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      1. 財務申請報告

        時間:2024-10-16 04:23:17 申請報告 我要投稿

        財務申請報告14篇

          在經濟發展迅速的今天,需要使用報告的情況越來越多,報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的財務申請報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        財務申請報告14篇

        財務申請報告1

        尊敬的領導: 您好!

          首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

          我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

          如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的`希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

          期待領導批復!

          此致

        敬禮

        申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        財務申請報告2

        尊敬的財務處領導:

          很遺憾地向您報告,由于一位好朋友的熱情邀請,加之考慮到日后工作與我大學所學專業的關系,請您允許我一個月后離職,謝謝您!

          在立恒度過了4個月的時間,我從一個甫離校門的計算機系的學生,成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們公司,是孫總的辛苦培育、耐心教導,以及王組長的誨人不倦,才使得我具備了現在的財務知識和能力,我發自內心地感謝公司、感謝孫總、感謝王哥!

          回顧這4個月的工作歷程,我在學習的過程中遇到了很多困難,也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰,也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象,甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。一想至此,不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人,在更加認真的學習中,在不斷的總結歸納中,在一個個失誤的鋪墊下,在各位領導的鼓勵和監督下,我慢慢成長著,越來越專業,工作越來越熟練,所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!

          雖然也算個勤奮的人,但我不敢自認為聰明,甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論,不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程,更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心,但我使勁學著,聽著,模仿著。因為我不想辜負了領導的期望,不想白費了孫總的諄諄教導,不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。

          日子這樣過著,懂得的漸漸多起來,會的漸漸多起來,能獨立操作的漸漸躲起來,所犯的錯誤漸漸少起來,對自己的不自信漸漸消失了。現在,我頗有些自豪了,因為在我手里,可以是偌大的公司的財務工作有條不紊的運轉起來,我是其中的一部分。作為這一部分,我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以,我的第一份工作,公司不僅給了我這個機會,讓我以之為家,在社會落腳,更讓我收獲了自信,讓我在實踐歷練中明白,只要認真去學、去做,沒有學不成、辦不好的事!所以,更要感謝公司、感謝財務部門,感謝孫總、感謝師傅!

          無奈,在我謹慎的考慮我人生的`選擇,職場的選擇時,我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作,我將取得更大的成就,活的更大的心理滿足,造就更成功的職場生涯。念及此,殊感抱歉,請公司,請孫總諒解。再一次感謝您!

          回顧近來的日子,我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤,但我用勤奮、敢于吃苦、樂于奉獻、不求回報的精神和態度,為公司,為財務出納崗位做出了一些貢

          獻,自感內心無愧。因為,我一直把做事當做做人一樣來做的。、

          請孫總能諒解我的選擇,準許我于8月31日離職。再一次感謝您的培養與教導,謝謝您!

          愿公司業績蒸蒸日上,愿您健康永生相伴!

          此致

          敬禮!

        財務申請報告3

        尊敬的董事長:

          隨著公司的不斷發展,財務的各項核算、管理更要精細,對財務的.工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續和發展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。

          配備和增設財務人員也是適應企業內部控制的原則,實施與改進會計工作的技術手段,形成一個高效運行的會計工作體系,為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創造條件。

          1.有利于企業各項會計規范的建立

          2.有利于會計工作的質量和效率,保證會計工作的科學性

          3.有利于貫徹落實企業內部管理制度,提高經濟效益

          4.會計工作組織是會計信息化的必然要求,車間數據鏈的建設。

          現將財務每月的具體工作內容及所需時間安排

          1.出納交賬,清點憑證單據0.5天

          2.憑證分類,編制會計憑證和會計分錄4天

          3.憑證的粘貼2天

          4.低值、原材料分類入賬核算1天

          5.產品驗收入庫分類及成本核算1天

          6.產品銷售成本核算0.5天

          7.會計科目的歸集和匯總,試算平衡0.5天

          8.編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天

          9.財務報表、國地稅納稅申報1天

          10.財政、統計月報0.5天

          11.總生產成本的核算2天

          12.車間物耗、費用結算(包括到車間核查)6天

          13.車間、后勤、搬運工資核算6天

          14.其他有關結算1---2天

          15.領導交辦的事項1---2天

          (以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

          其實這只是會計基礎工作,對于我個人來說,會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了,因此肯請董事長根據企業發展和我個人的工作實際情況,增加一名財務人員。

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        財務申請報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的.重要性。

          我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

          如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

          期待領導批復!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年XX月XX日

        財務申請報告5

        尊敬的領導:

          你好!

          隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

          我是3月進入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的'融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:20xx年X月X日

        財務申請報告6

        尊敬的林總:

          您好!

          首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了,從內心感覺,我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

          我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了?墒呛鸵郧皫讉月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結果是XX年末結轉余額時,借貸不平。因XX年填制了幾個月的憑證,期初余額已經改不了,所以XX年一年的賬目都沒辦法理清,XX年也沒辦法結轉準確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個家族式的管理模式,有時意見不統一,還真不知該聽誰的。

          最后就是我的'家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

          今天我已經在oa上發了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。、

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        財務申請報告7

        尊敬的領導: 你好!

          隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫助。

          我是1X年3月進入公司的,現今已在公司工作3年了,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

          我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮

          申請人:XXX 20xx年 02月10日

          申請人:XXX

          申請日期:XXXX年X月X日

        財務申請報告8

        發改委項目財務驗收組:

          一、項目概況

          我公司小雜糧產品規;罴庸ろ椖繑M建設總投資為1000.25萬元,其中:建設投資為676.3萬元。鋪底流動資金為323.95萬元。項目資金來源為:申請國家專項扶持資金80萬元,企業自籌920.25萬元,擬建設規模為新增雜糧掛面4000噸,使年產量達到1000噸,新增苦蕎茶1000噸,最終達到年產5000噸小雜糧系列產品,新增建筑面積720平方米的總規模,建設期擬定為20xx年4月至20xx年4月完成。我公司已按照項目可行性研究報告建設進度要求,于20xx年4月20日全面完成項目計劃。

          項目建設工期為一年,實施年度為20xx年4月至20xx年4月,該項目于20xx年4月開工建設,20xx年4月竣工,各項工程已投入運行并發揮效益,為我公司的發展有著極其重要的推動作用,特申請項目財務驗收。

          二、項目資金管理及制度建立情況

          為保證項目順利實施,提高資金使用效率,對項目資金實行封閉運行,確保?顚S,建立了資金管理制度并嚴格按照相關規定操作。

          (一)嚴格執行《會計法》,在會計核算上,采用“權責發

          生制”為會計處理原則,依法設臵會計賬簿,合理使用會計科目,保證會計資料的真實、完整,及時編制會計報表,提供有效的會計信息,如實反映、監督項目資金使用過程和使用狀況,提高資金使用效益。

          (二)建立了《項目資金財務管理制度》,成立了項目領導小組,由辦公室負責組織實施項目區的'規劃、工程設施的建設、工程質量監督檢查和竣工驗收以及資金的籌措、支付、審批結算等管理工作。對項目資金實行專戶存儲、專賬核算、專人管理、資金封閉運行。

          (三)在銀行開設項目資金專戶,實行錢帳分管,逐筆登記,日清月結,做到帳實相符,嚴格審核、登記、注銷制度。始終堅持專款專用、項目法人一支筆審批的原則,對資金的支付要求具備:經辦人簽字、項目辦公室審核、財務部門審核把關、法人核準簽字方可付款。

          三、項目預算執行情況

          預算總投資為1000.25萬元,分項預算投資如下:

          1、建筑工程101.2萬元元,占預算總投資的10.12%。

          (1)主體工程97.2萬元,占預算總投資的9.72%;

          (2)公用工程4萬元,占預算總投資的0.4%;

          2、設備購置費391萬元元,占預算總投資的39.09%。

          3、安裝工程108.52元,占預算總投資的10.85%,

          4、其它費用75.58萬元,占預算總投資的7.56%,

          (1)項目建設單位管理費9.01萬元,

          (2)工程監理費3.04元,

          (3)聯合試運轉費3.91萬元,

          (4)職工培訓及提前進廠費5.4萬元,

          (5)勘察設計費3.54萬元,

          (6)辦公生活及設施購置費2.4萬元

          (7)基本預備費38.28萬元

          四、項目工程實際完成情況

          (一)資金到位及收入情況

          該項目批準預算總投資1000.25萬元。收到財政撥付國家專項扶持資金80萬元,企業自籌964萬元.

