山東日照五險(xiǎn)一金繳納比例
五險(xiǎn)一金繳納比例一直是社會(huì)上的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,那么山東日照五險(xiǎn)一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的山東日照五險(xiǎn)一金繳納比例,歡迎大家閱讀。
山東日照五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+10元
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;
生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳;
公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。
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社保費(fèi)率調(diào)整對(duì)工資的影響
降低單位社保繳費(fèi)比例,意味著企業(yè)交的錢減少,如果個(gè)人繳費(fèi)比例不調(diào),短期內(nèi)對(duì)職工工資暫無(wú)直接影響。長(zhǎng)期來(lái)看,調(diào)整可能會(huì)影響社;鸬某渥阈,但這并不是說(shuō),基金的錢少了就要降低個(gè)人待遇。
專家介紹說(shuō)“企業(yè)繳納的部分實(shí)際上是現(xiàn)收現(xiàn)付的,用于解決已經(jīng)退休人員的養(yǎng)老金問(wèn)題,與在職人員待遇沒(méi)有關(guān)系。加上目前降低的比例很小,短期來(lái)看不會(huì)有影響!
工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)本身個(gè)人是不繳費(fèi)的,因此,調(diào)整企業(yè)繳費(fèi)的'部分只是統(tǒng)籌基金的積累有可能受到影響,而且降低費(fèi)率的省份都是社;鸾Y(jié)余較為充足的省份,不會(huì)影響大家的待遇。如果企業(yè)省出的社保繳費(fèi)部分能用在員工工資身上的話,在職職工的總體收入水平可能會(huì)略有增長(zhǎng)。
從全國(guó)來(lái)看,降低住房公積金的比例可能會(huì)使一部分人的福利受到影響,但濟(jì)南的市民不用擔(dān)心。
近年來(lái)我市公積金繳存比例一直實(shí)行最高不得超過(guò)12%,最低不得低于5%的上限和下限,因此此次調(diào)整對(duì)濟(jì)南的公積金政策來(lái)說(shuō)尚未受到影響。
另外,企業(yè)調(diào)整公積金繳存比例需經(jīng)公積金管理委員會(huì)授權(quán),住房公積金管理中心嚴(yán)格審批后才可調(diào)整,企業(yè)不能自己說(shuō)調(diào)就調(diào)。
今年工資為啥漲得少?
今年,全國(guó)退休人員工資總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右,而這一數(shù)字在2015年時(shí)是10%。
退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)↓↓
退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩大塊組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi) 工資和繳費(fèi)年限3項(xiàng)因素,與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無(wú)關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響,只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào),才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是由個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)確定的,同等條件下,個(gè)人繳費(fèi)越多,退休金就越高。其中60周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為139,55周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為170,50周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為195,45周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為216。
雖然山東具體的調(diào)整辦法還沒(méi)有出臺(tái),但全國(guó)上漲比例降到了6.5%,山東肯定漲得也比去年少,是不是降低企業(yè)社保費(fèi)率影響漲工資了?
對(duì)今年漲工資比例的確定,人社部給出的解釋是,近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅,也超過(guò)了GDP增速,在一些年份超過(guò)了職工平均工資 增長(zhǎng)率?紤]到我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期進(jìn)入了中高速增長(zhǎng)期,城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)下降到1.5%,來(lái)最終確定6.5%的增長(zhǎng)比例。
在連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平后,山東企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金是2515元,在全國(guó)位列第9位,而且近幾年的調(diào)整幅度一直比國(guó)家規(guī)定略高。
據(jù)專家介紹:“總的來(lái)看,未來(lái)的養(yǎng)老金收入水平不會(huì)因?yàn)槟壳暗慕蒂M(fèi)政策而受損!
未來(lái)五險(xiǎn)一金或?qū)⑷∠?/p>
雖然山東社保費(fèi)率的調(diào)整辦法尚未出臺(tái),但降低繳費(fèi)費(fèi)率、合并醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都屬于國(guó)家頂層制度設(shè)計(jì),我省正在制定相關(guān)政策。
在今年2月召開的我市人社工作會(huì)議上,“推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)與生育保險(xiǎn)合并實(shí)施”被列為我市人社部門“深化改革10項(xiàng)任務(wù)”之一,將按照國(guó)家和省的統(tǒng)一部署適時(shí)啟動(dòng)。這意味著,未來(lái)隨著生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的合并,人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”將被終結(jié),變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。
國(guó)務(wù)院先后3次宣布下調(diào)社保費(fèi)率
2015年2月25日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上宣布,將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%。
2015年6月24日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上宣布,從2015年10月1日起,將工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%,將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降低到不超過(guò)0.5%。
2016年4月13號(hào)召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上宣布,從2016年5月1日起兩年內(nèi),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至20%以內(nèi),失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%-1.5%,住房公積金繳存比例降至12%以內(nèi)。
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