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      1. 「」寒假實踐報告

        時間:2022-07-07 15:43:28 寒假實踐報告 我要投稿

        「精選」寒假實踐報告范文

          一轉眼間寒假就要來臨了,同學們都歸心似箭,希望趕快回家,同時各自也在為自己制定這個寒假的社會實踐活動。隨著寒假的到來,我們束縛已久的身心終于可以迎來自由自在的天空,終于可以去享受體會這個屬于自己的假期。

        「精選」寒假實踐報告范文

          寒假是我們充實自我、增加閱歷、了解社會的重要階段。作為社會中思想比較活躍的群體,大學生都有著自己精彩的假期計劃:有的人抓緊機會去進修,參加雅思、托福、考研等培訓班,讓自己的知識得到更完善的補充;有的人則準備跋山涉水,去游歷神州各個地方,擴大自己的視野、豐富自己的閱歷;有的人更愿意去從事社會實踐活動,因為這是一種身心的磨練,在賺取生活費用的同時,又可以親身感受社會這個熔爐。

          就業環境的不容樂觀、競爭形勢的日趨激烈,面對憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學生選擇寒假打工。寒假雖然只有短短的兩個月,但是在這段時間里,我們可以體會一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質,同時還可以積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”,真正到了關鍵時刻,它們的作用就會顯現出來。

          賺錢真的是很不容易,對現在的大學生來說,畢業以后能夠獨自找到一份符合自己要求的工作實在很少,很多都是盡可能地找一份工作先干著,這就是所謂的積累經驗。因為現在的用人單位在招聘的時候,首要條件就是有一定的工作經驗,這個我已經深有體會了。再者,到大學畢業時,我們的年齡已經不小了,要是連基本的生活來源都要依靠自己父母的話,那就真是名副其實的“啃老族”了。

          也正是因為如此的社會現實,我從大一就開始對自己以后的人生有所規劃。我不能再像小孩子那樣等著父母幫自己做好一切,而自己就只會等著坐享其成,這樣的人生實在是沒有任何意義,自己的社會價值也就得不到任何體現,就更別說孝敬父母了,那簡直就是一個徹底的空談!

          也許是窮人的孩子早當家吧!離寒假還有一個多月的時候,我就在心里盤算著怎樣度過這樣一個漫長的假期。畢竟這已經是進入大學的第三個寒假,馬上就要面臨著畢業了。我不想再虛度光陰了,我想讓這個寒假過得既充實又有意義,于是鉆入我腦海的第一個念頭就是進入工廠鍛煉一下自己。首先是因為作為一個從農村走出來的孩子,本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次,因為我已是大三,剛接觸到專業課,學習得還不夠深刻,還不能融會貫通。所以,我只能進入工廠,融進社會,去學習一些社會經驗,從而提高自己這方面的能力,因為我知道自己在這方面還存在著不足。

          好不容易等到了放假,我和幾位同學就迫不及待地踏上了南下的列車,歷盡艱辛,終于來到了廣東東莞。到了那里,我首先感覺到的是一股大城市特有的繁華氣息:高樓大廈多得遮天蔽日;車如流水馬如龍;行人的腳步匆匆,都在為生計拼命地奔波著。此時,日益加快的生活節奏讓我深深地感覺到了沉重的生存壓力。

          “努力不一定成功,放棄注定要失敗”,這是我寒假在東莞找工作時最深刻的認識。我們一行四人乘上南下的列車,漂泊千里,坐了整整兩天的列車,終于來到了廣東東莞,希望能夠通過中介的一位朋友找到一份合適的工作?墒牵瑝粝胪鞘痔鹈鄣,現實卻又是極其殘酷的!在旅館苦苦等待了四天,苦苦地煎熬了四天之后,我們沒有得到任何有關工作的消息。我深深地知道,求人不如求己,路終究都是由自己走出來的!于是我準備依靠自己找一份工作,隨后的兩

          天,我幾乎走遍了東莞的智通人才市場和中心人才市場。可是,這些公司招聘的員工都需要有一定的社會工作經驗,并且他們很少招假期工,招假期工的公司工資又少得可憐,其結果就可想而知了,我一次又一次地被無情拒絕。此時,我失落地躺在異鄉的床上,徹夜不能入眠,一連幾天找工作失敗的痛苦經歷讓我灰心了,我想放棄這個寒假,但我不甘心呀,不甘心就此罷手。于是,我開始逐步地降低自己的身份,我不再把自己當做一名“上知天文,下曉地理”學識淵博而郁郁不得志的大學生,而是把自己看做一名沒有任何社會實踐經驗、沒有任何技術的普普通通的社會人員。我不斷地告誡自己:我只是想做一名普通的員工,難道社會還不給我這個機會嗎?我不能放棄,我要繼續奮斗下去。最終,天無絕人之路!蒼天終于眷顧我了。通過朋友介紹,我有幸來到了宇龍計算機通信科技(深圳)有限公司在東莞的下屬子公司東莞宇龍通信科技有限公司。

