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      1. 寒假實(shí)踐報(bào)告

        時(shí)間:2020-10-17 19:46:31 寒假實(shí)踐報(bào)告 我要投稿

        【精品】寒假實(shí)踐報(bào)告3篇

        寒假實(shí)踐報(bào)告 篇1

          很多人都說,90后是溫室里的花朵,是家里的小皇帝小太陽,從小便被家里人寵著,不但個(gè)性張揚(yáng),不夠吃苦耐勞,艱苦奮斗,還不知道要尊老愛幼。我卻覺得這是對(duì)我們90后的誤解,我們只不過個(gè)性獨(dú)立了一點(diǎn),卻都有一顆赤子之心。這不,XX年2月1日,我們又一次來到了安鎮(zhèn)敬老院,開始了我們送溫暖的活動(dòng),今年的活動(dòng),,同樣秉承著去年的主題和目的——讓敬老院的老人們感受年的氣息,家的溫暖。

        【精品】寒假實(shí)踐報(bào)告3篇

          去年。我們?cè)诩乙还舶?50只餃子,送到敬老院和老人么一塊分享,今年在敬老院院長的建議下把包餃子的場(chǎng)地搬至敬老院的廚房,自是為了加強(qiáng)年的氣息。

          這一天的天氣不是很好,早上便下起了蒙蒙細(xì)雨,但雨息不滅我們的熱情,我們帶著事先準(zhǔn)備好的材料來到了敬老院。我們之前準(zhǔn)備好了白菜和青菜兩種口味的餃子,又考慮到敬老院的老人大都年紀(jì)大了,味覺也退化了,便多加了點(diǎn)鹽和味精,誰知,敬老院的阿姨們還是覺得太淡。

          等人到齊后,我們便開始了浩蕩的包餃子工程,包餃子看似很簡(jiǎn)單,卻有很多注意點(diǎn),拿出一張餃子皮,用食指在周圍涂上一層水,用筷子加上肉餡,輕輕對(duì)折,邊緣對(duì)齊,再用手把邊緣壓實(shí),按上五個(gè)手印,一個(gè)餃子才算完工,其中水的多少,肉餡的多少,對(duì)折時(shí)的力度可都是有講究的,所以當(dāng)我們完成250多個(gè)餃子的制作時(shí),已是中午11點(diǎn)半的飯點(diǎn)了。

          敬老院的阿姨們煮著餃子,我們自然也沒閑著,把之前準(zhǔn)備好的零食拿出來分發(fā)給老人,并和老人們聊天,拍照留念。之前我們請(qǐng)書法愛好者為我們寫了三對(duì)春聯(lián),分別是“上聯(lián):福如東海長流水,下聯(lián):壽比南山不老松。”“上聯(lián);天下高齡皆父母,下聯(lián):人間晚輩盡兒孫”“上聯(lián):時(shí)盛世昌春不老,下聯(lián):豐衣足食壽彌高”準(zhǔn)備送給敬老院,正好可以親自為敬老院貼上,有幾個(gè)同學(xué)找來了廢報(bào)紙,開始擦起了玻璃,打掃衛(wèi)生,與老人和諧相處其樂融融。閑暇時(shí),我們研究了一下敬老院的菜單,據(jù)說是一個(gè)老爺爺寫的,瀟灑的字跡首先讓人眼前一亮,細(xì)細(xì)研究,卻發(fā)現(xiàn),敬老院的菜譜葷素營養(yǎng)搭配的非?茖W(xué)合理。聽老人們說,他們的菜譜是綜合了他們的喜好而定的,我們也放心了,至少他們?cè)谖镔|(zhì)上并不貧乏。他們?nèi)钡牟皇且率匙⌒校切撵`上的關(guān)愛。我們的餃子,很普通,卻是我們用心包成,他們自然可以感受到其中的暖意。

          敬老院的院長說,每次有小孩來,那些老人總是特別高興,哪怕有些人來只是做做樣子,拜拜姿態(tài),但老人最喜歡的便是熱鬧,最害怕的便是冷清寂寞的孤獨(dú),這是怎樣的沉痛和幸福者的悲哀。

          我總覺得我們能做的很少,但我們能做什么便會(huì)拼盡全力,絕不會(huì)故作姿態(tài),社會(huì)實(shí)踐是社會(huì)實(shí)踐,但絕不是一種形式,其中自然有我們心血的投入,我們將始終用一顆赤子之心來面對(duì)社會(huì)。我們同時(shí)也希望可以用我們的行動(dòng)來喚醒這個(gè)社會(huì),能讓更多的人加入到我們中來,讓溫暖遍布整個(gè)人間。

