佛山職工平均工資

2017年佛山職工平均工資

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　　2017年佛山職工平均工資

　　2017年佛山職工平均工資目前尚未公布，仍繼續沿用2016年的標準。

　　佛山：61572元

　　全國：62029元

　　廣東：65788元

　　浙江：66668元

　　浙江平均工資高過廣東

　　近期，全國各省區2015年城鎮就業人員年平均工資陸續出爐。據不完全統計，截止到目前，全國至少已經有18個省區公布了2015年的平均工資，浙江省在已出省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達到66668元。廣東在18個省區中排名第二。統計顯示，2015年廣東省城鎮非私營單位就業人員年平均工資65788元，比2014年增加了6307元，同比名義增長10 .6%.扣除物價因素，實際增長8.9%.國家統計局日前也公布數據顯示，2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為6 2 0 2 9元，同比名義增長10 .1%.其中，在崗職工年平均工資63241元。

　　佛山市的年平均工資情況如何?佛山市統計局數據顯示，2015年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為61572元，與20 14年的55505元相比，增加了6067元，其中，在崗職工年平均工資為61810，比上年增加了6131元;2015城鎮私營單位就業人員年平均工資為47057元，比上年增加了5762元。盡管佛山去年平均工資水平上漲幅度不小，但離省平均線65788元還有4216元的差距，也未達到62029元的.全國線。

　　個體、私營企業占比高但未納入統計

　　從廣東省區域情況來看，2015年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列是：珠三角、山區、西翼、東翼，分別為69201元、53902元、50450元和48691元。而佛山平均工資水平也在珠三角水平線之下。

　　為此，相關部門工作人員解釋，一方面是因廣州、深圳兩市納入統計的從業人員占全省比例較高，拉高了全省平均水平，另一方面，這跟佛山的經濟結構有關，佛山以制造業為主，私營、個體經濟占比較大，而個體和私營單位從業人員的工資沒反映在城鎮非私營單位從業人員平均工資里面，同時全市城鎮非私營單位(主要是勞動密集型企業)從業人員的工資水平低于全市平均水平。

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　　平均工資的統計方法

　　平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

　　計算公式

　　計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

　　解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。

　　根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，并且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

　　其他方法

　　在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用“中位數”統計法。“中位數”指的是將一組數據由小到大排序后，取出位于中間位置的數值。這種算法的好處是，能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比“中位數”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。

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