          工作雖然不是自己找到的,但對于我來講,我已經奮斗了,我未曾放棄過,只是所達到目的的渠道不同而已。我清楚地記得,12月30日,我們一行四人跟隨山東青島技校的一批學生來到了東莞宇龍通信科技有限公司,自此開始了我們為期一個多月的打工生涯。

           由于我們屬于新員工,對公司里面的業務不熟悉,所以我們被分配到了制造部,這是一項非常簡單的工作,但是真正地做好,做得非常出色,做到零失誤,做到極致,還是有一定難度的,我也算是從基層做起,從小事做起,開始磨礪著自己吧。

          第一天,我們經過了系統的職業培訓。在培訓中,我們認真地學習了企業文化、宇龍精神,仔細地觀看了企業宣傳片,牢牢地熟記了企業的一切規章制度,包括上下班打卡制度、靜電服的正確著裝、靜電手環的正確佩戴、5S目視化管理等等。給我記憶最深刻的還是,關于企業文化和5S目視化管理的學習。

          企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。企業文化最新

          觀點:企業文化是可策劃的,企業欲上市,管理先上市,價值觀先上市!

          文化是“道”,它貫穿企業發展始終又潛行于企業各個細節和制度中。文化無形卻又比有形之物更具有力量,是“理念制勝”時代企業的核心。企業文化包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。“天道酬勤”的宇龍精神讓我倍

          受鼓舞,“振興民族產業,打造民族品牌”的核心價值觀更讓我熱血沸騰。

          “5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個詞的縮寫。因為這5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內容的活動,稱為“5S”活動。“5S”活動起源于日本,并在日本企業中廣泛推行,它相當于我國企業開展的文明生產活動。“5S”活動的對象是現場的“環境”,它對生產現場環境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規范化管理。5S目視化管理是宇龍獨特的一種管理方法,它通過規范現場、現物,營造一目了然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質。通過認真地學習,我革除了馬虎之心,養成凡事認真的習慣、遵守規定的習慣、文明禮貌的習慣、自覺維護工作環境整潔明了的良好習慣,認認真真地對待工作中的每一件“小事”。

          第二天,我們便被分配到流水線上工作,我們這條流水線的主要作業

          就是加工手機。流水線上有四十多個人,每個人只完成一道工序,整個上午我們都在組長、助拉、多能工的帶領和幫助下,認真地學習著自己的那道工序。我的主要任務就是對所生產的手機進行功能測試,比如觸屏校準、軟件版本和硬件版本是否正確、攝像頭是否能夠正常拍照、喇叭和聽筒是否有聲音、手機按鍵是否下陷„„也許我是剛剛從學校出來的,受過正規的高等素質教育,也許我天天和老員工在一起工作,受到老員工工作態度熏陶多的緣故,我舍棄了那些從技校走出來的新員工工作時漫不經心的樣子,他們一味地想到自己得到了多少而不曾想過今天自己做了多少事,守望時間工作的人又有幾分心思在工作上呢?

          在接下來的日子里,我更加賣力地工作,不斷深入地學習自己的加工工藝,掌握其技巧和方法,從而提高自己的工作效率,并且在業余時間,我獨自學習整個手機流水線的加工工藝,從不放過任何學習和進步的機會。學習加工工藝,不僅僅讓我明白了不同型號、不同款式手機的加工過程,更重要的是我認識到:在今后的生活中,當自己面對陌生事物時,我應該沉得住氣,不斷思索,知道從哪個角度來觀察問題,來分析問題,來解決問題,來完成對陌生事物的探索。因為我們每天都有可能面對不同型號的手機,面對不同的加工工藝,這就要求我們每天都要學習新方法,都要不斷進步,否則使用昨天的辦法來解決今天的問題,肯定是要鑄成大錯特錯的,畢竟問題已經變得復雜多了。流水線上的工作讓我成熟了很多,讓我深深地體會到做事的過程其實就是歷練自己、認識別人、對社會深層地把握的過程。這些過程都不斷地讓我變得成熟從容,這些過程也在一點一點