        寒假實(shí)踐報(bào)告 篇2

          20xx年2月25日星期四,我們小組五人,隊(duì)長有我擔(dān)任,隊(duì)員馮繼寬、陳改峰、沈飛辰以及營銷班的趙青五人一同前往位于xx市北郊文景路60號(hào)的xx省華山工程機(jī)械有限公司進(jìn)行為期10天的寒假社會(huì)實(shí)踐工作。

          我們相約8點(diǎn)在公司門口見,五人集結(jié)完畢后,電話聯(lián)系事先聯(lián)系好的公司財(cái)務(wù)部主管錢輝女士,一番相互介紹后,在她的帶領(lǐng)下,我們首先參觀了廠房,只見一進(jìn)門工廠里擺放了3輛大型的黃色拌和機(jī)以及一些小型機(jī)器,由于本次實(shí)習(xí)的單位屬于工業(yè)制造的性質(zhì),因此配備了許多相關(guān)的基礎(chǔ)制造設(shè)備。我們拍攝了一組相關(guān)設(shè)備的照片。

          緊接著我們來到市場(chǎng)部,一進(jìn)辦公室只見幾位工作人員正在埋頭伏案工作,辦公桌上堆滿大量財(cái)務(wù)資料,此時(shí)發(fā)現(xiàn)桌面上還有我們會(huì)計(jì)做賬時(shí)常用的大本明細(xì)賬,這樣我們有種熟悉的感覺。錢輝女士茶水熱情的招待我們,在說明來意和互相熟悉后,電話聯(lián)系財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)師郭勝利先生。由于剛剛結(jié)束年假,重返崗位的他面臨大量繁忙的工作,在錢輝女士的介紹下他抽空與我們先見見面,隊(duì)長錢程向郭會(huì)計(jì)表明,很希望能受到他的指導(dǎo),在不耽誤他正常工作的情形下向他學(xué)習(xí)了解會(huì)計(jì)知識(shí),了解會(huì)計(jì)流程。郭勝利熱情的接受我們的邀請(qǐng),在與班主任接觸溝通后,他開始了忙碌的工作。我們小組人數(shù)多不便于過多打擾。

          緊接著我們小組成員組內(nèi)展開了一小輪討論,、規(guī)劃安排一下未來幾日的會(huì)計(jì)實(shí)踐流程,同時(shí)結(jié)合在學(xué)校時(shí)老師對(duì)我們寒假社會(huì)實(shí)踐工作的一些指導(dǎo)建議,找準(zhǔn)我們實(shí)踐的基本方向。我們首先提出五個(gè)有待于日后解決得簡(jiǎn)單問題:1、目前有多少企業(yè)仍然在使用原始的手工帳?2、什么時(shí)候我國會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)行了從原始手工帳到會(huì)計(jì)電算化的過渡?3、本單位在使用會(huì)計(jì)電算化的同時(shí)仍然設(shè)立的一些特別的手工帳有哪些?如此安排會(huì)計(jì)工作流程的目的用途是什么?4、根據(jù)本行業(yè)的行業(yè)性質(zhì),在設(shè)置科目時(shí)有何要求?不同行業(yè)設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)又有何特別標(biāo)準(zhǔn)?5、本企業(yè)設(shè)置的特別會(huì)計(jì)科目有哪些?這些基本問題需要我們?cè)诮窈蟮膶?shí)踐中多多向會(huì)計(jì)師咨詢了解再進(jìn)一步解決,找到相應(yīng)答案。

          短暫的一天實(shí)踐就此結(jié)束,由于一些客觀原因沒有與郭勝利先生過多接觸,只是簡(jiǎn)短的初次碰面,我們小組一定會(huì)把握今后每一次的珍貴機(jī)會(huì),向資深的郭勝利先生請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷豐富完善掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),深入了解會(huì)計(jì)作業(yè)的整個(gè)流程,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)作過程。第一天一切都是第一次,我們小組雖然沒有面臨嚴(yán)峻重大的問題,但周圍的一切對(duì)我們來說都是十分陌生的,我們有信心按照自己的計(jì)劃安排成功完成本次寒假社會(huì)實(shí)踐。

        寒假實(shí)踐報(bào)告 篇3

          短暫而充實(shí)的假期生活轉(zhuǎn)瞬即逝。利用短暫的假期時(shí)間,在長輩的幫助介紹下,我很幸運(yùn)的被介紹到了廣東省汕頭市錦奇制衣有限公司實(shí)踐、學(xué)習(xí),受益匪淺。

