四川省五險一金繳納比例
四川省五險一金繳納比例已經(jīng)確定，具體內(nèi)容如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!
養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
醫(yī)療保險：單位繳費比例7.5%，個人繳費比例2%
失業(yè)保險：單位繳費比例2%，個人繳費比例1%
工傷保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費
生育保險：單位繳費比例0.6%，個人不用繳費
注：醫(yī)療保險中包含1%的大病醫(yī)療互助補充保險
延伸閱讀：四川社保繳費費率階段性降低
7月12日,按照國務(wù)院常務(wù)會議的決定，從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%。那么四川情況如何?記者采訪了四川省人社廳相關(guān)負責(zé)人。
養(yǎng)老保險單位繳費比例和失業(yè)保險總費率降低 有助企業(yè)減負
據(jù)四川省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責(zé)人介紹，從5月1日起，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例將階段性降低至19%，降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率有助于為企業(yè)減負。
成都某企業(yè)人力資源部負責(zé)人小艾一直關(guān)注著這條新政。4月29日，四川省人社廳發(fā)文后，她立即開始實施，把企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費率從以前的20%調(diào)到19%。
“養(yǎng)老保險單位繳費率的降低，給企業(yè)帶來了很大的實惠。”小艾告訴記者，新政出臺后將會給企業(yè)降低成本帶來直接的好處。她算了一筆賬，他們公司員工80余人，6月社保費用少交了一萬余元，這一萬余元可以用于企業(yè)的其他開銷。
四川省人社廳5月31日發(fā)文稱，從2016年5月1日起，四川省失業(yè)保險總費率階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%，職工個人繳費費率從0.5%降到0.4%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。
“因為我們那個文件發(fā)放有個過程，所以是5月底發(fā)的。”四川省人社廳失業(yè)保險處相關(guān)負責(zé)人告訴記者，如果有企業(yè)單位在五月份多繳納了費用，可在后期進行抵繳，會在以后的月份扣除。每月少交社會保險費對企業(yè)來講減輕了不小負擔，反過來說就是利潤增加了，有利于企業(yè)輕裝上陣，更好地發(fā)展。
社保費率降低不影響參保人個人權(quán)益
那么，階段性降低社會保險費率是否降低了社會保險待遇呢?對此，四川省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，各項社會保險待遇都不會因降低費率而降低。
老王在成都某企業(yè)上班，再過4年就要退休了。當他知道四川下調(diào)養(yǎng)老保險費率的消息后，最擔心的就是退休后的養(yǎng)老金會不會減少?這直接關(guān)系到他退休后的生活質(zhì)量。
對此，四川省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責(zé)人表示，養(yǎng)老保險單位繳費率降低不會對個人權(quán)益有所影響。“雖然這次養(yǎng)老保險單位繳費比例降了，但在養(yǎng)老金發(fā)放的時候是不影響的`。因為養(yǎng)老金這部分個人繳費沒有做調(diào)整，所以個人賬戶和以前一樣，不會變。”四川省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責(zé)人告訴記者，養(yǎng)老金水平高低與參保人員繳費年限長短、繳費基數(shù)高低、退休時間早晚緊密相關(guān)，但這次費率降低只影響統(tǒng)籌基金的收入，不涉及繳納年限、繳費基數(shù)等，因此不會影響?zhàn)B老金的計發(fā)。
四川明確32條改革任務(wù) 你的社�？▽⒂写笥锰�
檔案
關(guān)鍵信息缺失可先承諾再補材料
方案提出7月底前，我省將實現(xiàn)流動人員人事檔案接收告知承諾制，要求公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)接收流動人員人事檔案時，對缺少關(guān)鍵材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，經(jīng)本人作出書面知情說明、承諾進一步補充材料后予以接收，或與原工作單位協(xié)商退回補充材料。
與檔案相關(guān)的，還有另一條新規(guī)：7月底前，嚴格落實取消收取人事關(guān)系及檔案保管費的規(guī)定，不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。
學(xué)歷
參加公招考試不需進行學(xué)歷認證
實施方案明確，7月底前，在組織公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評定等工作過程中，對當事人已出具國家承認的學(xué)歷證書原件的，不要求提供第三方學(xué)歷認證證明。并且完善職業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定制度，著力解決“掛證”、“助考”、“考培掛鉤”等問題。
對海歸一族來說，也有一個好消息：方案要求在7月底前改進留學(xué)回國人員、回國(來華)定居專家安置服務(wù)，有國外學(xué)歷學(xué)位認證人員不用再提交留學(xué)回國人員證明。
社保
基本實現(xiàn)全國社保一卡通
根據(jù)我省規(guī)劃，2017年將實現(xiàn)社�？ǹ绲貐^(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務(wù)，開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實現(xiàn)全國社會保障一卡通;2020年將實現(xiàn)持卡人口覆蓋率達90%。并且四川要推進“電子社保”建設(shè)，全面推行社會保險個人權(quán)益記錄網(wǎng)絡(luò)查詢和自助打印服務(wù)，以后子女入學(xué)、銀行按揭、購房、出國出境、入戶、申領(lǐng)居住證等這些需要社保參保證明都可以自己在家上網(wǎng)自助查詢打印，不用再麻煩的跑到社保辦證大廳。
關(guān)于社保，方案還明確提出要簡化社會保障卡辦理流程，縮短申領(lǐng)、補換周期，并且加快推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)直接結(jié)算，在2016年基本實現(xiàn)跨省異地安置退休人員住院費用直接結(jié)算。
證明材料和手續(xù)
砍掉繁瑣的證明材料和手續(xù)
實施方案明確將砍掉繁瑣的證明材料和手續(xù)，凡沒有法律法規(guī)或規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)原則上取消，可通過部門內(nèi)部、系統(tǒng)內(nèi)部或與其他部門信息共享獲取相關(guān)信息的，不要求申請人提供證明材料�？赏ㄟ^社保卡獲取基礎(chǔ)信息的，不要求申請人提供相關(guān)證明或填寫有關(guān)表格。據(jù)悉，第二代社�？ǔ虽浫氪罅總�人基礎(chǔ)信息外，還具有看病掛號和金融等功能。
對于非本地戶籍人員，按規(guī)定申請參加職工社會保險的，不要求申請人提供在原籍或其他地區(qū)參加社會保險情況證明。
對于單位來說，已辦理“三證合一”工商營業(yè)執(zhí)照的參保單位，在申請辦理社會保險登記證申領(lǐng)、變更、注銷、驗證等業(yè)務(wù)時，不再需要提供稅務(wù)登記證和組織機構(gòu)代碼證。
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