關于轉正申請報告（通用12篇）
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編整理的關于轉正申請報告，歡迎大家分享。
轉正申請報告 篇1
尊敬的領導：
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月，此外，自20xx年11月20日入職以來，我就一直在公司實習，到今已有10個月的時間，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
我自20xx年11月末入職以來，一直在客服部工作，期間在鳳凰城學習過一周的理論知識，此后在順德碧桂園西苑實習了半年，直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現在。在這接近一年的工作時間里，我已退去了初入職場的青澀，轉為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業文化的熏陶，也使我從心底明白企業品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時，在這個寬松融洽的大家園里，與同事們和諧相處、開心工作之余，我也越來越清晰地認識自我，開始直視自身的不足，并付出實際行動挑戰、改變自我，希望可以快速進步、成長。在此，要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺，讓我有機會更好地完善自我�，F在，我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下，以更好地自我反省、督促，同時也供領導參閱。
一、工作收獲。
在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經歷，但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周，鳳凰城規范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象；熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題，更有為加深我對社區的印象而主動查找資料并打印完整的社區地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識，但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎，這周我感悟到的是：從細微之處學起，周到服務。
西苑完整而系統的培訓兼之大量的收樓實操和其他業務操作，迅速提升了我的業務水平。從第一次接待業主的生澀到面帶微笑的從容淡定，業務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間，為我的職業生涯積累了第一筆寶貴的工作經驗，實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經驗者的原因所在。對于物業管理這份工作，我從內心感受到細心、體貼、優質的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌，化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業戶所想，急業戶所急，將心比心的服務態度可以換來業戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程，我學到的是滿滿的業務知識和用心服務的理念。
如果說在西苑我所學的業務知識是在嚴謹按照規則的前提下運用它，那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創建規則。對比實習過的大樓盤，南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活，但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規范之處。向成熟的樓盤借鑒經驗和通過學習模仿創造出適合南沙碧桂園的新規則和制度，是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會，在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內。此外，在來到南沙碧桂園之后，接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓，重新給予我新鮮的企業思想，再次拓寬了我的企業視覺和形成多角度看問題的思維，“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業化塑造的工作狀態。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養，使我受益匪淺。
二、價值觀與企業文化的融合。
想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創辦的“仲明助學金”這一印象上，那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人，有了這個想法，我發現這個公司是符合我的價值取向的，也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園，越來越多關于公司慈善事業的新聞、報紙、網絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候，唯有震撼與自豪可以形容我的感受：碧桂園，我所工作的企業，是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候，對博愛的理解不再那么的抽象，而是伴隨著感動深入心底。
此外，我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經營未來》這本書的時候，心頭為之一陣溫熱，關心員工成長的企業才能創造出這么溫馨的文化氛圍。“我·可以”之人才梯隊培訓，也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統的培訓讓我對碧桂園的企業文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業文化的'認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象，其實那么多與創始人相關的數字和豐功偉業都只是碧桂園企業文化的冰山一角。在公司里，我看到的、聽到的、感受到的，都是碧桂園獨特企業文化的具體體現：集團logo“鳳凰”，“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業文化核心，“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業”的價值觀，“快速開發，快速銷售”、“城鄉一體化建設”的企業定位，“用心建設，關懷住戶，回報社會”的經營理念，“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念，“以德為本，德才兼備；人盡其才，能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳的企業文化融化在我的工作、生活中，而我的價值觀也一直都在同一個方向，和企業文化一起。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇2
尊敬的單位領導：
我于20xx年x月x日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月，按照本單位規章制度，現申請轉正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個環境，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作內容，適應了新的環境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。
兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我的收獲莫過于對領導，對師傅們的高昂的工作熱情，執著敬業精神，精湛業務素質，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續努力提高自己，增加自己的能力，為企業發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為企業創造價值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇3
尊重的領導：
