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泰安社保個(gè)人查詢網(wǎng)
社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。接下來由小編為大家整理出泰安社保個(gè)人查詢網(wǎng)，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
網(wǎng)上查詢
泰安市
社保查詢：http://124.130.146.14:8082/hsp/logonDialog.jsp
查詢范圍：個(gè)人帳戶情況、職工的繳費(fèi)明細(xì)、險(xiǎn)種、繳費(fèi)所屬期、退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放情況等等;
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電話查詢
查詢電話：12333
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查詢范圍：社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢，社保卡余額、明細(xì)查詢等。
查詢費(fèi)用：電話只收取市話費(fèi)，不收取信息費(fèi)和長(zhǎng)途費(fèi)。
窗口查詢
查詢流程：請(qǐng)攜帶本人有效證件及社�？ㄌ�(hào)至煙臺(tái)社保服務(wù)大廳窗口查詢。
查詢窗口：
1、新泰市人力資源和社會(huì)保障局；泰安市新泰市府前大街2號(hào)；0538-7251801
2、岱岳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局；泰安市岱岳區(qū)政府東鄰；0538-8567365
3、東平縣人力資源和社會(huì)保障局；山東省東平縣城稻香街007號(hào)；0538-2851141
科普一下：什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。
一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。
對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：
職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù);月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
影響個(gè)人和企業(yè)錢袋子
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會(huì)保障研究中心主任表示，社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的，只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平，才能達(dá)到較好的待遇水平，如果繳費(fèi)水平過低，則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說，繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高，未來的待遇水平也會(huì)跟著提高。
對(duì)于企業(yè)來說，雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對(duì)社保負(fù)擔(dān)可能會(huì)產(chǎn)生一些影響，但同時(shí)隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地，企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。
每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎?
并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
也就是說，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。
但是，對(duì)于少數(shù)工資收入偏高和偏低的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。而隨著社保繳費(fèi)基數(shù)上下限的提高，這部分人的社保費(fèi)則會(huì)增加。
為什么有的人要按上下限繳費(fèi)?
舉個(gè)例子，假設(shè)某地社會(huì)平均工資為6000元，小趙的工資為3000元，工資水平低于平均工資的60%(也就是3600元)，但小趙要按照3600元的基數(shù)繳納社保。小王的工資為20000元，工資水平超過平均工資的300%(也就是18000元)，那么小王要按照18000元的基數(shù)繳納社保。
這樣一來，在平均工資和繳費(fèi)基數(shù)連年上漲、而個(gè)人工資沒有上調(diào)的情況下，這部分人的社保繳費(fèi)會(huì)增加，到手工資則可能會(huì)減少。
那么，為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)，工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)呢?
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人此前曾介紹，這主要是統(tǒng)籌考慮了參保者退休后的待遇。社會(huì)保險(xiǎn)本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能，養(yǎng)老待遇不宜差別過大。
拓展：
今年泰安企業(yè)職工社保月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元11日，從市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處獲悉，泰安市xx年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公布，月最低繳費(fèi)基數(shù)為2623元，最高為13115元。
據(jù)了解，根據(jù)泰安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布xx年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》(泰人社函〔xx〕86號(hào))，xx年度全省在崗職工平均工資(城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑)為52460元，月平均4371.67元。根據(jù)規(guī)定，xx年度在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高于300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
“養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷五險(xiǎn)是一票征繳，所以在實(shí)際操作中，其他‘四險(xiǎn)’的繳費(fèi)基數(shù)也按養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)確定�！鄙绫Ｌ幑ぷ魅藛T介紹，因此全市xx年度企業(yè)職工社保月最低繳費(fèi)基數(shù)確定為2623元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為13115元。
工作人員表示，由于社�；鶖�(shù)公布前，月繳費(fèi)基數(shù)是按照預(yù)估社�；鶖�(shù)征繳的，7月份繳費(fèi)時(shí)將對(duì)原申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)低于2623元或高于13104元的職工進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，并補(bǔ)繳1-6月份的基數(shù)差額。
此外，無雇工的個(gè)體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費(fèi)基數(shù)為4372元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按2623元作為繳費(fèi)基數(shù)。
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