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      1. 城市低保與技能培訓(xùn)發(fā)言

        時間:2022-07-23 07:33:42 社保政策資訊 我要投稿
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        城市低保與技能培訓(xùn)發(fā)言

        同志們:

        城市低保與技能培訓(xùn)發(fā)言

          這里舉行鄉(xiāng)村低保家庭就業(yè)與技能培訓(xùn)現(xiàn)場會,今天。采用低保和就業(yè)相互聯(lián)動的模式,鼓勵、支持在法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的低保申請人和正在享受低保待遇的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),協(xié)助有勞動能力低保對象轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)守業(yè)的主動性,改善家庭生活現(xiàn)狀,使低保制度更加規(guī)范化和科學(xué)化。下面,講幾點(diǎn)意見。

          一、進(jìn)一步增強(qiáng)對鄉(xiāng)村低保與促進(jìn)就業(yè)有效銜接工作緊迫性和重要性的認(rèn)識

          區(qū)有鄉(xiāng)村低保對象18266戶40575人,目前。為保證和改善困難群眾的基本生活,堅(jiān)持社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了巨大的社會效益。但由于當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,進(jìn)入低保的就業(yè)年齡段內(nèi)且有勞動能力的人員逐年增加,使低保壓力過大;就業(yè)與再就業(yè)渠道不暢,且缺乏激勵機(jī)制,導(dǎo)致低保出口不暢;相關(guān)政策和部門之間的工作銜接還不夠,社會誠信體系還不夠完善,低保政策難以落實(shí);還有很大一局部符合條件的對象納入低保后,由于技能單一、年齡偏大,等、靠、要”思想嚴(yán)重。這些問題的發(fā)生,直接影響著低保政策的正確落實(shí)和低保工作的健康發(fā)展。今年下半年,嘉陵街道南街社區(qū)和南河街道南鷹社區(qū)實(shí)施的鄉(xiāng)村低保與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制試點(diǎn)工作,市區(qū)兩級民政和勞動部門的緊密配合下,街道和社區(qū)工作人員的辛勤努力下,對轄區(qū)內(nèi)所有低保家庭中有勞動能力人員進(jìn)行了調(diào)查摸底。這項(xiàng)工作才剛剛起步,今后遇到困難和問題還很多,希望區(qū)級有關(guān)部門、各相關(guān)街道和社區(qū)要提高對這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)對這項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感。

          二、緊密配合,加強(qiáng)協(xié)作。保證聯(lián)動機(jī)制穩(wěn)步實(shí)施

          這一制度的落實(shí),聯(lián)動機(jī)制以激發(fā)困難群眾就業(yè)再就業(yè)為根本。離不開民政、勞動和財政部門的緊密配合,相互配合是聯(lián)動機(jī)制得以落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體工作中,希望各有關(guān)部門要在綜合分析就業(yè)形勢和享受低保待遇人員變化情況的基礎(chǔ)上,依照“保證基本生活,鼓勵勞動自救”原則,針對每個家庭的具體情況,以“區(qū)別不同情況,不同對待、分類實(shí)施”因人而宜,積極協(xié)助他就業(yè),確保困難群眾思想穩(wěn)定。

          三、探索建立鄉(xiāng)村低保與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動四大機(jī)制

          要定期到社區(qū)進(jìn)行基本情況登記,一是建立信息共享機(jī)制。有勞動能力的低保對象。確定其求職和培訓(xùn)意向,街道社會保證服務(wù)機(jī)構(gòu)對低保對象逐人逐戶建立就業(yè)服務(wù)、家庭經(jīng)濟(jì)收入、失業(yè)狀態(tài)、就業(yè)需求等方面的信息臺帳和數(shù)據(jù)庫,分別報送區(qū)勞動和民政部門,做到信息共享。

          協(xié)助低保對象中的4050人員、零就業(yè)家庭”和低保家庭失業(yè)人員充分就業(yè)。依托社會辦學(xué)力量,二是建立政策激勵機(jī)制。鼓勵用人單位使用低保人員。根據(jù)低保對象的就業(yè)和培訓(xùn)愿望,有針對性地開展短、中期免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),提高鄉(xiāng)村低保對象的就業(yè)技能,增強(qiáng)其市場就業(yè)的競爭能力。

          強(qiáng)化落實(shí)低保對象許諾制度,三是建立聯(lián)動約束機(jī)制。加強(qiáng)對低保對象的管理。強(qiáng)化落實(shí)公益勞動制度。各社區(qū)負(fù)責(zé)動員、督促本轄區(qū)在勞動年齡范圍內(nèi)、有勞動能力和條件的鄉(xiāng)村低保人員積極參與職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦。無正當(dāng)理由拒絕失業(yè)登記的低保申請家庭,不能享受低保待遇。街道或社區(qū)居民委員會與有勞動能力低保人員簽訂公益性勞動協(xié)議書,對無正當(dāng)理由兩次不參與公益性勞動的低保人員,要按順序暫停其低保待遇。

          努力開發(fā)各種公益性崗位,四是建立就業(yè)再就業(yè)幫扶機(jī)制。認(rèn)真開展就業(yè)再就業(yè)幫扶工作。積極推薦低保對象就業(yè)。區(qū)勞動就業(yè)部門、各街道社會保證服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)鄉(xiāng)村低保對象就業(yè)服務(wù)臺帳,多渠道采集用工信息,每年為有勞動能力而未培訓(xùn)的低保對象提供不少于2次免費(fèi)技能培訓(xùn)機(jī)會,為未就業(yè)的低保對象提供不少于2次職業(yè)介紹。對低保對象中的就業(yè)困難群體,開展“送政策、送技能、送門路、送資金、送崗位、送服務(wù)”活動,協(xié)助他實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

          四、積極打造就業(yè)平臺,加強(qiáng)就業(yè)載體建設(shè)

          搭建就業(yè)橋梁。這次試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,一是要加強(qiáng)窗口建設(shè)。要在全區(qū)逐步推行。街道和社區(qū)要設(shè)立求職窗口,為求職者提供全方位、多層次、經(jīng)常性的就業(yè)服務(wù)。廣泛聯(lián)系用人單位,協(xié)助提供就業(yè)崗位,積極為困難家庭提供就業(yè)。二是要積極組織低保人員開展公益性勞動和低償服務(wù)。要采取各種形式,把實(shí)現(xiàn)低保人員就業(yè)再就業(yè)作為重要任務(wù),同時,針對低保家庭的實(shí)際需要,向低保家庭開展低償服務(wù),增加低保家庭的收入。三是為自謀職業(yè)的低保人員提供多方面的服務(wù)。政策、資金、崗位、項(xiàng)目、技能等方面提供協(xié)助,從而增加他自身的造血功能。

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