          (二)資金使用情況

          財務決算完成總投資10001850.56元,具體完成情況如下:

          1、工程施工費:1482400.00元,占預算的146.48%,比計劃數增加支出470400.00元,主要由于項目前期沒有嚴格按項目實施管理辦法制定招投標手續,屬于項目實施中因不可預見因素而增加工程投資支出。

          2、設備購置費:2600000.00元,占預算的66.50%。主要是部分設備末購入,自行設計加工,節支131萬元,彌補安裝工程費用。

          3、安裝工程費:1400000.00元,占預算的129%,超支

          314800.00元,由設備節支彌補。

          4、其它費用支出 242450.56元,占預算的32.07%

          (1)前期工作費、項目可行性研究費、項目勘查費、項目設計與預算編制費、項目招標費等由于財務報賬不清,末記入費用;

          (2)工程監理費、業主管理費、辦公費、車輛費、出差費、業務費、會議費、安裝期間伙食補貼費、加班費、臨時人員工資、決算編制與審計費、其他費用等共計支出242450.56元;

          (3)基本預備費38.28萬元屬節支

          五、結余分配情況

          該工程總收入10440000.00元,實際總支出10001850.56元,收支相抵結余438149.44元。在項目實施中,嚴格執行預算投資,項目預算未作大的調整,基本按規劃設計方案完成了項目任務。

          六、項目經驗總結和幾點建議

          1、上級領導重視,機構健全,隊伍充實、檢查督促及時。項目批準后,公司成立了項目領導小組,制定了項目實施方案,對工程進度、質量監管、資金管理、工作責任做了明確要求,為實施好項目工程建設奠定了基礎。

          2、制度較完善,管理規范。

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        財務申請報告9

        尊敬的公司領導:

          您好!

          回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入XX公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事XX行業工作的激情已經大不如前,按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付,未了不給公司造成不必要的損失,所以我決定提出辭職,請您支持。

          公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的'決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

          公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XX

          20xx年x月x日

        財務申請報告10

        尊敬的總公司領導:

          XX職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展,在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經難以適應職校工作發展的'需要。為了切實加強職校的工作,進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。

          妥否,請批示。

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        財務申請報告11

        敬愛的各位領導:

          你們好!進入XX工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。

          在xxxx學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態度。雖然,我大學所讀專業與公司業務大多相關,但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。

          我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的'發展空間,這是金錢不能衡量的?墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作,F在由于我私人種種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,所以我決定辭職。

          我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

          在xxxx的日子,我學到了許多,很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

          此致

        敬禮!

          辭職人:XX

          20xx年x月x日

        財務申請報告12

        尊敬的領導:

          您好!

          財務部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務人員特有的職業道德,兢兢業業的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務部同仁積極地配合新的領導班子,在制度和工作方式上都做出了改進。

          這一年,我們面臨了許多挑戰和困難,同時也獲得了提升和業績。中期審計最能體現財務人員團隊合作精神和斗志,應審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經過多天加班,終于在規定的時間內,完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經過多輪溝通和協調,在我們不放棄的精神下,終于協商解決;xx項目,使普通的內銷業務,變成了出口業務,在不明的情況下,經過政策梳理,與稅局、海關不斷溝通,期間還要經常到海南與當地相關部門協商,終于完成出口退稅的目標;由于購買貨物服務質量問題,進口的xx產品,需要折讓處理,這同樣需要財務同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務處理的工作難度和業務量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務人員都是身兼數職,經過多方努力,使這幾個公司的賬務處理與總部的齊頭并進。

          經過這段時間的考察,財務部這個團隊是一只高效率、高素質、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰和困難的隊伍。經過慎重的考慮,向公司領導提出20xx年加薪請求,理由如下:

          1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結算業務、繁雜的日常報銷、成本核算、應收應付往來核對,月底結算,合同梳理、財務報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務人員盡心盡責按時完成。

          2、學習性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的`業務處理等,要求財務人員不斷更新現有知識;公司產品項目技術不斷發展,要求財務人員對新的設備配置不斷了解,使其審核具有合理性。

          3、業務量增大,綜合性強:隨著公司業務規模的不斷擴大,財務結算量隨之增加,相對應的財務管理工作也更加復雜,要求財務人員付出更多的時間和精力。

          4、收益低:財務部屬于后勤服務部門,不能與公司業績掛鉤,不能取得相應項目獎金等,收入相對較低。

          20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續迎接新的挑戰,希望繼續得到公司領導對財務部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結年審等工作中。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        財務申請報告13

        XX您好:

          我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:

          我現在的.崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮

          申請人:XXX XXXX年XX月XX日

        財務申請報告14

        尊敬的領導:你好!

          隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的`信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

          我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

          人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

          如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          期待您的答復。此致敬禮

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

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