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社保要交多少年
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。下面是小編精心整理的社保要交多少年,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
15年是到達退休年紀可以按月領取養老金的最低年限。你可以繳費滿15年后中斷繳費,到退休年紀也可以領取養老金,但是嚴重不建議這樣做,繳費35年比繳費15年到時候的養老金差距遠不止一倍,而且以后遇到退休人員加工資,繳費長的也比繳費短的調的多的多。
按照現行規定,參保人員繳費年限累計滿15年,達到退休年齡時可以按月領取養老金。
養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長,繳費基數越高,養老金也就相應增高,反之就低。所以我們建議您在繳滿15年之后,繼續按規定繳納養老保險到退休年齡為止。如果您確實有困難無力繳費,等您達到規定的退休年齡時,將按您實際的繳費年限計算養老金。
養老金的計算不僅要看你的繳費基數,還要看你的繳費指數和繳費年限。每年按100%繳納,您的繳費指數就記為1;按60%繳納,您的繳費指數就記為0.6。把您每年的繳費指數用加權平均法計算,得出整個繳費年限的平均繳費指數。繳費指數越高,繳費年限越長,您的養老金相應也越高。所以說,60%、80%、100%是定你的繳費基數和繳費指數的。同一個人,按100%繳納計算的養老金,肯定比按80%、60%繳納計算的養老金要高一些。但是增長幅度并不是等比例增長,反之,也不是同比例降低。增加或減少的幅度是多少沒有辦法預測,因為養老金是若干指標綜合計算的結果。、
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一、養老保險要交多少年?
按照根據《社會保險法》的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里需要說明的是,規定最低繳費年限為15年,并不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由于個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休后領取的養老金就越多。
二、醫療保險要交多少年?
醫療保險是否有年限限制呢?目前,國家對最低繳費年限尚無統一規定,由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短,如北京,男職工為二十五年,女職工為二十年。退休后就不用繼續交醫療保險,可以直接免費享受。注意這里所說的是指繳納職工基本醫療保險費累計達到國家規定年限,但不包括城鎮居民基本醫療保險制度和新型農村合作醫療制度的繳費年限。
三、生育保險繳費規定
職工享受生育保險相關待遇,應當符合國家、省、市計劃生育規定,而享受生育保險待遇的繳費,國家也沒有對此進行統一的規定。不同地區可能有不同差異。如長沙生育保險參保人要連續繳費10個月以上,并且生育的時候要處在參保狀態下才可以享受生育待遇。
四、失業保險繳費規定
失業保險若想要領取,則需滿足所在單位和本人已按照規定參加失業保險并繳費滿1年的條件之一。由此可知享受失業保險待遇至少要繳滿滿1年以上。
五、工傷保險繳費規定
工傷保險的繳納時間,我國現行法律沒有這方面的規定,只要是在符合規定在上班時發生工傷事故,就可以享受工傷待遇。
【注意】:各地區的社保繳費年限可能有所差異,參保人如想了解本地區的社保最少交年的信息可以咨詢所在地社保局,或者撥打社保局熱線電話12333咨詢。
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