          錦奇制衣有限公司在我們家鄉(xiāng)是有名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。其經(jīng)營規(guī)模、管理模式都較為合理科學(xué)。公司的主要業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍是針織、梭織等服裝制成品的出口貿(mào)易。主要是收購區(qū)、鎮(zhèn)里分散的小型家庭作坊所生產(chǎn)的服裝,然后進(jìn)行再加工、生產(chǎn)、包裝后制成成品遠(yuǎn)銷海外?诒、質(zhì)量高。客戶來源主要有巴拿馬、德國、香港等。是一家經(jīng)營成功的小型企業(yè)典型。

          在錦奇實(shí)習(xí)的短短十天時(shí)間里,的確獲益良多。前六天,我被安排到工廠的車間工作,在剩下的四天時(shí)間里,又被安排到辦公室整理公司的文檔和傳真訂單、接待客戶等文書工作。在此期間,給我印象最深的是在車間與工人同吃同作的六天。

          車間工作從每天早上七點(diǎn)半到中午十二點(diǎn),下午從兩點(diǎn)到六點(diǎn)半,晚上有從七點(diǎn)半持續(xù)到十點(diǎn),每天一共十一個(gè)半小時(shí)。工作時(shí)間很長,工作繁瑣,非常疲勞、辛苦。且由于制衣工序一般都講求精細(xì),所以基本上都是人工操作完成的。如釘鈕扣、修剪邊角、洗烘、熨燙,到最后的包裝等。一天、兩天下來,感覺很苦、很累?粗囬g的工人一個(gè)個(gè)都努力認(rèn)真著,不僅為自己身為大學(xué)生而汗顏。飲水那知挖井難?!待到自己親身工作方知掙錢的艱辛。而且工廠里的工人們也沒有周末假期。據(jù)了解,這種不合理的現(xiàn)象,不僅錦奇,在汕頭乃至其他地區(qū)的工廠仍然存在著。

          在車間里,老師傅們教我修剪衣服的紗線、邊角和幫成品釘牌等。固定而繁瑣的操作,幾天下來,強(qiáng)大的工作量、重復(fù)同樣的動(dòng)作使得手被鑷剪磨破了,腰又酸又痛,可收獲的卻是工人們吃苦耐勞的精神。

          而車間里裝滿了將運(yùn)往巴拿馬、香港的夏裝T恤衫和牛仔褲成品。錦奇服裝的銷量相當(dāng)可觀。

          在后來的幾天里,我又被安排到辦公室整理公司銷量報(bào)表和其他文件、傳真訂單和接待客戶。在此期間,也使在學(xué)校里所學(xué)的文秘專業(yè)知識(shí)得到了較好的實(shí)踐、鍛煉,同時(shí)豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn),獲益匪淺。

          我在錦奇公司,一直從2月7號(hào)實(shí)習(xí)到2月16號(hào)。廠里的工人們可以從年三十放假到大年初三。16號(hào)下無下班后,全廠發(fā)工資,工人們高興的揣著一年辛苦掙來的血汗錢,計(jì)劃著準(zhǔn)備回老家過年,有說有笑。四川的工人芹姐拍著我的`肩膀說:“小妹啊,你是學(xué)生不知道。我們工人有時(shí)一年到頭獎(jiǎng)金和工資都是沒有保障的,為了這個(gè)我就換了幾家廠。”揣著自己這些天掙來的250塊,心情復(fù)雜。

          拖欠工人工資在現(xiàn)在已是常見而嚴(yán)峻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題。全國各地解決拖欠工人工資問題的進(jìn)展很不平衡。天津、上海、山東等省,直轄市的工作力度較大,進(jìn)展較快,成效明顯。在潮汕地區(qū),拖欠工人工資的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。而在全國有些地方的個(gè)別企業(yè),不僅沒按照規(guī)定償付早已拖欠工人的工資,而且還發(fā)生了新的拖欠工人工資問題。工人的權(quán)益保障問題仍然非常突出。這些情況嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定,氛圍的和諧。國家為此出臺(tái)了有關(guān)法律,在《勞動(dòng)法》中有關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同,按月足額支付工資,參加社會(huì)保障工人合法權(quán)益的三項(xiàng)重要規(guī)定。但這在現(xiàn)在許多企業(yè)里并沒有得到較好的貫徹落實(shí)。這里面隱藏著許多社會(huì)因素和工人個(gè)人法律常識(shí)和素質(zhì)問題。而這些不良的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我國的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展都造成了不良的影響。

          在錦奇實(shí)習(xí)的過程中,就企業(yè)拖欠工人工資這一問題我詢問了其公司主管對(duì)這一問題的看法?偨Y(jié)起來造成企業(yè)拖欠工人工資的原因主要有以下幾點(diǎn):

