調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告3篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告不再是罕見的東西，其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您對(duì)我的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書!
我是本公司xxx的一名員工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛(ài)本職工作，在這將近半年的時(shí)間里我掌握了…，擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì)，培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系。但是我覺(jué)得目前崗位上的實(shí)際的工作時(shí)間和效率不能成正比，工作時(shí)間較長(zhǎng)而沒(méi)有相應(yīng)的'任務(wù)要求，也相對(duì)于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來(lái)說(shuō)的確是一種遺憾。
因此我想從xx部門調(diào)動(dòng)到xx部門，其實(shí)公司也在發(fā)展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內(nèi)換崗位，多學(xué)一點(diǎn)東西，多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位之后，我會(huì)勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，抓住每個(gè)機(jī)會(huì)認(rèn)真鍛煉提升自己，從而不負(fù)公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)。
為了更好的為公司服務(wù)，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠(chéng)的向各位部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際情況進(jìn)行考核，同意我從xx部調(diào)動(dòng)到xx部，特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我是醫(yī)院一名普通職工，于20xx年參加工作，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處。20xx年到藥品倉(cāng)庫(kù)，工作至今。在這里，我學(xué)到了很多知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的'幫助。
在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長(zhǎng)一職，將我調(diào)整回藥房上班!
由于倉(cāng)庫(kù)工作較為繁瑣，采購(gòu)計(jì)劃的制定、藥品的驗(yàn)收入庫(kù)、平時(shí)藥品的日常管理、藥房、村醫(yī)領(lǐng)藥、以及規(guī)范藥房表格的填寫、上級(jí)部門要求的相關(guān)表格、信息的采集填報(bào)、中國(guó)藥品電子監(jiān)管等工作均只有我一人在負(fù)責(zé)，工作中遇到了諸多困難，工作壓力過(guò)大，以我的能力已經(jīng)無(wú)法勝任。加之家里母親年邁，父親病重，孩子幼小等原因，造成了我的身心壓力巨大，現(xiàn)已無(wú)法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響。在此我申請(qǐng)，辭去藥劑科長(zhǎng)一職，將我調(diào)整回藥房上班!懇求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難，同意我的崗位調(diào)整請(qǐng)求，我將不勝感激，謝謝!
申請(qǐng)人：
日期：
調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告3
企業(yè)調(diào)動(dòng)員工崗位，調(diào)整薪金應(yīng)出具書面文書。員工對(duì)此如有異議，應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)提出申訴。
案情介紹：
史某于一九九七年八月進(jìn)入某化工制品公司（下簡(jiǎn)稱公司），擔(dān)任銷售部區(qū)域經(jīng)理，雙方簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。一九九八年八月勞動(dòng)合同期滿后雙方未續(xù)簽合同，公司亦為其辦理了退工手續(xù)。
一九九八年九月，史某要求到公司做業(yè)務(wù)工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。后史某擔(dān)任公司銷售總監(jiān)一職，月薪為人民幣4000元。一九九九年年初，史某因工作業(yè)績(jī)不佳，被免去銷售總監(jiān)職務(wù)，改任大賣場(chǎng)經(jīng)理，月薪降至2600元。后因史某無(wú)故曠工被公司開除。史某不服，申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求補(bǔ)足調(diào)薪前后的工資差額。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審中，公司方認(rèn)為，公司按照企業(yè)規(guī)章制度調(diào)整史某的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整其薪金報(bào)酬，是正常的企業(yè)行為，且史某對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬的請(qǐng)求已超過(guò)訴訟時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定史某被降職降薪的.事項(xiàng)已逾申訴時(shí)效，史某要求公司補(bǔ)足其降職降薪工資差額的請(qǐng)求不能成立，不予支持史某的該項(xiàng)申訴請(qǐng)求。
【調(diào)崗申請(qǐng)報(bào)告】相關(guān)文章：
不服調(diào)崗調(diào)薪?jīng)Q定逾期才提出申請(qǐng)報(bào)告03-11
調(diào)崗的申請(qǐng)書03-16
調(diào)崗崗位職責(zé)01-31
調(diào)崗申請(qǐng)書09-19
調(diào)崗申請(qǐng)書11-08
怎樣的調(diào)崗才是合理的04-25