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      2. 加班申請報告

        時間:2024-09-23 09:46:32 曉璇 申請報告 我要投稿

        加班申請報告范文(通用10篇)

          在不斷進步的時代,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的加班申請報告范文,希望能夠幫助到大家。

        加班申請報告范文(通用10篇)

          加班申請報告 1

        尊敬的公司領導:

          20xx年3月1日至4月17日,因xx,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼xxxxx元。

          附注:相關執行標準

          《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

          (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

          (二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的`工資報酬;(200%x日工資報酬);

          (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

          加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天—104天)÷12月=21.75天)

          平均小時工資135元/8小時=17元

          節假日:7天x135元x150%=1418元

          清明:2天x135元x300%=810元

          平常加班以12小時計算:(12小時—8小時) x48天x17元x150%=4896元

          以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼2000元。

          特此申請,請予批準!

          xx有限公司

        申請人:xx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 2

        尊敬的公司各位領導:

          本人自xxx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領導批準。

        申請人:xxx

          20xx年x月xx日

          加班申請報告 3

        尊敬的公司領導:

          因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數職的'現象,每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休,特申請將占用的休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。建議生效時間:20xx年12月1日開始實行。

          附則:

          加班費計算方式如下:

          1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

          2、周末值班即按正常工作日計算工資;

          3、日常工作時間:8:30——12:00,14:00—17:30 。

          4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

          特此申請,請予批準

        xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 4

        尊敬的公司領導:

          因一年一度的新春佳節即將來臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故,為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的.防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

          加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

          以上妥否,敬請批準,謝謝!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 5

        尊敬的領導:

          7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的.情況時有發生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調休。

          經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。(注:加班統計表附后)

          妥否,請批示。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 6

        尊敬的公司領導:

          4月份在公司領導和全體員工的`共同努力下,我們出色的'完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難,不怕辛苦,加班加點,為公司的發展而奮斗。 在此,特向公司領導申請加班費用,請領導酌情批示。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年4月29日

          加班申請報告 7

        尊敬的領導:

          為配合商場試業營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業。

          為了促進我部員工的工作效率和質量,增強員工對公司的.歸屬感,現向公司申請,將我部所收商戶的電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計x人,共計費用:x元。

          請示可否,請公司領導批示!

          妥否,請批示。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是本單位員工xx,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。我在工作中一直認真負責,以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。

          而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的`力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 9

        尊敬的領導:

          你好!

          因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統計存檔交接之外,由于近段時間,公司下了緊急任務,將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點,有時十點,希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。

          另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復上班,雖然在板房暫借調一名同事幫忙,但是由于這幾個月時間,客服部人員的不穩定,在人手短缺的`情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。為了鼓勵客服人員的工作積極性,希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情,以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定,特向公司申請能給予一定的加班費用補助。

          敬請領導審批,謝謝!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

          加班申請報告 10

        尊敬的公司領導:

          為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理,現根據《廣東省工資支付條例》第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低于勞動者本人日或者小時正常

          工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節期間加班的`安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

          1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

          2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假

          少于月度應休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。

          妥否,請領導審批。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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