學習的重要性。

          四是接送孩子方便。此外,我家就住在xx,貴園離我們家很近,以后接送孩子比較方便,而且我們全家都十分喜歡貴園的'教學環境。 我們的努力與承諾:為了讓孩子順利適應幼兒園的生活,我們早就開始注意培養孩子良好的生活習慣、衛生習慣,調整孩子的作息時間,并還將繼續努力強化。我們愿意積極配合貴園的教育工作,結合貴園的教育理念輔以必要的家庭教育,同時鄭重承諾我們將遵守貴園的各項規章制度。

          綜上所述,我們衷心希望孩子能在貴園度過她快樂的童年,懇請貴園批準接收我們女兒今年就讀貴園。我們自愿入園。 特此申請。

          申請人:xx(父親):

          xx(母親):

          x 20xx年xx月xx日

        幼兒園申請報告12

        尊敬的領導:

          我是某幼兒園負責人,非常榮幸得向貴單位提出申請,希望獲得購買一批高質量的教學用品和教育設施的資金支持。這些用品和設施能大致改變現有狀況,從而提高幼兒教育的質量和效果。

          我們幼兒園的教學質量一直是為家長所贊揚的,但是我們依然需要提高質量,讓教學更加生動、精彩。針對現有問題,我提出了以下的建議:

          1.購買更多的繪畫、藝術、科學等教學設備,如畫筆、畫紙、顏料等,并加強對家長的教學培訓服務,引導家長更有意識的參與幼兒的`學習。

          2.升級幼兒園現有的教學設施,如電腦、投影儀、音箱等。

          3.重新裝飾幼兒園,增加動物模型、音樂裝飾神器等裝飾,增加視覺的刺激,帶來更加多豐富的視覺、音頻享受,讓孩子們更自信的進行交流。

          以上建議考慮到幼兒園今后面臨的一系列技術、學習內容和環境方面的挑戰,并會給幼兒園教育工作帶來顯著的提高,從而達到更優質的教學效果。

          為此,我們需要資金的支持來實現上述計劃,預計需要的費用為50000元左右。我相信這筆資金對于我們幼兒園的發展和學生的成長,將產生積極的作用。我們誠懇希望得到貴單位計劃的支持和垂青,我們將嚴格按照合理用途和預算管理原則使用這筆資金,以及確保為孩子們創造一個更好的學習環境。

          感謝您抽出時間審閱我們的申請表,并請批準我的申請!

          此致

        敬禮

        某幼兒園

          XX年X月X日

        幼兒園申請報告13

          xx鎮中心學校:

          我校幼兒園教學樓即將竣工投入使用,為了不影響正常的教學秩序,消除學校安全隱患,凈化美化校園,急需修建小河幼兒園圍墻,F將具體事宜報告如下:

          一、圍墻規模

          經請示領導,因學校資金有限,暫不修建幼兒園門房,只計劃修建圍墻49米,活動小門一扇,伸縮門10米。因原始地面很低,需用砂石料填墊高度1.5米、平均寬度2.5米。

          二、圍墻結構

          計劃用砂石料填墊1.5米以后,制作高30厘米、寬40厘米底梁一道,上砌磚混墻體60厘米,上半部分為透視鐵藝圍墻。

          三、圍墻預算

          1、填墊砂石料:基礎以下砂石料填墊總長度49米;高度1.40米,平均寬度2.5米;共用砂石料夯實體積164.5立方米,折合酥方207立方米(每1.26立方砂石料壓實后為1立方米);砂石料到場費用18元/立方米,需用資金3730元。

          2、攤墊砂石料人工四個,人工費用600元。

          3、夯實人工費:每20厘米夯實一層,每兩個人工夯實3層,約需人工10個(含平整場地),約需人工費1500元。

          4、墻體費用:圍墻修建長度49米,土建部分每跑米265元;金屬及電器部分每跑米300元,合計每跑米565元。約需資金27685元。

          5、活動小門:活動小門兩個立柱、立柱之間基礎約使用鋼筋混凝土0.96立方米,單價400元;不銹鋼門扇900元,合計1300元。

          6、伸縮門:計劃購置伸縮門10米,經咨詢價格20000元。

          以上關于小河幼兒園前圍墻修建預算合計約55000元。

          呈上。請領導批示

          xxxx年九月二十五日

        幼兒園申請報告14

        xx縣xx幼兒園創辦于20xx年,位于桑植縣空殼樹鄉空軍村,現有大、中、小班、學前班共7個,在園幼兒202人,教職工14人,F有教室、午睡室、戶外活動場、食堂等共650平方米;我園教學設施設備齊全,每班都配有空調,有大小玩具18套;收費標準為1400元/每生每期。

          本園的辦園宗旨是“一切為了孩子,為了孩子的一切!”,傾力培養幼兒良好的`學習、生活和衛生習慣,讓幼兒健康發展。

          對照桑植縣普惠性民辦幼兒園認定標準,我園結合本園實際情況認真進行了自查,認為已經符合相關標準,現特向縣教育局申請“普惠性民辦幼兒園認定”,望批準為盼,謝謝!

          xx縣xx幼兒園園長:xxx

          20xx年8月20日

        幼兒園申請報告15

        尊敬的領導:

          您們好!

          到目前為止,已經過去了X月。在這段時間里,我從與許多優秀的人成為同事中受益匪淺,我相信它會對我產生深遠的影響。我衷心感謝這所幼兒園的每一個人,因為你讓我成長!非常感謝您在過去的兩年里對我的關心和照顧,讓我學到了很多,經歷了很多。由于我的能力有限,你可以容忍我,時刻教我工作中的許多疏忽和缺陷,這讓我由忠感激。

          考慮到他們的基礎薄弱,能力差,利用他們仍然有學習的`場景,特別申請辭職學習。我很抱歉給幼兒園帶來的不便。但與此同時,我也希望幼兒園能同情我的個人現實,考慮和批準我的申請。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          xxxx年9月9日

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