報銷費用申請報告集合15篇
在人們素養不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的報銷費用申請報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
報銷費用申請報告1
公司領導：
為豐富職工業余生活、強健職工體魄，推進公司企業文化建設，促進與外單位之間溝通與交流，我們擬組織員工參加xx年廣州冬季足球（成人組）聯賽，本次活動歷時約70天，共有來自全市各企事業單位36支隊伍角逐，預計花費6910元（其中：場地費用5600元）。公司批準參賽后，我們將一如既往發揚公司吃苦耐勞的精神，為榮譽而戰，賽出水平，賽出團結奮進的火花，提升公司品牌。屆時，我們期待集團領導前往觀摩指導比賽，我們熱誠歡迎集團內部更多的兄弟單位成員凝聚進來，為集團事業的.一路凱歌而奮發圖強。
特此報告，望批準！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
報銷費用申請報告2
尊敬的領導：
您好！
茲有本人****，**縣**鄉黨建辦干事，身份證號：****，籍貫：****，因一年一度的春節返鄉探親（20xx年2月14日至20xx年3月14日），現特向領導申請探親，望領導批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
報銷費用申請報告3
尊敬的公司領導：
我于20xx年x月x日到公司上安排在xx項目部部門，主要工作內容是：管理12幢的工程進度、質量、安全以及和各材料供應商聯系溝通協調發貨業務、各班組組長的`各項交底和督促等等，由于以上的工作關系，需要經常電話聯系，從而產生大量的電話費用，現申請報銷，懇請公司的有關領導能給予審核批準!
申請人：
日期：
費用報銷申請報告3
公司領導您好：
我辦公室已經完成對 ___ 工程師的接待，現__已經回城(出發地點：__――目的地：___)車票___元(大寫：___)已經由綜合辦公室代支付給___本人，現申請領導給予報銷，請領導審批為荷。 附：___聯系方式： 電話：____
申請部門：_____
20xx年3月2日
報銷費用申請報告4
公司領導：
總經理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13。2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態。
12月以來，公司機構人員發生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛生和方便，駐港人員統一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務，滿足每餐近20人的就餐服務。
食堂原有的加班費，是經人力資源部門核準，區分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人（8元/小時*3小時）、晚餐32元/人（8元/小時*4小時）核定；接待餐按接待桌數核定加班費，以接待單為依據，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的.大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關工作中，人力資源部門核準的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。
為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發放。
特此報告
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
報銷費用申請報告5
公司領導：
陳某、陳某、李某、蔡某4人已于xx年x年xx日完成編錄員、記錄員培訓課程，并通過考試成績及格。本次培訓及食宿交通費用共計人民幣陸仟零陸拾陸元整(￥：6066.00)，特申請公司予以報銷此費用，請領導審批為荷。
特此申請!
申請人：陳某
報銷費用申請報告6
縣政府：
從x年獨立辦公以來，由于辦公地點更換了多次，辦公桌椅等設施損壞嚴重，加之多年來辦公經費缺乏，各項設施及設備始終沒有得到很好改善。為了改善辦公環境，提高工作效率，懇請縣政府幫助協調解決以下資金：
一、更換電腦及打印機費用
現有電腦2臺，打印機一臺，均是多年前配置的'，不但速度慢，而且經常出故障，嚴重影響了正常的辦公使用。按照省關于信息化管理的要求及現實辦公的要求，亟需解決電腦8臺、激光打印機2臺。需要資金71，000元
二、更換辦公桌椅及卷柜費用
現有辦公桌椅均是x年配備的，多數已經破舊不堪。亟需更換辦公桌椅8臺套，新購鐵卷柜8個。需要資金29，000元。
以上兩項共需資金10萬元。
特此報告，懇請批復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
報銷費用申請報告7
公司領導您好：
