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      1. 工作崗位晉升申請報告

        時間:2022-09-27 11:23:45 申請報告 我要投稿

        工作崗位晉升申請報告錦集

          在我們平凡的日常里,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的工作崗位晉升申請報告錦集,僅供參考,大家一起來看看吧。

        工作崗位晉升申請報告錦集

        工作崗位晉升申請報告錦集1

        尊敬的領導:

          本人從畢業后一直在---工作,至今已經是第---個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

          ---杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為---(稅后---多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥---/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

          以---內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

          基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          __年__月__日

        工作崗位晉升申請報告錦集2

        尊敬的院領導:

          本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人。

          生長在這充滿競爭和挑戰,機遇和發展并存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發展得越快,才能為社會為單位創造自己更大的價值!

          作為一名醫務工作者,我要感謝領導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。業余閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業知識,因為我深知:精通技術,是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。

          此外,我具有一定的組織協調能力,能與員工團結互助,協助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現在您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取的精神體現,相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。

          我相信扎實的專業知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛煉自己、更好地服務廣大患者,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的機會

          如能得到領導您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業業,嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領導對我的肯定,回報祖國對我的培養,請領導相信我考驗我。我企盼與醫務工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫療服務質量"為宗旨,共創美好明天,為構建和諧的醫患關系貢獻我微薄的力量。

        此致

        敬禮!

        申請人:

          __年__月__日

        工作崗位晉升申請報告錦集3

        尊敬的領導:

          自20--年5月公司成立重型事業部以來,部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,專注于重型壓力機的裝配調試工作,重型壓力機市場需求量大,客戶交貨期急,同時由于重型壓力機裝配難度較大,調試周期長等客觀因素的存在,為確保交貨期,第一時間將精品送到客戶現場,一年來,部門員工一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的重型壓力機發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,重型事業部所有員工向公司領導致以最誠摯的'謝意。

          在這一年里,部門涌現出了很多骨干,他們不怕苦不怕累,為確保交貨期與產品質量,加班加點,通宵達旦,為了盡快將產品交付客戶使用,他們放棄與親人團聚的時光,長期出差在外,隨著公司的不斷發展,重型事業部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大,為了更好的提升廣大員工的積極性,號召更多的人向他們學習,更好的為公司服務,加快公司朝著大噸位、自動化方向發展的進程,特申請給相關人員加薪。

          具體實施辦法:

          1、根據公司20--年6月下發的員工薪酬晉升辦法中的三(2)(B),達到同

          工種較高水平,部門公認的生產技術骨干,連續從事本職業5年的,未出現嚴重違反廠規廠紀的,及第四大條的規定:員工在生產、經營、研發、管理

          揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業部

          等方面成績優異,對公司的經濟效益做出顯著成績,崗位工資每年進行30%升檔的規定;

          2、同時結合本部門對員工從技能水平、工作質量、工作主動性及執行力、工作

          紀律四個方面的業績評議,對業績較好,溝通協調能力強,適應長期出差的人員進行加薪;

          具體人員名單如下:

        此致

        敬禮!

          申請人:

          __年__月__日

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