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      1. 化學(xué)系暑假的社會實(shí)踐報(bào)告

        時間:2020-12-26 16:49:53 暑假實(shí)踐報(bào)告 我要投稿

        關(guān)于化學(xué)系暑假的社會實(shí)踐報(bào)告

          一、 前言

        關(guān)于化學(xué)系暑假的社會實(shí)踐報(bào)告

          中部崛起關(guān)乎著社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會的重大戰(zhàn)略布局,這是發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性的需要,是社會主義本質(zhì)的必然體現(xiàn),同時也是全面貫徹黨的基本路線,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持深化改革、擴(kuò)大開放的需要,有利于中華民族的全面振興和國家競爭力的增強(qiáng)。

          而大學(xué)生是國家重要而寶貴的人才資源,在全面建設(shè)小康社會及中部崛起的政策實(shí)施的大背景下,研究新形勢下大學(xué)生與企業(yè)之間的雙向選擇與雙向需求問題具有重要意義。

          要做事,首先就得學(xué)會做人。思想教育不容忽視。自去年十月起,加強(qiáng)大學(xué)生思想教育活動在各個高校如火如荼的展開了。大學(xué)生最終的歸宿是社會,最終的理想是成才。那么社會和企業(yè)到底需要具有什么樣的人才?對思想素質(zhì)的要求有多高?大學(xué)所培養(yǎng)的大學(xué)生與社會所需要的人才到底還有多大的差距?當(dāng)代大學(xué)生在平時的生活和學(xué)習(xí)中注意培養(yǎng)自己的什么能力才能使自己在以后的競爭中勝出?

          二、調(diào)查方法

          1、調(diào)查時間:x月x日~x月x日

          2、調(diào)查地點(diǎn):安徽省合肥市

          3、調(diào)查對象:合肥電力公司等企業(yè)在職大學(xué)生及企業(yè)代表

          4、調(diào)查方式:問卷調(diào)查、訪談、座談等

          5、發(fā)放問卷:200份 回收問卷:191份 有效問卷:185份

         。、資料整理分析:本次調(diào)查數(shù)據(jù)來自本次調(diào)查問卷,數(shù)據(jù)經(jīng)過社會實(shí)踐小組成員的整理分析,以百分比的形式展示出來。

          三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析

          第一部分:中部崛起與大學(xué)生

          一、 中部崛起對大學(xué)生的影響

          分析圖一

          從圖表可以看出一半的人會因?yàn)檎叩某雠_,愿為中部的明天出一份力;32%的人主要從自身發(fā)展的角度出發(fā),綜合對比后,可能改變初衷,選擇中部作為大展作為的舞臺;還有18%的大學(xué)生不會因?yàn)檎叨淖冏约旱倪x擇,不受約束的尋找自己的天空。由此可見因?yàn)橹胁酷绕鸬膽?zhàn)略而優(yōu)先考慮中部的占到了受調(diào)查者的82%。從同學(xué)們的'熱情可見現(xiàn)在大學(xué)生思想政治覺悟還是較高的,國家政策好了,對個人來說無疑是件好事,沒有誰會對自己的將來說“不”。同時也應(yīng)看到現(xiàn)在大學(xué)生都是有主見的群體,他們在決定自己該走的路時會將國家和個人綜合考慮。而對于企業(yè)來說做好充分的準(zhǔn)備才能好好的抓住這次機(jī)會。

          二、 現(xiàn)在中部發(fā)展需要與大學(xué)生求職供求關(guān)系

          分析圖二

          從表中可以看出一個地區(qū)、一個企業(yè)的發(fā)展無疑與處于其中的人才息息相關(guān)。需求的平衡關(guān)系至關(guān)重要。從表可以看出:77%的覺得為迎對中部的發(fā)展需要,目前大學(xué)生走進(jìn)中部的數(shù)量不夠,而這些人中74%的認(rèn)為其中人才素質(zhì)方面仍需加強(qiáng)。11%的認(rèn)為數(shù)量是足夠的,但依然在素質(zhì)上不能滿足中部發(fā)展的需要;只有12%的相信現(xiàn)在的需要關(guān)系是合理的。也就是說雖然大部分大學(xué)生有投身中部的意愿,但就現(xiàn)在形勢而言,真正能融于中部的人才是不夠的,大學(xué)生響應(yīng)黨中央國務(wù)院號召,努力建設(shè)中部的熱情沒有取到很好的效果。再者要發(fā)展中部,不是簡單的需求關(guān)系能滿足的。作為人才,更重要的不是量,而是質(zhì)!大學(xué)生們不只要“有心”,還要“有力”,加強(qiáng)自身的素質(zhì)應(yīng)引起重視。而從企業(yè)來看這樣的數(shù)據(jù)是否表示應(yīng)該考慮下自己的策略了,怎么才能很好的把同學(xué)們的熱情換為工作上讓人滿意的效果呢?

