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      1. 新疆采暖補貼標準

        時間:2023-06-21 14:23:08 社保政策資訊 我要投稿
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        新疆采暖補貼標準2022

          供暖補貼是根據(jù)建設(shè)部等八部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導(dǎo)意見〉的通知》提出的,如下為2022新疆采暖補貼標準,歡迎閱讀!

          新疆采暖補貼標準 篇1

          為適應(yīng)新的形勢,緩解部分單位資金(經(jīng)費)困難,合理分擔磺用,現(xiàn)對自治區(qū)級行政、事業(yè)、企業(yè)單位職工取暖費報銷問題重新制定如下規(guī)定:

          一、凡是居住有暖氣設(shè)備的國家干部、職工(舍離退休)住房的冬季取暖費,在自治區(qū)規(guī)定的職工住房面積標準以內(nèi)(夫婦雙方就高不就低)采取夫婦雙方單位共同承擔,各負擔一半的辦法。

          二、有供暖設(shè)備向外單位供暖的單位,按新價重字(1996)20號文件規(guī)定的收費標準收取取暖費。

          三、在取暖費結(jié)算時,應(yīng)按新財練寄[(1997)8號文件規(guī)定執(zhí)行行政、事業(yè)單位使用財政廳印制的行政事業(yè)收款收據(jù),企業(yè)使用單位往來結(jié)算收款收椐向?qū)Ψ絾挝皇杖∪∨?/p>

          四、夫婦雙方單位同屬特困企業(yè)的(領(lǐng)有勞動永門頒發(fā)的特困證),雙方各負擔一半。如果提供住房的單位不屬于特困企業(yè)而另一方單位系特因企業(yè),由提供住房的單位全額承擔。如果提供住房的單位是特困企業(yè)的,仍執(zhí)行雙方單位各負擔一半的辦法。

          五、夫婦雙方單位均未提供住房,職工自購商品房的、經(jīng)批準在外租用房屋(含租用私房、商品房、公房)和居住搬遷樓等職工取暖費的報銷按第一款規(guī)定辦理。如果一方或雙方單位均屬特困企業(yè),職工取暖費的報銷按第四款規(guī)定的原則辦理。

          六、已參加工作與父母同住的子女的.單位不分擔此項費用。

          七、夫婦中有一方是現(xiàn)役軍人或一方在外地工作的(戶口不在烏市),由對方單位全部負擔;喪偶單身職工由其所在單位全部負擔;夫婦一方原在自治區(qū)級行政、事業(yè)、企業(yè)單位工作,分有住房,又調(diào)到外地工作的,其冬季取暖費由對方單位全部報銷。

          八、一方是個體工商戶或私營企業(yè)、集體企業(yè)員工、中外合資企業(yè)職工的,由其個人或企業(yè)負擔取暖費的一半,如屬夫婦雙方同在以上企業(yè)工作的,取暖費原則上由其企業(yè)全部負擔。

          九、夫婦雙方中一方無正式職業(yè)、無固定收入的(男55周歲以上,女50周歲以上)或長年多病喪失勞動力的,均由對方單位全額負擔。

          十、退休后戶口遷至外地的職工,按當?shù)氐娜∨M標準由其所在單位予以報銷。

          十一、適用范圍:自治區(qū)級行政、事業(yè)、企業(yè)單位及在烏市的中央駐疆單位、兵團單位和烏魯木齊市各行政、事業(yè)、企業(yè)單位。

          十二、本規(guī)定從1997年10月1日起執(zhí)行。新財文字(1996)72號文件同時廢止。新財文字(1996)72號文件下發(fā)以來,單位未執(zhí)行此文件規(guī)定的也應(yīng)按照上述規(guī)定辦理此文件由自治區(qū)財政廳負責解釋。

          關(guān)于自治區(qū)區(qū)級行政事業(yè)企業(yè)單位職工冬季取暖費報銷有關(guān)具體問題的補充通知

          自治區(qū)各部、委、辦、廳、局、人民團體、各大專院校、中央駐烏魯木齊備單位、兵團計財局、烏魯木齊市財政局、新疆軍區(qū)后勤部、武警新疆總隊后勤部:

          1997年,我廳下發(fā)了《關(guān)于自治區(qū)級行政、事業(yè)、企業(yè)單位職工冬季取暖費報銷有關(guān)問題的通知》(新財文字[1997]262號)。現(xiàn)根據(jù)執(zhí)行中反映出的一些問題,做如下補充通知:

          一、從1999年10月起,執(zhí)行新財文字[1997]262號(以下簡稱262號)文件的范圍擴大到軍隊駐烏各單位、武警駐烏各單位及各地州市駐烏單位。

          二、夫婦中一方在烏市附近縣市工作(如昌吉、米泉等地),并居住烏市區(qū)內(nèi)的或一方退休后從自治區(qū)境內(nèi)、境外返烏定居的,均將當?shù)匕l(fā)給的取暖性質(zhì)的補貼交給對方單位,差額部分由對方單位全額承擔。

          三、離異單身職工取暖費由其所在單位全額承擔,下崗職工(再就業(yè)前)取暖費仍由其所在單位負擔,停薪留職的人員和辭職人員取暖費均由個人承擔。

          四、破產(chǎn)企業(yè)職工取暖費報銷同特困企業(yè)對待。破產(chǎn)的私人企業(yè)、中外合資企業(yè)不執(zhí)行本款規(guī)定。