我辦公室已經完成對 ___ 工程師的接待，現__已經回城（出發地點：__——目的地：___）車票___元（大寫：___）已經由綜合辦公室代支付給___本人，現申請領導給予報銷，請領導審批為荷。
附：___聯系方式：
電話：____
申請部門：_____
20xx年3月2日
報銷費用申請報告8
通訊費報銷申請報告
尊敬的公司領導：
我于20xx年3月9日到公司上班，安排在嘉怡華庭項目部部門，主要工作內容是：管理12幢的工程進度、質量、安全以及和各材料供應商聯系溝通協調發貨業務、各班組組長的`各項交底和督促等等，由于以上的工作關系，需要經常電話聯系，從而產生大量的電話費用，現申請報銷，懇請公司的有關領導能給予審核批準！
申請人：
日期：
報銷費用申請報告9
公司領導：
我辦公室已經完成對 ___ 工程師的接待，現__已經回城（出發地點：__——目的地：___）車票___元（大寫：___）已經由綜合辦公室代支付給___本人，現申請領導給予報銷，請領導審批為荷。
附：___聯系方式：
電話：____
申請部門：_____
20xx年3月2日星期六
報銷費用申請報告10
計算機培訓費用報銷申請報告
本人系策勒縣第二中學教師，經學校批準，本人到和田繼續教學院參加了計算機培訓學習，時間為20xx年11月21日到1月21日，共3個月，經考核本人各學習科目通過了考試考核，獲取了畢業證書和繼續教育證書。其中，路費和食宿費初步估計為元（路費 ，住宿費 ，生活費）�？紤]到學校經費緊張，本著節約原則，欲申請培訓經費 元，望批準為感！
特此報告！
教師：
20xx年6月13日
報銷費用申請報告11
公司領導：
您好！
一年一度的春節到了，在外打工的都希望返鄉與家人團圓共度佳節。但因返鄉路費昂貴，本人實在不堪此重負。另，本人在職以來，一直克剛敬業；現特向領導申請：路費人民幣共計**元整，
望領導特批！
申請人：
報銷費用申請報告12
尊敬的度假村領導：
因工作性質所決定，所以無論是我部的安全工作還是宿舍管理工作，都是面向整個度假村及各個部門。因此，我部兩名主管為了工作上的需要，經常需同各個部門之間相互進行工作協調、溝通，甚至在下班之余還要處理、處置各種問題，手機費用開銷比較大。故懇請領導自20xx年1月份起每月給予每人報銷100元的`手機費。
懇請領導批準為盼。
保安部：
報銷費用申請報告13
xx公司：
從集團公司推行考工定級工作以來，x公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果�，F將20xx—20xx年度的考工定級預算費用報告如下：
一、20xx年度考工定級預算經費為：817200元。
二、20xx年度考工定級預算經費為：1174800元
為激發員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發揮考工定級工作的.積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在20xx年預算經費基礎上增加預算經費456000元，即20xx年度考工定級預算費用為：1630800元。
妥否，請批復！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
報銷費用申請報告14
尊敬的領導：
根據濟教字13號文件：<濟寧市“千名教育碩士人才培養計劃”實施意見>，本人于20xx年10月至20xx年6月在曲阜師范大學完成了教育碩士專業學位培養計劃，成績合格，被授予教育碩士學位。
在學習期間，本人學習費用共計1.4萬元，據文件精神，學習費用按6：2：2的比例，分別有同級財政、學員所在單位、學員個人承擔。特申請由市財政承擔學費的60%，計人民幣捌仟肆佰元整（8400元），我學校承擔費用的'20%，計人民幣貳仟捌佰元整（2800元），請領導批示。
特此申請。
申請人：XX
20xx年1月5日
報銷費用申請報告15
尊敬的領導:
我是 ( )的一名退休職工,名叫 ,于 年退休。退休前在廠里從事的是汽車噴漆工種。
退休后，我常感到身體不適,于 年經醫院診斷，我得的是再生障礙性貧血。醫生認為，我之所以得此病，是因為油漆中的化學物質所致，屬于職業病。后經多方醫治，病情仍然沒有好轉，所用治療費不計其數。僅1988年至20xx年尚未報銷的住院費就高達近8000元。當時，因為廠里的情況也非常困難，連職工生活費都無法正常發放，廠領導考慮到我的特殊情況，報銷了我的部分醫療費用，并且承諾廠里一旦有錢一定給我優先報銷。目前，廠領導已經更換了，我的醫療費的報銷卻沒有兌現。老的醫療費沒有報銷,新的醫療費還在連連不斷地產生。為了維持生命，我靠的是激素和輸血。高昂的費用確實讓我難以承受。
我相信,無論廠領導更換與否，面對我的.如此狀況，面對如此脆弱的生命，面對一個曾經為工廠建設貢獻過青春而今已是疾病纏身的退休老工人請求決不會置之不理的。為此，我懇請領導根據《xx市社會保險條例》及其他有關規定，落實我醫療費的報銷。
此致
敬禮!
xx輕工機械廠退休職工：
20xx年2月18日
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