蘇州職工、居民養(yǎng)老保險銜接有待細則
近日，國家人力資源和社會保障部發(fā)布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，辦法規(guī)定今年下半年起，參保人員達到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定的法定退休年齡后，凡在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)的，都可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險并享受相應的待遇;如果不滿15年，則可以從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。記者從蘇州人社部門了解到，目前蘇州地區(qū)養(yǎng)老保險已基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險制度的銜接工作將等到國家及省級的相關實施細則出臺后正式實行。
隨著蘇州城鄉(xiāng)一體化進程的'推進，蘇州農村養(yǎng)老和城鎮(zhèn)養(yǎng)老已進行了并軌，對于被征地農民，蘇州實行了“土地換保障”的辦法，原有參加本市農村養(yǎng)老保險的農村居民，按規(guī)定換算繳費年限，納入居民社會養(yǎng)老保險，而對于勞動年齡段(男16-60周歲、女16-55周歲)的被征地農民，則納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
2011年初，蘇州進一步加快社會保障城鄉(xiāng)一體化進程，于2012年1月1日起，正式實施了《蘇州市區(qū)居民社會養(yǎng)老保險管理辦法》，對原先參加農村社會養(yǎng)老保險且未領取養(yǎng)老待遇的人員，全部轉為居民養(yǎng)老保險，而領取農保待遇人員，也直接享受居民養(yǎng)老保險待遇，至此，蘇州終止農保關系。農保人員從2007年的82萬，降到了2011年末的12.9萬，到2012年全部納入了城鄉(xiāng)居民保險。
目前蘇州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度主要依據(jù)2007年出臺的《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》，只要是企業(yè)職工，都可參加職工養(yǎng)老保險，而靈活就業(yè)人員也可選擇以個人身份參加職工養(yǎng)老保險。
對于職工和居民養(yǎng)老保險之間的銜接，蘇州人社部門表示，國家與省級實施細則規(guī)定一出臺，蘇州將盡快針對本地區(qū)情況出臺相應細則，逐步實現(xiàn)二者的貫通。
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