          一是由于資金周轉(zhuǎn)緩慢,不及時(shí),而造成農(nóng)民工工資的拖欠;

          二是由于用人企業(yè)單位之前沒有與工人簽訂合法的勞動(dòng)合同;

          三是企業(yè)和個(gè)人的惡意拖欠,克扣工資,從而謀取暴利。

          而在這些方面其責(zé)任多數(shù)在于企業(yè)公司。倘若一個(gè)企業(yè)公司中出現(xiàn)拖欠勞工工資情況,在公司運(yùn)作上也必將出現(xiàn)困境,逐步衰敗。因?yàn)檫@樣一方面既嚴(yán)重打擊了工人的勞動(dòng)積極性,造成勞工缺失流動(dòng),同時(shí)也損害了公司企業(yè)的聲譽(yù),大大打擊了企業(yè)的誠信度;蛟S在這一問題的解決上,錦奇這一中小型企業(yè)確是其它企業(yè)的典范。

          在錦奇服裝車間的工資分配試行以下規(guī)定:

          一 分配原則:“按勞分配,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”。

          二 企業(yè)生產(chǎn)各工序員工的工資,實(shí)行計(jì)件工資和效益工資雙軌制,產(chǎn)量,

          質(zhì)量,效益,工資四結(jié)合。

          三 “計(jì)件工資”每月按26天計(jì)算,每個(gè)工作日為11工時(shí)。

          四 工資發(fā)放時(shí)間,每月月底報(bào)帳財(cái)務(wù),發(fā)工資,以投產(chǎn)合同或和約為界。

          五 工資發(fā)放手續(xù),以蓋章簽字為準(zhǔn),嚴(yán)禁代領(lǐng)或替領(lǐng)。

          六 員工之間工資有差距,要從自身找原因,嚴(yán)禁只看工資,不看自己的工件數(shù)量和質(zhì)量。有意見,在發(fā)放工資兩天內(nèi)反映給班組長,如確有失誤,本月工資已造表存檔,在下月工資中補(bǔ)發(fā)。

          這些制度度措施有效地解決了企業(yè)公司在分發(fā)工資方面造成不必要的問題。一種好的制度、管理,有時(shí)往往是企業(yè)公司興衰成敗的關(guān)鍵。同時(shí)也是市場(chǎng)逐步規(guī)范下我們民營企業(yè)應(yīng)該重視的方面。在我們國家現(xiàn)在正處在“生產(chǎn)大國,品牌小國”的現(xiàn)境!鞍l(fā)展是硬道”經(jīng)濟(jì)決定政治,只有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境才能讓社會(huì)的大環(huán)境和諧、繁榮。或許在企業(yè)制度和企業(yè)文化、員工素質(zhì)等方面的問題都是值得我們深思。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們肩負(fù)振興現(xiàn)代民族事業(yè)的責(zé)任,任重道遠(yuǎn)。

          實(shí)踐實(shí)習(xí)工作的總結(jié):

          利用寒假假期開展實(shí)踐活動(dòng)讓我們接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)于社會(huì)。同時(shí)豐富了我的假期生活,使我提高了社會(huì)意識(shí),從某一方面讓我實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值,提高了自己回饋社會(huì)的成就感。同時(shí)也加強(qiáng)了我們大學(xué)生對(duì)社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí),讓我親身感受了工資的來之不易,和工廠工人的辛苦。在此間也是我所學(xué)的文秘專業(yè)知識(shí)能夠?qū)W以致用,靈活運(yùn)用于日常的工作中。并且在這次實(shí)踐中做到了“用我所學(xué),學(xué)以致用”,讓我深深地?zé)釔凵衔拿毓ぷ,這些對(duì)于我以后繼續(xù)學(xué)業(yè),甚至以后參加工作都有莫大的幫助,而這些都得益于學(xué)校團(tuán)委為我們苦心的設(shè)想。

          通過在錦奇的學(xué)習(xí),使我更加了解現(xiàn)代民營企業(yè)的經(jīng)營管理等方面的知識(shí),再從中通過采訪、查閱有關(guān)資料也看出了在企業(yè)制度中存在的一些弊端,同時(shí)也向錦奇公司提出了自己的一點(diǎn)點(diǎn)小小建議。

          總而言之,在這個(gè)寒假中實(shí)在受益良多,而且一些知識(shí)是書本上學(xué)不到的。所謂“實(shí)踐出真知”或許正是這個(gè)道理!寒假實(shí)踐活動(dòng)的確是讓我們大學(xué)生走出校門接觸社會(huì)的良好平臺(tái)!

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