我于20XX年x月x日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業地職員。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文明，讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據自己的專業及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內優質地完成工作，這種協調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業，他的發展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
xx團體波及多個范疇，土特產是其中之一。放眼全國，經營土特產的商家不少，但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這里的工作該是有趣的。經由一段時光的接觸，我發明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長，日常工作的內容大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始，那么思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌云萬丈才，畢生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才，而是環境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環境是外在因素，個人是內在因素。根據哲學定理，內因是事物變化發展的依據，外因是事物變更發展的前提，外因通過內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯想到自己，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導出來青年，對逆境的掌握應該優于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠學習，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利于未來的發展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節著手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦镜拿艚莅l展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的斗爭目的，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我持續錘煉自己、實現理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇4
尊敬的領導：
我于20xx年6月24日成為公司的試用員工，三個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
作為一個應屆畢業生，初到公司，剛踏入社會，曾經很擔心自己的不適應，擔心該如何做好工作，但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務部實習期間，我學到了在課本上學不到的東西，各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在財務部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐�！皹I精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇5
尊敬的公司領導:
我是xx部門的xxxx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xxxxx，經過鍛煉，我熟悉了xxxxx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xxxxx(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我的本事。
我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇6
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到這天截止剛兩個半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;可是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司xx部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感激部門主管…和各位同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個多月的適應，我此刻已經能夠獨自完成上級主管所布置的任務，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自我業務潛力。
這段時間在公司我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇7
尊敬的領導：
我于xxxx年2月24日成為本公司員工，目前擔任招商專員一職，主要進行公司項目招商工作，至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工。
時光荏苒，歲月如梭，在公司各位領導的悉心栽培和公司同事的耐心幫助下，我已在力興公司的大好氛圍中度過了九十余天，同時也成長了九十余天。在此，我向各位領導匯報我三個月來的所學所得。首先，欲要成器，必先修其身。古人有語云：和以處眾,寬以待下,恕以待人,君子人也。在人際關系日益密切的今天，想要把工作做好，就是要和同事處好關系，就是要和客戶做好關系，而做好這一切的前提就是必先修身養性。
第一，言談方面。
進入力興公司以前，普通話一直不是我學習的重點，因為我在生活中沒有發現四川話給我帶來什么不便，反而覺得可以通過四川話表達自己的任何意思。在很榮幸進入公司以后我發現工作上有太多的不合習慣，甚至有點格格不入，因為公司領導和員工來自四面八方，客戶更是來自天南地北。十里不同風，百里不同俗，語言作為人際交往的重要方式，它因地域而有巨大差異，它也正成了我適應工作的攔路虎。因此想要做好工作，認真學習普通話就必須提上學習計劃日程。剛開始想要改變普通話中得四川話口音，確實很不易，但是想要工作有所業績，就必須克服種種困難，縱使破除普通話中的四川口音是一條攔路虎，那也要有打虎上山的精神，縱使是忍痛割愛也要有壯士斷腕的決心。在各級領導的悉心指導了，終于我邁開了步子，普通話的發音逐漸得到改善。在三個月的歷程中，普通話的發音已經和剛開始有了顯著差別，但是我還會在接下來的日子里更加努力。
第二，舉止方面。
先祖曾道：勿以惡小而為之,勿以善小而不為。人之舉止是一個人的外在表現，注意自身的小小舉止，往往可以很大程度提升客戶對我們的印象，特別是招商一類的工作。若不注意舉止，千里之堤毀于蟻穴的悲劇就有可能再演。進入我們公司以后，去除不良小習慣，改正自身的言談舉止成了我工作技能培養的一部分，在短短三個月中，我發現了自己很多小毛病，同時也改善了不少，在今后的一段時間里，我堅決改掉自身的不良習慣。
其次，工欲善其事，必先利其器。經濟飛速發展，競爭日益激烈，在今天的社會空有一肚子墨水是不行的，必須把知識轉化為技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在于同客戶的溝通交流，而溝通交流的主要方式之一是電話溝通。在接觸電話對接之前，我對同陌生人交流有種陌生的恐懼感，克服這種恐懼感就成了我掌握工作技能的阻礙。幸運的是，公司各級領導發現我這個問題以后，對我進行了耐心的指導，同時公司同事也給予了我很多幫助。終于，我克服了這種阻礙，成功拿起電話對接了五百多家潛在客戶。在以后的一段時期里，掌握溝通技巧，把我客戶心理就是我的主要努力方向。
最后，寫作方面�？追蜃釉f：學而不思則罔，思而不學則殆。學習不僅僅是只在學校里學習，人的一生都要學習，不學習就意味著倒退。很榮幸，公司領導給予了我們這樣的機會。工作和學習是不可分開的，工作需要學習，學習促進工作。自xxxx年2月24日進入公司以來，在錢總的悉心指導下，我努力學習招商相關知識。這段時間里，在錢總的指導下，我主要寫作了《比特幣挖礦機商業可行性探究》《我國教育機器人現狀和商業機遇研究》《吳淞江科技產業園力興園區規劃設計》《大數據產業園可行性研究報告》等。通過寫文章的方式，增進了我對公司、產業地產、招商、業務范圍等地了解，同時也提升我寫文章的技巧。在未來的時間里，我將繼續努力，爭取早日能又快又好獨立完成工作。
