遼寧省防暑降溫費(fèi)規(guī)定
目前，全國各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié)，夏天才剛開始，遼寧部分地區(qū)已經(jīng)有35℃以上的高溫天氣。那么2022遼寧省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?接下來是小編給大家整理有關(guān)遼寧省防暑降溫費(fèi)規(guī)定，歡迎大家閱讀！
遼寧省防暑降溫費(fèi)規(guī)定 篇1
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)遼寧省國稅局遼寧省地稅局遼寧省總工會(huì)關(guān)于調(diào)整遼寧省企業(yè)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
為貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、原衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》。做好高溫天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合我省實(shí)際，制定我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放范圍
我省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡(jiǎn)稱用人單位)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
(一)用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
(二)高溫津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。在每年7月、8月、9月發(fā)放。
(三)對(duì)從事高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者未能正常出勤的或者用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫崗位作業(yè)的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤及從事高溫崗位作業(yè)的實(shí)際天數(shù)進(jìn)行發(fā)放。實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放高溫津貼。
三、資金來源
用人單位支付高溫津貼所需資金在企業(yè)成本中列支，計(jì)入企業(yè)工資總額。實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，調(diào)整津貼標(biāo)準(zhǔn)增加的工資在掛鉤工資基數(shù)外單列。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。
四、其他要求
(一)用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，合理增加休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。
(二)用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間而降低或扣減勞動(dòng)者工資，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
(三)用人單位對(duì)從事室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)以本通知月支付標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)，按勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的實(shí)際天數(shù)發(fā)放高溫津貼。
(四)用人單位要加強(qiáng)女工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上(含33℃)的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫場(chǎng)所作業(yè)。
(五)根據(jù)工作需要，用人單位已自行制定高溫崗位補(bǔ)貼低于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。
(六)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)單位加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查，對(duì)不按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼或違反其它勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定的行為，依法嚴(yán)肅查處。
各級(jí)工會(huì)組織要積極做好從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的維權(quán)工作，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有序進(jìn)行。
五、執(zhí)行時(shí)間
調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)自本通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
遼寧省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
遼寧省國稅局
遼寧省地稅局
遼寧省總工會(huì)
2022年6月30日
遼寧省防暑降溫費(fèi)規(guī)定 篇2
夏天才剛開始，遼寧部分地區(qū)已經(jīng)有35℃以上的高溫天氣。那么2022遼寧省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的呢?
2022遼寧省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
2022遼寧省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：200元/月
企業(yè)發(fā)放“防暑降溫費(fèi)”是否涉及個(gè)人所得稅?
《個(gè)人所得稅法》第四條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：
一、省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;
二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;
三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼;
四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;
五、保險(xiǎn)賠款;
六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);
七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得;
九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得;
十、經(jīng)國務(wù)院財(cái)政部門批準(zhǔn)免稅的所得。
《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定，稅法第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。
第十四條規(guī)定，稅法第四條第四項(xiàng)所說的福利費(fèi)，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi);所說的救濟(jì)金，是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》
第一條規(guī)定，上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的'正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。
第二條規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：
(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
根據(jù)上述規(guī)定，員工取得的防暑降溫費(fèi)不屬于免繳個(gè)人所得稅的項(xiàng)目，取得的防暑降溫費(fèi)應(yīng)并入員工當(dāng)月的工資薪金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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