          三、 中部企業(yè)如何吸引大學(xué)生

          分析圖三

          從表三中透露出的信息可以看出有28%的同學(xué)覺得國家中部崛起的大好政策是吸引他們的地方,只有13%的覺得優(yōu)越的地理位置與待遇夠魅力,有59%的覺得企業(yè)以及個人廣闊的發(fā)展空間最誘人?梢妼τ诂F(xiàn)在的學(xué)生良好的政策和待遇只是其次,就業(yè)已經(jīng)顯得更理性了,他們知道最開始的位置很可能不是自己的位置,自己的機(jī)會才剛剛開始。同學(xué)們已經(jīng)把自己的擇業(yè)變得更加理智了,作為企業(yè)來說則要跟隨大局的變化而改變,不僅僅要用良好的待遇來吸引四面八方的畢業(yè)生,還要為他們的提升留下空間,不能束縛他們的手腳。

          四、對中部崛起的戰(zhàn)略大學(xué)生還應(yīng)該做的

          分析表四

          表四告訴我們中部崛起政策是政府給我們大學(xué)生提供的一個機(jī)會,廣闊的就業(yè)前景要想轉(zhuǎn)化為自己真正的優(yōu)勢,需要同學(xué)們自己的努力。在校園里,有42%的認(rèn)為擁有針對中部崛起所需求的專業(yè)技術(shù)和科學(xué)理念才是最關(guān)鍵的,36%的把眼光放在了團(tuán)結(jié)協(xié)作與艱苦奮斗上,22%的認(rèn)為思想政治水平和奉獻(xiàn)精神才是自己走進(jìn)工廠的關(guān)鍵因素。大學(xué)中的專業(yè)知識仍舊是我們大學(xué)生成功的資本。

          五、 大學(xué)生對中部崛起成功的看法

          分析表五

          在表五中涉及了最直接的問題,面對國家繼西部大開發(fā)之后又提出的一個新的政策,在校的大學(xué)生們都表示出了較高的信心,有78%的對這項(xiàng)政策表示出了信心,而對于另外的22%來說天空相信也不是灰暗的,F(xiàn)代大學(xué)生知道了政策優(yōu)勢對一個地方發(fā)展的重要性,而相比西部大開發(fā)中部的地理、自然環(huán)境是吸引人的另一個重要優(yōu)勢,同時也反映出大學(xué)生對自己未來充滿了信心。而企業(yè)面對同學(xué)們的信心百倍應(yīng)該大膽的做出更多的努力來建設(shè)中部。

          結(jié)語:僅僅一份調(diào)查可以看到的東西是很多的,作為一個大學(xué)生,面對國家中部崛起的戰(zhàn)略支持,有很多機(jī)遇可以抓住。曾有一位世界銀行的首席執(zhí)行官說過:來了解為什么有的企業(yè)愿意到某個地方進(jìn)行投資,到那里去創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長,主要的驅(qū)動原因并不是某個地方有優(yōu)惠的政策,或那個地方有比較優(yōu)越的地理?xiàng)l件,更重要的一點(diǎn)是,地方政府的行為。就是我們所說的投資環(huán)境的問題。有一個優(yōu)良的投資環(huán)境,也就有了經(jīng)濟(jì)的增長點(diǎn),也就可以做到事半功倍。當(dāng)然這些頭腦聰慧的大學(xué)生是能夠發(fā)現(xiàn)的。所以在這個人才競爭激烈的時代,抓住了機(jī)遇我們就能真正的在大好的局面下開創(chuàng)出一片自己的天地。

          擁有一顆信心,抱有一顆恒心,堅(jiān)持與奮斗總會讓我們中部從現(xiàn)在的塌陷走向輝煌的。

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