總之，通過這短短三個月的時間，我深刻認識到了力興公司對于我的重要意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都有飽滿的工作熱情;遠見卓識的領導讓我明白前途一片光明;善良熱情的同事讓我覺得工作充滿樂趣。因此，我愿意努力工作，發揮自己的能力，為公司貢獻一份自己的力量。在此，我特向公司提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
轉正申請報告 篇8
尊敬的人事部：
我于二○**年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：XXX
二○**年十月十三日
轉正申請報告 篇9
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日進入公司擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內勤的相關工作，到目前已有1個月時間，根據工作狀況，現申請提前轉正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協調工作。
在這1個月里，我在辦公室的工作具體有：
1、檔案管理。在相關領導的指導下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復。每一天根據業務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況，及時向辦公司、總經理、相關部門匯報狀況，并按辦公室、總經理、倉儲部解決方案，及時回復各業務單位、主管部門，盡快解決問題。
3、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監局現場檢查后整改報告;高新技術企業認定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分資料起草與編寫。
4、相關網絡填報工作。網絡填報安全檢查月報表、職業病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統云木香標準化種植審批進度并匯報審批狀況;關注工信局、財政廳、農業廳網站并及時匯報相關項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。參加縣創衛辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監局、環保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調查表。
6、協助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關存檔資料。根據縣創衛辦要求完善20xx、20xx、20xx年公司創衛資料;根據GMP要求完善20xx、20xx、20xx年培訓檔案，規范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類匯總安全生產檔案，完善公司安全生產臺帳。
8、協助其他部門工作。協助財務部第一季度藥材盤點;協助財務部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。
11、堅持節儉原則控制辦公用品成本。送外文件正規紙張雙面打印，內部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時持續待機節能模式或關機。一個月的時間轉瞬即逝，我已融入公司的工作氛圍，此刻已經能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作，能夠較快的進入到工作主角當中，這與公司的領導和同事給我的幫忙和指導分不開，個性感激楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經理、趙錫祥副總、王學誠總經理等領導及同時對我工作的指正和幫忙。
當然，工作中難免出現一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經歷也讓我不斷地積累了經驗，在處理各種問題的時候思考的更全面，防止在以后的工作中發生類似的失誤。來到那里工作，我收獲最大的莫過于對工作的執著和熱情，在以后的工作中我將繼續提高自我，為公司的發展作出自我應有的貢獻。在此提出x月x日予以轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉，實現夢想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自我展開完美的未來。懇請領導給予批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
轉正申請報告 篇10
尊敬的公司領導：
您們好！
我是網絡營銷部的推廣專員xx，20xx年1月16日來公司報到上班，時間很快，轉眼間兩個月的試用期過去了，首先很感謝公司給我提供的這個舞臺，感謝領導讓我加入xx這個大家庭，在這段期間內，承蒙公司領導及同事的幫助、關心以及對的支持，我的工作開展得還算順利，在此，我表示衷心的感謝！是你們在工作上給我的鼓勵、指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。
來到公司從事網絡推廣工作，由于待業幾年，專業知識好多都已經忘記，再者，網絡發展變化日新月異，初到公司，一切都是陌生的，產業園知識，項目什么都不懂，接到工作，確實有一些壓力，但是通過領導的鼓勵、指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終迅速走上軌道。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、嚴格要求自己，不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教，不懂就問，不會就學，當然，我自己也有很多做的不足的地方，很多專業知識欠缺，處理事情的能力不夠強，看待問題的角度不夠廣，在以后的工作學習中，我將努力追補各項網絡推廣專業知識，努力提高自己的工作能力，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司帶來效益。
試用期的這兩個月，我的主要工作如下：
1、學習公司、產業園各項基本知識；
2、修改網站存在的一些問題及網站的日常維護推廣、新聞更新；
3、各平臺信息發布、網絡營銷推廣；
4、微信公眾號的建立、認證及自定義菜單編輯；公眾號內容的編輯；
5、與廣告公司銜接制作橫幅、廣告等事宜；
這兩個月的工作中，我學到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，風景就在哪里，不怕你不會，就怕你不學”，只要自己認定方向，努力向前，總會到達成功的彼岸的�？吹焦镜难杆侔l展，我深深地感到驕傲和自豪，我希望能成為公司的一名正式員工，在這里努力工作，實現自己的奮斗目標，和公司一起成長，特此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。在以后的工作中，我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，不抱怨，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！
申請人：網絡推廣專員xx
日期：20xx-3-16
轉正申請報告 篇11
各位領導：
您們好！從xx年10月11日來公司報到上班，轉眼間，一個月就過去了，在這段期間內，承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝，在此，我要特別感謝朱課長給我工作上指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。
行政方面的工作，和我專業不對應，初到公司，接到工作，有一些壓力，但是通過領導的指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終慢慢入門，了解各個行政單位的辦事流程。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格要求，不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。
面對耐心的領導和友好的同事，發展迅速的公司，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
特此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！
申請人：行政部xx
日期：xx-11-12
轉正申請報告 篇12
尊敬的公司領導：
我于二oxx年二月十八日進入公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀�？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
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