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      1. 晚婚婚假申請報告

        時間:2024-10-23 04:11:32 申請報告 我要投稿
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        晚婚婚假申請報告

        尊敬的公司領導:

        晚婚婚假申請報告

          本人于XXXX年X月X日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受x天婚假,F特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計X天,請予以審批。

          特此申請

          申請人:

          申請日期: XXXX年X月X日

          《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([1980]勞總薪字29號)

          該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根據路程遠近,另給予路程假。

          “ 原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由于沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

          一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。

          二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

          三、在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

          四、以上規定從本通知下達之月起執行。”

          提示:(59)中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》,其中“二、關于事假期間的工資待遇”下有如下文字:

          “3.為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發(不包括在上述第2項事假之內);超過三個工作日以上的,其超過天數,不發給工資。”

          ●《中華人民共和國人口與計劃生育法》(2001年12月29日 中華人民共和國主席令第六十三號)

          人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假:“第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”

          ●《中華人民共和國勞動合同法》(2007-6-29 中華人民共和國主席令第六十五號)

          “第四章 第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。” 沒有提及婚假天數。

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