2017年上海五險一金繳費基數及繳納比例
上海五險一金的繳納基數為多少呢?繳納比例又是如何呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
上海五險一金的繳納比例:
養老保險單位繳納比例:21%;個人繳納比例:8%
醫療保險單位繳納比例:11%;個人繳納比例:2%
失業保險單位繳納比例:1.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險單位繳納比例:1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例:0.5%;個人不承擔繳費
上海五險一金的繳納基數:
上海市調整社保繳費比例、基數后,可為企業一年節省下135億元。舉例來說,假設某企業共有200名職工,職工月平均工資為6000元,每月社保繳費基數也假設為6000元,那么按照原來的社保繳費基數和比例,該單位每月需繳納社保費用為:35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%后,該企業每月繳費為:32.5%×6000×200=39萬元,一年節省了36萬元,下降了7.1%。
延伸閱讀:上海養老金5月5日已發放到位
人社部、財政部4月中旬下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。
中新網記者注意到,不久后,上海率先公布了調整方案,提出從今年1月起,對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,5月5日發放到位。
按照上海公布的調整具體辦法,一是先統一增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
同時,上海從2017年1月起,調整城鄉居;A養老金標準,每人每月增加養老金100元,調整后,城鄉居;A養老金標準為每人每月850元。
對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。(資料圖)中新社發 張馳 攝
高齡退休人員的養老金漲得多
按照人社部的要求,此次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的'辦法。對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。
也就是說,高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點,而這在上海的養老金調整中也有所體現。
為體現對高齡人員的關懷,上海今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在三項普加的基礎上再增加20元。
上海公布的一個案例說明顯示:企業退休人員王女士今年72歲,去年12月本人月養老金3700元,退休前工作年限33年。此次她可增加養老金的標準是:定額增加60元;按職保繳費年限可增加82.5元;再按與本人養老金掛鉤2.5%可增加92.5元。另外,她還可享受高齡人員傾斜增加20元。四項合計,王女士此次共可增加255元。
各地要于5月31日前報批后實施
上海已率先上調養老金,其他地區進展如何?按照人社部要求,各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排。
根據通知,各地區要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。
通知還明確,各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區,將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。
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