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      1. 南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

        時(shí)間:2022-06-29 15:58:55 社保政策資訊 我要投稿
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        2017南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

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        2017南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

          2017南昌社保繳費(fèi)基數(shù)

          按現(xiàn)行政策:

          一、以全省上一年度在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的,其繳費(fèi)工資基數(shù)為4777元/月;

          二、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限為2547元,上限為11556元;

          三、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,繳費(fèi)基數(shù)下限為2867元,上限為12648元。

          南昌最新社保繳費(fèi)比例

          養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳19%,個(gè)人繳8%;

          失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人繳0.5%;

          工傷保險(xiǎn):公司繳0.4%,個(gè)人不繳;

          生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;

          醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳6%,個(gè)人繳2%。

          使用額度年底歸零

          實(shí)施門診統(tǒng)籌制度后,南昌不再劃門診家庭補(bǔ)助賬戶,參保人員門診就診每年有一個(gè)可使用的額度(年底歸零,不可結(jié)轉(zhuǎn)到下年度),可使用額度遠(yuǎn)高于門診家庭賬戶金額。門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行分擔(dān)機(jī)制,即合規(guī)的門診費(fèi)用,基金按一定的比例支付,參保居民自付一定的比例。原門診家庭補(bǔ)助賬戶內(nèi)的結(jié)存可繼續(xù)使用,歸零后取消。

          門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行即時(shí)結(jié)算

          定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得串通病人偽造病例資料和檢查資料、串換藥品、非法套取醫(yī);稹R唤(jīng)發(fā)現(xiàn),即追回違規(guī)取得的醫(yī);穑⒖垓_取金額兩倍以上五倍以下的資金,并視情節(jié)輕重,責(zé)令整改、通報(bào)批評、取消定點(diǎn)資格,直至追究有關(guān)法律責(zé)任。

          參保居民就醫(yī)時(shí)必須刷卡就醫(yī),按規(guī)定支付個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用。門診統(tǒng)籌后,門診醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行即時(shí)結(jié)算。參保城鄉(xiāng)居民就診后,按規(guī)定支付自付費(fèi)用,門診統(tǒng)籌基金支付的'費(fèi)用由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期與醫(yī)療機(jī)構(gòu)按協(xié)議結(jié)算。

          南昌社保新政策

          1、南昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策一:延遲退休方案有望2015年制定2017年推出

          人力資源和社會保障部部長在十二屆人大三次會議記者會上表示,延遲退休方案有望在2015年制定出來,2016年在報(bào)經(jīng)中央同意后向社會征求意見,2017年正式推出。

          2、南昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策二:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%,居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每月70元

          2015年1月1日起,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲10%,迎“11連調(diào)”。居民養(yǎng)老基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也將首次上調(diào),從每月55元提到70元,7月1日算起。同時(shí),我國將逐步建立調(diào)整機(jī)制,根據(jù)物價(jià)、工資增長、收入水平等,統(tǒng)籌調(diào)整各類人員基本養(yǎng)老金。

          3、南昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策三:2016新的退休年齡和退休工資規(guī)定

          關(guān)于2016新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下:

          首先,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

          其次,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。



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