          地削減著我的書生氣,在打磨著我那些已經跟不上時代變化的書本知識,在剝離著我原有的一些難以改變的觀點。在夜深人靜的時候,我細細的體會著:這些過程是我生活中極富有意義的事情,這可能既是一種煎熬,又是一種享受,更是一次歷練吧。在這些過程中,我感觸最深的還是如何培養自己強烈的時間觀念和良好的團隊精神。

          時間觀念是企業在市場營銷活動中重視時間作用的一種市場觀念。樹立時間觀念對于企業的市場營銷活動具有重要意義。企業具有時間觀念便可以提高決策速度和辦事效率,在日常決策和營銷活動中,企業具有時間觀念便可以以快取勝,直接為企業帶來經濟效益。而作為一名普通的員工,我們必須樹立強烈的時間觀念,這樣才能提高自身的生產效率,為企業創造更多的利潤,同時也實現了自身的價值,反過來自己更會受到企業的親萊。

          所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。簡單地說,團隊是一種精神,是一種力量,在現代社會中是不可缺少的!良好的團隊精神的培養,使每一名員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,對單一員工來說,團隊要達到的目標即是自己所努力的方向,團隊整體的大目標分解成各個小目標,在每個員工身上得到落實。人是各種資源中唯一具有能動性的資源,團隊精神就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規模效益。流水線作業、單元化部門工作,更需要每一個員工的協作精神和服務精神。只有這樣,才能保證流水線作業的順利進行,才能保證各個部門工作的有序進行,才能保證企業各項工作的正常運作。

          總之,打工的日子,有喜有憂,有歡樂,也有苦累,也許這就是我打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺,但總的來說,這次的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步,是很值得回憶的,F在回想起來,一個多月的打工生活,我的收獲還是蠻大的。我所學到的很多為人處世的道理是我在學校里面無法體會到的,這也算是我的一份財富吧。

          南下打工這一游,不僅僅帶給我的是金錢,更重要的是讓我對人生有了新的認識,有了新的感悟。對于社會這個大熔爐,我直接接觸到了,從而也消除了先前的一些偏見。通過社會,我也認識到了自己在某些方面存在著嚴重的不足,自己還需要努力地加以改進。先前,我曾有過從此輟學到社會上去漂泊闖蕩的念頭,至于社會的辛苦,我是早有耳聞的,但我想到的是:每年從各大高校中走出的一批又一批的大學生們,他們其中又有多少學習到了真正的東西呢?又有多少可以在這個競爭激烈的社會上立足呢?帶著夢想,我們來到了大學,可是最終自己的夢想也被彌腐的大學生活所吞噬,那與不來上大學又有何區別呢?

          社會不好生存,更別說是發展了,但我再也不會自命為大學生,而歧視職業的高低來過分地挑剔工作了,我會從基層做起,從基層學習,辛苦對于我來說,已經并不可怕了,因為我已經習慣了辛苦。面對每年高校的失業情況,讓我不得不疑惑“知識改變命運”是否對于每個人來講都是一條公平的起跑線;疑惑為什么中國那么多的博士生沒有輝煌過;疑惑為什么每年有那么多的準博士生走上了自殺之路;疑惑為什么大學生失業率依舊那么高„„知識也許只是改變我們人生

          道路的條件之一,但對于每日在象牙塔里面度過的學生來說,他們又擁有社會對其經驗、技術的需求嗎?有多少人從大學走出來可以從事自己所學的專業工作呢?一腦的書本知識;一身的書生氣質;一串的書本邏輯,而未吸收社會實踐的過濾、而未經歷顛簸命運的沖洗,讓別人看起來十分得幼稚而有待成長。再展望在社會上有多少人是通過社會勞動實踐來選擇自己奮斗的目標,最終有所成就,此刻我更加感覺到了我們大學生面對著多么競爭激烈的社會生存的危機呀。

          對于我們大學生來講,我們不應該過分地迷信“知識改變命運”這樣的觀點。知識僅是其中的條件之一,沿著許多成功者足跡來勘察,我們可以看到在成就夢想的路途中,知識可能是斬斷路途中荊棘的鋼刀,但在前行的過程中,我們更需要課堂上無法學習到的東西,也許我們只有從社會上吸取這些知識,才能真正改變我們的命運,我們才能羽翼豐滿,才能飛出藩籬,才能飛向成功。

          學校讓人學習了那生硬的書本知識,讓熱血男兒變得更加弱小;社會讓人學會了如何來生存與發展,讓書生氣的學者變得更加的瘋狂。但無論是在學校還是在社會,我們依舊在學習,在學習中奮斗,在奮斗中成長。至于奮斗的結局有誰預先知道呢?但我們要堅持“努力不一定成功,放棄一定失敗”的心態去不懈奮斗。

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