          五、遺屬為無固定收入或所在單位系破產(chǎn)企業(yè)、特困企業(yè)的,取暖費原則上由原配偶單位承擔。遺屬所在單位系連續(xù)兩年虧損企業(yè)的,原配偶單位可酌情承擔。

          六、夫婦中一方為殘疾人(持有殘疾證),另一方為無固定收入者,雙方取暖費由殘疾人所屬單位全額承擔。

          七、執(zhí)行262號文件第十款規(guī)定,退休后,夫婦雙方戶口均遷至外地的(原地有住房的),取暖費仍由雙方所在單位各負一半;遷走一方的,取暖費亦由雙方單位各負一半。

          八、夫婦中一方為現(xiàn)役軍人并在外地服役的,取暖費由對方所在單位全額承擔。

          九、在外地工作的,不論戶口是否遷至外地,均執(zhí)行262號文件第七款的有關(guān)規(guī)定。

          十、262號文件中與本補充通知不一致的,按本補充通知執(zhí)行。

          室外采暖及熱力管道在施工時應(yīng)注意事項:

          (1)蒸汽干管應(yīng)為順坡敷設(shè),坡度不小于3‰熱水供水管為逆坡敷設(shè),坡度2‰~3‰熱水回水管和凝結(jié)水管均為順坡敷設(shè),坡度分別為3‰和5‰。

          (2)管道焊縫不得在支架處,也不適宜在兩支架中間部位,焊縫最佳位置宜在兩支架間距的1/5處,焊接前應(yīng)清理管內(nèi)雜物與泥沙。

          (3)方形補償器水平安裝時長短臂上均應(yīng)設(shè)置活動支架,同時有與直管段一致的坡度和坡向。

          (4)采用滑動支架時、為了保證管道膨脹后,使滑托的中心與支架面中心重合,安裝時需將滑托向與膨脹方向相反方向移動50后與管道焊接,避免滑托在管道膨脹時掉下支架口當支座完全掉下并被支架卡住時;瑒又Ъ軇t無法工作,嚴重者可使管道受力變形。

          新疆采暖補貼標準 篇2

          每年采暖期前1個月一次性發(fā)放

          《方案》明確,我市機關(guān)事業(yè)單位職工采暖費由所在單位在每年采暖期前1個月一次性發(fā)放。

          采暖費補貼發(fā)放的計算方法為:

          1.發(fā)放標準:根據(jù)職工的職務(wù)(職稱)與相對應(yīng)的住房控制面積標準確定采暖費補貼發(fā)放額度。

          2.計算公式:職工住房控制面積標準(建筑平方米)×我市采暖費價格標準(每建筑平方米26元)=年采暖費補貼發(fā)放額(xx元)。

          《方案》規(guī)定,根據(jù)遼政辦發(fā)〔20xx〕129號規(guī)定,采暖費補貼發(fā)放對象的住房控制面積標準劃定如下:

          1.黨政機關(guān)公務(wù)人員、事業(yè)單位人員住房面積控制標準:局級140㎡(建筑面積,下同),處級105㎡,科級和科級以下85㎡。

          2.具有職稱的專業(yè)技術(shù)人員(不含黨政機關(guān)公務(wù)人員)住房面積控制標準:教授、研究員、教授級高級工程師及相應(yīng)職稱的人員140㎡,副教授、副研究員、高級工程師及相應(yīng)職稱的人員105㎡,講師、助理研究員、工程師及以下相應(yīng)職稱的人員85㎡。

          3.工勤人員住房面積控制標準:技術(shù)工人中的高級技師105㎡,高級工、技師和25年以上工齡的普通工人85㎡,初、中級工和25年以下(含25年)工齡的普通工人60㎡。

          仍按26元/平方米繳納采暖費

          《方案》明確提出,采暖費補貼發(fā)放后,仍按照每建筑平方米26元的標準繳納本人住房控制面積內(nèi)的'采暖費。如弄虛作假、未按照上述標準繳費的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,由用人單位取消其采暖費補助。

          此外,《方案》規(guī)定,職工的職務(wù)(職稱)是指按照管理權(quán)限實際任命(聘用)并兌現(xiàn)了工資待遇的職務(wù)(職稱)。

          離退休職工執(zhí)行本人離退休前職務(wù)或技術(shù)職稱對應(yīng)的住房面積標準,遇有組織、紀檢監(jiān)察、人社部門批準提高或降低職務(wù)待遇的,按照變化后的職務(wù)標準執(zhí)行。

          補貼免征個人所得稅

          職工所得采暖費補貼不計入工資總額、不計入社會保險費繳費基數(shù),免征個人所得稅。

          采暖費補貼發(fā)放工作由職工所在單位負責,職工采暖費按照原渠道列支。

          采暖費補貼發(fā)放后,遇職工調(diào)入、調(diào)出時,按照調(diào)入、調(diào)出當年標準計算;遇職工職務(wù)、職稱變化,按照變化后標準當年進行調(diào)整;遇采暖費價格變化時當年進行調(diào)整。

          單位不再報銷職工住房采暖費

          據(jù)了解,采暖費補貼發(fā)放后,機關(guān)、事業(yè)單位職工住房采暖費全部由個人自行按照相關(guān)規(guī)定繳納支付,單位不再報銷職工住房采暖費。

          《方案》要求,各部門、各單位要加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格按照本辦法計發(fā)職工采暖費。有關(guān)部門要對各單位計發(fā)職工采暖費的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對違反本辦法發(fā)放的單位,要追究直接責任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。

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